Саприм — это динамично развивающаяся компания, создающая современную систему корпоративного питания, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
Приглашаем Ведущего менеджера по массовому подбору персонала, который сможет выстроить эффективную систему найма и привлечь лучших сотрудников для пищевых производств и точек питания.
Задачи:
- Организовать полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудников на работу (до 40 вакансий).
- Разработать и внедрить: Эффективные инструменты и каналы привлечения кандидатов + Стандарты работы в массовом рекрутинге.
- Участвовать в развитии и автоматизации системы найма.
- Анализировать рынок труда и предлагать новые идеи по улучшению процессов подбора.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
- Управлять командой рекрутеров, работающих удаленно на сдельной системе оплаты труда.
Для нас важен ваш опыт:
- Опыт работы в массовом рекрутинге от 5 лет, включая найм ИРС и вахтовиков.
- Умение создавать процессы, стандарты, регламенты, KPI и единые правила работы рекрутеров.
- Управленческий опыт, организация работы удаленной команды, сдельная мотивация, контроль производительности.
- Опыт работы с AI инструментами, понимание какие этапы подбора можно автоматизировать.
Будет плюсом:
- Опыт работы в сфере корпоративного питания.
- Навыки проведения тренингов и обучения команды.
Почему стоит работать именно у нас:
- Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата.
- Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются.
- Возможность управлять своим доходом: есть фиксированный оклад и бонус за каждую закрытую вакансию.
- Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00, есть один день удаленной работы.
- Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса.
- Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда.
- Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро адаптироваться.
- Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.
