Мы ищем бизнес-аналитика в команду стратегии, целеполагания и результативности, который поможет построить современную систему управления результатами крупного Блока Риски.
Задача позиции — обеспечить единый цифровой контур мониторинга целей, КПЭ и стратегических инициатив.
Вместе с командой предстоит выстроить систему, которая позволит руководителям в любой момент понимать: где мы находимся относительно целей, какие инициативы дают результат, где возникают отклонения и где необходимо управленческое вмешательство.
Это роль на стыке бизнес-аналитики, данных, автоматизации и управленческой отчетности.
Обязанности
Проектировать и развивать единую систему мониторинга целей и результативности блока:
- формировать логику контроля достижения КПЭ, стратегических целей и ключевых результатов
- выстраивать сквозную связь: стратегическая цель → показатель → целевое значение → инициативы → мероприятия → фактический результат
- разрабатывать механизмы раннего выявления отклонений от целей и рисков недостижения результата.
- формировать аналитические представления для руководителей разных уровней
- развивать подходы к прогнозированию достижения целей до окончания отчетного периода.
Мониторинг стратегических инициатив:
- выстроить систему мониторинга реализации стратегических инициатив
- формировать единые требования к статусам, контрольным точкам, результатам и эффектам инициатив
- автоматизировать консолидацию информации по портфелю инициатив.
- анализировать отклонения по срокам, результатам и ожидаемому эффекту
- выявлять взаимосвязи и зависимости между инициативами
- разрабатывать сигналы раннего предупреждения о рисках недостижения стратегических целей.
Автоматизация расчета показателей:
- анализировать существующие процессы расчета КПЭ и управленческих показателей
- переводить ручные расчеты показателей в автоматизированный формат.
- формализовывать методики расчета метрик, источники данных и бизнес-правила
- снижать количество ручных операций при подготовке регулярной управленческой отчетности.
Аналитика и данные:
- формировать требования к структуре данных, справочникам и источникам
- объединять информацию из различных корпоративных систем в единый аналитический контур
- проводить факторный анализ отклонений от целей
- искать закономерности и причины изменения показателей
- формировать прогнозы достижения целевых значений.
Дашборды и управленческая отчетность:
- проектировать управленческие дашборды для руководителей блока и функциональных подразделений
- определять наиболее информативные способы визуализации результатов
- автоматизировать регулярную отчетность по результативности и реализации стратегии
- формировать аналитические материалы для руководства и управленческих сессий.
Требования
- опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком, аналитиком данных или специалистом по управленческой аналитике
- опыт автоматизации управленческой отчетности, системы показателей или бизнес-процессов
- умение переводить бизнес-задачу в структурированные требования к данным и ИТ-решениям
- опыт описания методик расчета показателей и бизнес-правил
- понимание принципов построения аналитических витрин и моделей данных
- практический опыт работы с BI-инструментами и создания дашбордов
- уверенные навыки работы с большими объемами структурированных данных
- знание SQL
- умение проводить факторный анализ и находить причины изменения показателей
- умение структурировать сложную информацию и превращать ее в понятную управленческую аналитику.
Будет преимуществом
- опыт работы с корпоративными хранилищами данных и Data Lake / Data Warehouse
- знание Python и инструментов анализа данных
- знания и опыт использования GenAI-инструментов.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
