Менеджер по инженерным системам (ОВиК, электрика, сантехника)

О компании Nscale

Nscale — это облако GPU, созданное для ИИ. Мы предоставляем экономичную и высокопроизводительную инфраструктуру для стартапов в области ИИ и крупных корпоративных клиентов. Nscale помогает компаниям, ориентированным на ИИ, достигать выдающихся результатов, снижая сложность разработки ИИ. Наше GPU-облако усиливает технические возможности и напрямую поддерживает стратегические бизнес-цели, включая управление затратами, быстрое внедрение инноваций и экологическую ответственность.

Мы процветаем благодаря культуре неустанных инноваций, ответственности и инициативы, где каждый член команды гордится своей работой и выполняет её с превосходством и срочностью. Будучи Nscaler, вы будете строить доверие через открытость и прозрачность, где каждый вдохновлен делать свою лучшую работу. Если вы присоединитесь к нашей команде, вы будете вносить вклад в создание технологий, которые формируют будущее.

О вакансии

Nscale ищет высококвалифицированного менеджера MEP для работы в нашей команде на постоянной основе, который будет техническим экспертом владельца по всем механическим, электрическим и сантехническим системам на новом крупном проекте дата-центра. Этот специалист будет работать на площадке вместе с генеральным менеджером строительства и выступать в качестве основного представителя владельца по всему объему MEP — от координации на этапе предпроектных работ до установки, тестирования, ввода в эксплуатацию и приемки.

Успешный кандидат должен обладать глубокими техническими знаниями критически важных MEP-систем, включая ИБП, распределительные устройства, генераторы, системы охлаждения и низковольтную инфраструктуру, а также уметь требовать от генерального подрядчика, субподрядчиков MEP и поставщиков оборудования соблюдения стандартов владельца и графика работ.

Что вам предстоит делать

- Выступать в роли представителя владельца на площадке по всем направлениям MEP: электрические (среднее/низкое напряжение, распределительные устройства, ИБП, генераторы), механические (CRAC/CRAH, охлажденная вода, градирни) и сантехнические (бытовые, технологические, системы пожаротушения)
- Посещать и проводить координационные совещания по MEP, включая обзоры BIM на предмет конфликтов и планирование предварительной сборки субподрядчиков
- Проверять техническую точность и соответствие проектной документации, рабочих чертежей и запросов на информацию (RFI) по MEP
- Контролировать последовательность установки, качество и соответствие нормам MEP на всех активных участках
- Координировать интеграцию MEP-систем с IT/низковольтной инфраструктурой, планировками приподнятых полов и конструктивными элементами
- Курировать запуск и предпусковые мероприятия; тесно сотрудничать с органом по вводу в эксплуатацию (CxA) и командой владельца по вводу в эксплуатацию
- Отслеживать и способствовать решению открытых вопросов, дефектов и отчетов о несоответствиях (NCR) по MEP
- При необходимости участвовать в заводских приемочных испытаниях (FAT) и приемочных испытаниях на площадке (SAT) для основного оборудования
- Предоставлять ежедневные и еженедельные отчеты о ходе работ по MEP генеральному менеджеру строительства и команде владельца
- Помогать в проверке предложений по изменениям, касающихся объема MEP, на предмет технической обоснованности и влияния на владельца

О вас

- Более 10 лет опыта в строительстве или вводе в эксплуатацию MEP, из них не менее 4 лет в дата-центрах или критически важных объектах
- Глубокие технические знания критических систем электропитания (распределительные устройства, ИБП, PDU, генераторы) и систем охлаждения (чиллеры, градирни, CRAC/CRAH)
- Опыт координации MEP с использованием BIM (Revit MEP, Navisworks) и работы с 3D-конфликтами
- Умение читать и интерпретировать сложные чертежи MEP, однолинейные схемы, P&ID и техническую документацию на оборудование
- Опыт работы с Procore обязателен; владение Bluebeam Revu обязательно
- Сертификат OSHA 30 обязателен
- Комфортно работать на активных строительных площадках и с энергоснабжающим оборудованием, строго соблюдая протоколы электробезопасности и требования по средствам индивидуальной защиты

Желательно иметь

- Сертификат RCDD (Registered Communications Distribution Designer) или эквивалент
- Лицензия PE (инженер-механик или инженер-электрик) или эквивалентный опыт работы
- Знание руководящих принципов ASHRAE TC 9.9, стандартов BICSI или требований Uptime Institute Tier
- Опыт работы с документацией по вводу в эксплуатацию (планы Cx, процедуры тестирования, отчеты по проверке систем)

Почему эта роль важна

Системы MEP — это основа каждого дата-центра, который мы строим — электропитание, охлаждение и системы безопасности должны работать безупречно с первого дня. Эта роль — глаза и уши владельца на площадке по всему объему работ, напрямую влияющая на то, будет ли проект Monarch запущен в срок, в соответствии с техническими требованиями и готов к критически важной эксплуатации.

Что мы можем вам предложить

В Nscale вы найдете совместную, поддерживающую и инновационную среду, где ваш вклад приносит реальный результат. Мы строим нечто исключительное и хотим, чтобы вы были в центре этого процесса.

- Высоко конкурентный пакет (оклад + акции) с пересмотром каждые 12 месяцев
- Работа в самой быстрорастущей технологической стартап-компании — ваш шанс расширить границы, сотрудничать с блестящими умами и оставить свой след в передовой инфраструктуре ИИ
- Динамичный план развития, адаптированный к вашим амбициям, с полной поддержкой для роста, лидерства и ответственности за свой вклад
- Гибкость с приоритетом на человека: мы рассматриваем вас в первую очередь как человека, доверяем Nscalers выполнять задачи и даем автономию для организации рабочего дня вокруг жизненных событий

Заявление о равных возможностях

В Nscale мы стремимся создавать инклюзивную, разнообразную и справедливую рабочую среду. Мы считаем, что разнообразие взглядов обогащает нашу рабочую атмосферу, и поощряем заявки от кандидатов всех происхождений, опыта и способностей. Мы особенно приветствуем заявки от представителей цветных сообществ, ЛГБТК+, людей с инвалидностью, нейроразнообразных людей, родителей, опекунов и лиц из социально-экономически неблагополучных слоев.

Если мы можем что-то сделать, чтобы учесть вашу конкретную ситуацию, пожалуйста, сообщите нам.

Ниже приведен диапазон базовой заработной платы для данной позиции. Фактическое вознаграждение может варьироваться в зависимости от факторов, связанных с работой, таких как навыки, опыт, образование и местоположение. Помимо базовой зарплаты, эта роль может претендовать на бонусы, акции и/или комиссионные программы. Nscale может предложить конкурентный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, гибкий оплачиваемый отпуск, декретный отпуск и участие в пенсионном плане.

Для информации о том, как Nscale обрабатывает персональные данные кандидатов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности сотрудников и кандидатов: Здесь.

Nscale не принимает непрошеные резюме от рекрутинговых агентств.