Старший программист С++ (разработчик контуров управления)

Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени

Компания основана в 2010 году

8 филиалов в городах России

Более 1700 сотрудников в штате

Рост прибыли за три года в 4 раза

Рост персонала

660 человек

2021

750 человек

2022

1050 человек

2023

1250 человек

2024

1320 человек

2025

1700+ человек

2026

Наши компетенции и технологии

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Стабильной компании, специализирующейся на решении задач построения систем реального времени для роботизированных систем, необходим старший программист С/С++.

Наши основные направления деятельности:

• Алгоритмы поведения для роботизированных систем;
• Системы компьютерного зрения;
• Обработка сигналов в радиолокационных системах.

Задачи:

• Разработка функционального ПО в части разработки контуров управления различных систем;
• Разработка математических моделей и алгоритмов решения;
• Интеграция с внешними устройствами и протоколами;
• Сопровождение и внедрение программ и программных средств;
• Разработка средств отладки и тестирования.

Мы ищем в команду человека, который:

• Имеет высшее профессиональное образование, специализация - техническая, математическая;
• Имеет опыт программирования на С/С++;
• Понимает и знает ТАУ;
• Владеет системами контроля версий Mercurial, Git;
• Знает инструменты gcc, gdb, GNU toolchain, make, cmake. Понимает процесс сборки ПО;
• Хорошо понимает особенности функционирования компьютеров в широком смысле (устройство ОС, архитектуры процессоров, загрузчиков, сетевых протоколов и т.д.);
• Умеет читать и разбираться в чужом С/С++ коде;
• Умеет работать в команде.

Будет плюсом:

• Знание архитектуры операционной системы реального времени QNX 6;
• Опыт программирования под ОСРВ QNX Neutrino
• Владение средой разработки Eclipse;
• Опыт использования Python;
• Опыт моделирования в MathLab;
• Опыт разработки многопоточных приложений;
• Опыт в обработке и распознавании изображений;
• Опыт траекторной обработки;
• Опыт цифровой обработки сигналов
• Опыт разработки на Qt.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной компании на территории работодателя (г. Москва);
• Творческий подход к работе в дружном коллективе, профессиональный рост;
• Комфортные рабочие места;
• Партнерская программа бонусов и скидок (Best Benefits) — чтобы вы могли спокойно работать и уверенно планировать будущее;
• График работы: 5/2, полный рабочий день с 9.00 до 18.00, возможно гибкое начало рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ, ДМС.

Наши ценности

Развитие профессионального уровня персонала

Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития

Развитые компетенции и профессионализм

Открытость и возможность инициативы сотрудников

В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества

Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе

Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу

Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда

Корпоративная культура

Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.

Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников

Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.

Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов

Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.

Нематериальная мотивационная программа для сотрудников

Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.

Проводятся бесплатные занятия по английскому языку

Возможность совершенствования уровня иностранного языка.