Руководитель отдела стратегии и продукта

О компании Doit

Мы сосредоточены на переосмыслении того, как люди тратят, экономят, инвестируют, обмениваются, путешествуют и многое другое. Наша цель — создавать инструменты, которые помогут людям получать больше от своих денег и становиться экспертами с легкостью. Мы верим, что ИИ поможет сделать финансы умными, доступными и безопасными.

Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не поддерживать статус-кво. Которые заботятся о том, чтобы переопределить, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные. У нас есть команды по всему миру, более 20 национальностей, работающих из наших офисов и удаленно. Присоединяйтесь к нам и создавайте лучшее будущее для нашего общества.

В 2019 году мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Роль

Вы будете тесно сотрудничать с ключевыми командами по самым важным инициативам в области инженерии, продукта, найма, операций и развития бизнеса. По мере роста компании вы будете помогать решать новые задачи, создавать новые возможности и обеспечивать выполнение там, где это наиболее важно.

Мы ищем людей, которые быстро учатся, глубоко думают и любят решать сложные задачи в быстро меняющейся среде.

Что вам предстоит делать

• Вести инициативы высокого приоритета по всему бизнесу.

• Работать с руководством для решения бизнес- и продуктовых задач.

• Создавать новые команды, процессы и возможности по мере роста компании.

• Руководить межфункциональными проектами от планирования до исполнения.

• Исследовать новые рынки, продукты и бизнес-возможности.

• Улучшать нашу работу, выявляя проблемы и внедряя практические решения.

• Брать на себя ответственность за проекты и обеспечивать значимые бизнес-результаты.

Что мы ищем

• Сильные навыки решения проблем и деловое чутье.

• Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам.

• Комфорт при работе в разных бизнес-функциях.

• Сильное чувство ответственности и умение доводить дела до конца.

• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

• Умение управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.

• Любознательность, находчивость и стремление создавать.

Эта роль не для

• Людей, которые хотят только посещать встречи.

• Кандидатов, которые не могут настойчиво и профессионально доводить дела до конца.

• Тех, кому нужен фиксированный объем работы и медленные сроки.

• Людей, избегающих сложных межфункциональных проблем.

• Людей, которые делают длинные отчеты без четких решений или следующих шагов.

Местоположение

Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Таиланде. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Таиланде.

Язык

Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.

Процесс собеседования:

Наш процесс разработан для быстрой работы:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Специализированное собеседование по роли

3. Собеседование с генеральным директором / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования.

Кандидаты, которые быстро проходят тесты, будут иметь приоритет.