Разработчик C#/.NET

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Разработчик C#/.NET

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложения на .NET;
• Взаимодействовать с базами данных;
• Интегрировать приложение с внешними системами;
• Писать и оптимизировать код;
• Участвовать в разработке архитектуры приложения;
• Совместно с командой работать над улучшением производительности и надёжности системы.

DFG — инженерное приложение для выполнения технических расчётов (гидравлика, растворы и др.). В рамках проекта требуется реализовать расчётную логику, обеспечить надёжную передачу данных и интеграцию со смежными системами. Важная задача — сделать систему стабильной и масштабируемой, чтобы расчёты выполнялись быстро и точно.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с .NET не менее 2 лет;
• Знание C#, SQL;
• Опыт работы с базами данных (например, SQL Server);
• Понимание принципов работы с API;
• Навыки работы с системами контроля версий (например, Git);

• Реверс‑инжиниринг .NET 4.5–4.8: декомпиляция (dnSpy, ILSpy), анализ сериализации и P/Invoke, исправление несовместимостей в legacy‑компонентах;

• Интеграция нативных C++‑библиотек: .NET‑обёртки (C++/CLI, CppSharp, SWIG).

​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Работа в офисе с графиком 5/2;
• Для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья;
• Полис ДМС, страхование жизни, ежегодная индексация заработной платы, возможность расширить ДМС на членов семьи;
• Работа в команде профессионалов, система наставничества;
• Дополнительное обучение, повышение квалификации;
• Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
• Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
• Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
• Премии за отличную работу;
• Система дополнительного премирования за личные достижения;
• Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.