Материал Эйч · Опубликовано 14 августа 2026
Подготовка к отбору на роль руководителя продукта «Медицина в MAX» — федеральный MedTech внутри суперприложения с госинтеграциями и мультирегиональным масштабированием
Фишка: Продукт встраивается в MAX как суперприложение с федеральной повесткой: не изолированный телемедсервис, а ежедневная точка входа в здравоохранение для десятков миллионов пользователей с приоритетом госмедицины (ОМС) и региональным пилотированием перед масштабированием
| Этап | Длительность | Что проверяют |
|---|---|---|
| HR-скрининг | 30–45 мин | Мотивация, соответствие уровню (5–10 лет, C-level), готовность к гибриду/офису в Москве, зарплатные ожидания, краткий рассказ о релевантном опыте в digital health или платформенных B2C/B2B2C-продуктах |
| Интервью с нанимающим менеджером / product lead | 60–90 мин | Глубокий разбор прошлых продуктов: запуск с нуля, масштабирование, работа с партнёрами и госструктурами, приоритизация бэклога, защита концепции и roadmap |
| Product case / product sense | 60–90 мин | Кейс на проектирование пользовательского маршрута, MVP для нового направления, метрики успеха, приоритизация фич в условиях ограничений (регуляторика, интеграции, платформа) |
| Кросс-функциональное интервью | 45–60 мин × 1–2 | Синхронизация с UX, аналитикой, Legal/InfoSec — особенно темы медтайны, ПДн, аудита доступов; умение вести A/B-тесты и читать данные |
| Финал с руководством | 45–60 мин | Стратегическое видение «Медицины в MAX», амбиции федерального масштаба, культура VK Team, вопросы кандидата о мандате, ресурсах и KPI на первые 6–12 месяцев |
Обязательный минимум
Плюсом будет
Расскажи о себе
2–3 мин: текущая роль → ключевые продукты в health/platform → почему эта вакансия (MAX + MedTech + федеральный масштаб). Без хронологии всего резюме.
Расскажи про опыт работы
Выбери 2–3 релевантных кейса: запуск с нуля, интеграции, масштабирование. Структура: контекст → твоя зона ответственности → результат в метриках.
Почему выбрал Product Management
Свяжи с влиянием на пользователя и бизнес, любовью к неопределённости и кросс-функциональной работе. Для VK — интерес к продуктам с общественным эффектом.
Почему решил сменить место работы
Фокус на росте: масштаб, мандат, домен (MedTech), платформа. Не критикуй прошлого работодателя.
Каким достижением в работе больше всего гордишься
Один кейс по STAR: измеримый impact (DAU, conversion, NPS, региональный rollout). Для этой роли — идеально запуск/масштабирование health-продукта.
Совет: VK ценит конкретику: цифры, сроки, размер команды, количество регионов/партнёров. Абстрактные ответы без метрик ослабляют позицию.
Фишка: Роль C-level с опытом 5–10 лет: ждут стратегического мышления и готовности защищать концепцию перед руководством и госструктурами, а не только тактического бэклога.
В чём разница между Product Manager и Project Manager
PM отвечает за что строить и зачем (проблема, ценность, метрики, приоритеты). Project — как и когда доставить в срок/бюджет. PM владеет discovery и outcome.
В чём разница между Scrum и Kanban
Scrum — спринты, роли, ceremonies, фиксированный инкремент. Kanban — поток, WIP-лимиты, непрерывная доставка. Для интеграционных проектов с внешними блокерами часто гибрид.
Какой был состав команды на последнем проекте
Покажи понимание кросс-функции: dev, QA, UX, аналитика, legal/compliance. Для MedTech — отдельно InfoSec и GR.
Менял ли дорожную карту
Да/нет + пример: что изменило приоритеты (данные, регуляторика, партнёр, пилот). Покажи гибкость без хаоса.
Кто такой хороший Product manager
Customer obsession, data-informed decisions, execution, коммуникация со стейкхолдерами, ownership результата, а не фич.
Ловушка: Не своди роль PM к написанию ТЗ для разработчиков — для VK важнее vision, приоритизация и синхронизация платформы MAX с вертикалью MedTech.
Можно ли делать какие-либо выводы при росте покупок на 10% за месяц после изменения дизайна
Нет без эксперимента: сезонность, маркетинг, каннибализация, выборка. Нужен A/B или квази-эксперимент, статзначимость, длительность.
Как прогнозируешь успех продукта
North Star + input metrics, когортный retention, unit-экономика (если применимо), качественные сигналы (NPS, интервью), этапные гейты пилота.
Какие знаешь методы сбора обратной связи
Интервью, опросы (CSAT/NPS), support-тикеты, аналитика воронок, usability-тесты, пилотные регионы, партнёрский фидбек от клиник.
Кто работал с метриками для гипотез на последнем проекте
Опиши связку: гипотеза → метрика успеха → инструмент (Amplitude/внутренняя BI) → критерий принятия решения.
Фишка: Для «Медицины в MAX» ключевые метрики из вакансии: активации, доля завершённых маршрутов, retention, NPS/CSAT, доля регионального покрытия. Упомяни их в ответах.
Совет: В health-продуктах смотри не только conversion, но и качество маршрута: дошёл ли пользователь до нужного исхода (запись состоялась, рецепт получен).
Как декомпозируешь большой объём информации
MECE-разбиение, дерево проблем, user journey map, матрица impact/effort, выделение критического пути для MVP.
Какие этапы воронки выделишь от посещения пользователем сайта до публикации объявления
Адаптируй под health: осведомлённость → вход в MAX/mini-app → онбординг → сбор симптомов → выбор услуги → запись → визит/консультация → follow-up.
Какие данные необходимы для поиска потенциальных точек роста
Воронка по шагам маршрута, drop-off, сегменты (ОМС/ДМС, регион, возраст), время до записи, повторные обращения, партнёрская ёмкость слотов.
Какое первое решение выделишь для проблемы нежелания пользователей выполнять ключевое действие
Сначала discovery: почему не делают (страх, трение, доверие, UX). Затем минимальный тест: упрощение шага, социальное доказательство, напоминание, триаж вместо длинной формы.
Ловушка: Не предлагай сразу «большую фичу» без валидации. Для госмедицины и MAX критичны доверие, простота первого шага и соответствие регуляторике.
Как бы ты определил MVP для «Медицины в MAX»
Mini-app/бот + запись к врачу (ОМС-приоритет) + уведомления + видео для телемеда. 1–2 региона, измеримый completion маршрута, готовность к масштабированию интеграций.
Какие риски видишь при интеграции с ЕМИАС и ЕГИСЗ
Сроки согласований, различия региональных систем, качество данных, отказоустойчивость, юридические требования к e-документам (рецепты, больничные), ответственность за медданные.
Как выстроишь работу с Минздравом, Минцифры и ДИТ Москвы
Единый GR-контур, roadmap согласований, прозрачные KPI пилота, регулярные статусы, эскалации через спонсора, документирование compliance.
Как встроишь health-сценарий в повседневную жизнь семьи
Семейные профили, доверенные лица, напоминания о приёме лекарств, результаты анализов в одном месте, нативные push из MAX, низкий порог входа из чата.
Фишка: Продукт — не «ещё один телемед», а embedded-опыт в MAX: чат, боты, видео, оплаты, документы в одном интерфейсе. Покажи, что понимаешь платформенную логику.
Совет: Если нет прямого опыта с ЕМИАС/ЕГИСЗ — честно скажи и опиши план погружения: аудит интеграций, пилотный регион, партнёр с опытом, legal review.
Как обеспечишь соответствие требованиям ПДн и медтайны
Минимизация данных, ролевой доступ, журналы событий, аудит, шифрование, согласия, DPIA, процессы с InfoSec и Legal, готовность к внешним проверкам.
Как приоритизируешь фичу vs требование безопасности
Security — не «nice to have». Оцени риск, регуляторные дедлайны, блокеры запуска. Часто MVP без compliance в прод не выходит.
Ловушка: Нельзя обещать «сначала запустим, потом разберёмся с медданными» — для VK MedTech это стоп-фактор.
MVP для записи к врачу в MAX
Тебе поручили спроектировать MVP «запись к врачу через MAX» для 1–2 пилотных регионов с приоритетом поликлиник ОМС. Ограничения: 3 месяца до пилота, команда 8 человек, интеграция с региональной МИС частично готова. Опиши: целевой сегмент, user flow, scope MVP, метрики успеха пилота и критерии go/no-go для масштабирования.
Сегмент: жители пилотного региона 25–55, уже в MAX, нужда в плановой/первичной записи в поликлинику ОМС. User flow: вход из MAX → mini-app → выбор профиля → симптом/тип приёма → выбор поликлиники/врача/слота → подтверждение → push-напоминания → отмена/перенос. Scope MVP: запись (не телемед), 1 тип приёма, ограниченный список ЛПУ, SMS/push, статус записи, базовый саппорт. Вне scope: рецепты, больничные, ДМС, семейные профили v2. Метрики: activation rate (открыли mini-app), conversion to booked, show-up rate, time-to-appointment, NPS/CSAT, error rate интеграции. Go/no-go: conversion ≥ X%, интеграционная стабильность ≥ 99%, положительный CSAT, готовность 2+ ЛПУ к расширению слотов, согласованный план с регионом.
Сложность: N/A (продуктовый кейс)
Приоритизация бэклога MedTech
Бэклог на квартал: (A) интеграция результатов анализов, (B) триаж-бот с AI-симптомами, (C) видеоконсультация, (D) напоминания о лекарствах, (E) семейные профили. Ресурс ограничен — успеете 2–3 инициативы. Как приоритизируешь и что отложишь? Обоснуй для федерального масштаба с приоритетом ОМС.
Фреймворк: impact на завершённый маршрут × охват × зависимости × регуляторный риск. Приоритет 1: (B) триаж-бот — снижает трение входа, масштабируется без линейного роста врачей, усиливает daily use MAX. Приоритет 2: (C) видеоконсультация — закрывает ключевой шаг маршрута «симптомы → консультация → рецепт», но тяжелее по compliance и нагрузке врачей; можно пилот в 1 регионе. Отложить: (A) анализы — высокая ценность, но зависимость от лабораторий/ЕГИСЗ; (D) напоминания — retention, но не блокер MVP; (E) семейные профили — важно для LTV, но после базового маршрута. Коммуникация: прозрачный roadmap для стейкхолдеров с объяснением trade-offs.
Сложность: N/A
Интерпретация A/B-теста
После редизайна экрана записи conversion в подтверждённую запись вырос на 8% за 2 недели. Продакт предлагает раскатить на все регионы. Твои действия?
Не раскатывать сразу. 1. Проверить дизайн эксперимента: рандомизация, размер выборки, длительность, сезонность (каникулы, эпидсезон). 2. Смотреть guardrail-метрики: show-up rate, отмены, ошибки интеграции, время до записи, CSAT. 3. Сегменты: ОМС vs ДМС, регионы, новые vs returning users. 4. Если тест валиден и эффект устойчив — staged rollout по регионам с мониторингом. 5. Если теста не было — запустить A/B минимум 2–4 недели с power analysis.
Сложность: N/A
Каркас ответа
3 дня
7 дней
14 дней
| Блок | Готов, если... |
|---|---|
| Опыт и мотивация | можешь за 2 минуты объяснить, почему ты и почему VK MedTech, с 2 релевантными кейсами и цифрами |
| MedTech и MAX | можешь описать маршрут пациента и MVP в MAX без путаницы с «отдельным телемед-приложением» |
| Госинтеграции | понимаешь роль ЕМИАС/ЕГИСЗ и можешь честно описать риски и план погружения |
| Метрики и эксперименты | можешь разобрать кейс «+10% после редизайна» и назвать guardrail-метрики для health |
| Product case | за 45 мин проходишь MVP + приоритизацию + критерии масштабирования |
| Compliance | можешь перечислить 5 мер по ПДн/медтайне и объяснить, почему security не откладывается |
| Вопросы к компании | есть 5+ вопросов про пилоты, KPI, интеграции и мандат на первый год |
В день собеседования