Senior project/ Operations manager ex-Ozon, Альфа-банк, Avito
За 10 лет работы в крупных компаниях (Ozon, Avito и Альфа-Банке) я занималась запуском изменений, выстраиванием процессов, развитием команд и решением ситуаций, где всё работало сложнее, чем должно было.
Я часто сталкивалась с задачами, в которых было много команд и мало договоренностей, ручных процессов и костылей, хаос в процессах, и высокий уровень определенности (особенно в ковид, когда решения приходилось придумывать очень быстро). Моя работа заключалась в том, чтобы разобраться где находится корень проблемы, собрать общую картину и внедрить рабочее решение.
В менторстве я использую тот же подход. Помогаю разобрать сложные рабочие ситуации, посмотреть на проблему системно, увидеть ограничения и точки роста, выстроить понятный план действий. Часто работаю с руководителями, специалистами, которые готовятся к управленческой роли, и людьми, которые хотят лучше понимать свои сильные стороны и дальнейшие шаги в карьере.
Можно прийти ко мне с вопросами про процессы, взаимодействие команд, управленческие ситуации, развитие карьеры или поиск следующего профессионального шага.
А помимо работы я дважды переезжала и с 0 выстраивала жизнь в новых городах. Люблю путешествовать и организовывать всё сама, поэтому у меня множество впечатлений и классных историй. Обожаю гулять пешком по Питеру, кофе и знакомиться с людьми.
Веду канал https://t.me/by_ksana
Стеки и инструменты:
Помогает с запросами:
В сферах:
Можно прийти ко мне, если:
на работе бардак, и непонятно, с чего начать его разбирать
нужно выстроить процессы или наладить взаимодействие между командами
есть идея/инициатива, но не получается “продвинуть” её внутри компании
вы выросли из текущей роли и не понимаете, куда дальше
хотите перейти в операционные/руководящие роли и не знаете, как упаковать опыт
ощущение, что застряли и ходите по кругу
да просто сделать свою жизнь просто классной и решиться на что-то новое
Project Operations Manager / Product Manager, Ozon
2021 — 2025
Региональный руководитель, Альфа-Банк
2019 — 2021
Руководитель группы поддержки клиентов (B2B), Авито
2015 — 2019
Когда приходить:
чувствуете, что выросли из текущей роли
хочется больше ответственности, но непонятно куда двигаться
рассматриваете переход в управление или смежную функцию
накопился разный опыт, который сложно собрать в единую историю
хочется понять свои сильные стороны и реальные варианты развития
Что делаем:
разбираем ваш опыт и что в нём на самом деле ценно
определяем возможные направления (не только очевидные)
собираем варианты развития и проверяем их на реалистичность
намечаем конкретные шаги: куда идти, как искать, как себя позиционировать
Когда приходить:
получили первую команду и не понимаете, с чего начинать
сложно делегировать и всё приходится делать самому
возникают конфликты или сопротивление сотрудников
нужно выстроить регулярный менеджмент и систему контроля
чувствуете себя сильным специалистом, но пока не руководителем
Что делаем:
разбираем конкретные управленческие ситуации
определяем зоны ответственности и точки контроля
обсуждаем делегирование, обратную связь и работу с командой
ищем решения под ваш контекст, а не по учебнику
формируем понятный план действий
Когда приходить:
процесс постоянно ломается или буксует
между командами возникают конфликты и недопонимание
задача не двигается, хотя все заняты
есть идея изменений, но непонятно, как её внедрить
кажется, что проблема не там, где её все ищут
Что делаем:
разбираем ситуацию целиком: участников, процессы, ограничения и интересы сторон
определяем, где находится корневая причина, а где только симптомы
находим точки влияния и варианты решения
оцениваем риски и последствия разных сценариев
формируем пошаговый план действий
Елена Лобанова
31 августа 2026 г.
Владлена Скубиш
26 мая 2026 г.