8b:I[124880,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"CompanyBackLink"] 8c:"CompanyFavoriteButton" 8d:I[145917,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8c"] 8e:"CompanyVacancyTabs" 8f:I[244710,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8e"] :HL["/supabase-storage/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","image"] 90:T3e4a,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Мы являемся работодателем с сертификатом Great Place to Work®, признанным за нашу приверженность благополучию, инклюзивности и развитию — и мы быстро растём.

Это практическая старшая инженерная роль, где вы будете решать сложные задачи, создавать масштабируемое облачное программное обеспечение и иметь реальное влияние на то, как мы проектируем и поставляем наши продукты. Вы будете работать с современными технологиями .NET, C#, облачными и веб-технологиями, помогая нам создавать безопасное, надёжное программное обеспечение, способное поддерживать большое количество пользователей.

Мы также развиваем способы создания программного обеспечения. По мере того как IRIS продолжает свой путь к становлению организацией, ориентированной на ИИ, у вас появятся возможности использовать инструменты инженерии с поддержкой ИИ, вносить вклад в современную облачную архитектуру и помогать формировать инженерные практики в команде.

У вас не будет прямых подчинённых, но вы получите реальное техническое влияние. Вы будете наставлять других инженеров, участвовать в архитектурных решениях и помогать повышать инженерный уровень вокруг себя.

Чем вы будете заниматься?

В качестве старшего инженера-программиста вы возьмёте на себя ответственность за значительные области наших продуктов — от первоначального проектирования до запуска в производство.

Вы будете:

Проектировать и поставлять сложные масштабируемые системы, включая высоконагруженные API, интеграции с множеством сервисов и решения для обработки данных.
Полностью отвечать за крупные функции и компоненты — от технического проектирования и разработки до развертывания и поддержки в производстве.
Создавать современные приложения с использованием C#, .NET Core, ASP.NET Core Web API и современных фронтенд-технологий.
Влиять на архитектурные и технологические решения, помогая команде выбирать решения, которые сбалансируют масштабируемость, удобство поддержки и бизнес-потребности.
Создавать и улучшать облачные решения, ориентированные на Azure или AWS.
Продвигать сильные инженерные практики, включая автоматизированное тестирование, TDD/BDD, CI/CD, наблюдаемость, безопасность и инфраструктуру как код.
Тесно сотрудничать с командами продукта, контроля качества, дизайна, DevOps и другими инженерными командами для превращения требований в качественное программное обеспечение.
Вести технические обсуждения, уточнение задач и решение технических проблем.
Выявлять возможности для снижения технического долга и улучшения существующих систем.
Устранять сложные проблемы в производстве и с производительностью.
Наставлять младших и инженеров среднего уровня, делиться знаниями и помогать им развиваться технически.
Помогать команде ответственно и эффективно использовать инструменты инженерии с поддержкой ИИ для повышения качества, продуктивности и принятия решений.

Что мы ищем?

Мы ищем опытного инженера, который сочетает в себе сильные практические навыки разработки с умением брать на себя техническую ответственность и позитивно влиять на окружающих.

Ключевой технический опыт:

5–7 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения.
Сильный опыт бэкенд-разработки с использованием .NET Core, C#, ASP.NET Core Web API и REST.
Опыт работы с архитектурами приложений и распределёнными системами.
Глубокие знания SQL, NoSQL и архитектуры данных.
Опыт работы с современными фронтенд-фреймворками, такими как Angular, React, Vue.js или Blazor, либо рабочие знания фронтенд-разработки наряду с более глубокими знаниями бэкенда.
Сильный опыт работы с Azure или AWS в SaaS-средах.
Опыт работы с облачными технологиями, такими как Azure Functions, очереди, Blob Storage и виртуальные машины, или эквивалентами AWS, включая Lambda, SQS/SNS и EC2.
Опыт работы с Docker и/или Kubernetes, желательно включая развертывания в производстве с использованием AKS или EKS.
Опыт работы с инфраструктурой как кодом, используя инструменты, такие как Terraform, Bicep, ARM Templates, AWS CloudFormation или CDK.
Хорошее понимание CI/CD, стратегий развертывания и автоматизации инженерных процессов.
Опыт автоматизированного тестирования и практик TDD/BDD.
Понимание чистой архитектуры, принципов SOLID и предметно-ориентированного проектирования (DDD).
Опыт создания высокомасштабируемого программного обеспечения, ориентированного на интернет.
Сильные навыки устранения неполадок в производстве, включая профилирование приложений, бенчмаркинг и оптимизацию производительности.
Знание платформ наблюдаемости, таких как DataDog, Application Insights или Amazon CloudWatch.
Хорошее понимание безопасности приложений, управления уязвимостями и моделирования угроз.
Инженерия с поддержкой ИИ.

Это не просто вопрос количества лет кодирования.

Мы ищем человека, который может продемонстрировать:

Ответственность за сложные решения, охватывающие несколько систем.
Опыт работы с масштабируемыми продуктами, ориентированными на интернет.
Техническое лидерство через архитектурные решения, наставничество и сотрудничество.
Уверенность в конструктивном вызове и влиянии на технические решения.
Опыт повышения инженерных стандартов и практик.
Опыт наставничества младших и инженеров среднего уровня.
Способность вести технические инициативы, охватывающие несколько спринтов или кварталов.
Сильные коммуникативные навыки, включая объяснение технических решений нетехническим коллегам.
Вам не нужен формальный опыт управления. Мы ищем человека, который может вести за счёт технической экспертизы и влияния, оставаясь при этом действительно практичным.

Вам не обязательно иметь всё ниже, но опыт в любой из этих областей будет ценным:

Работа в регулируемых или сложных средах, таких как финансы, здравоохранение или государственные технологии.
Использование prompt engineering и Model Context Protocol (MCP) для подключения ИИ-систем к инструментам и сервисам.
Продвинутый опыт работы с DataDog/APM, дашбордами и оповещениями.
Современная архитектура UI, такая как микро-фронтенды, SSR или SSG.
Технологии и стандарты безопасности, включая OAuth2, OIDC и RBAC.
Событийно-ориентированные архитектуры.
GraphQL, SignalR или WebSockets.
Автоматизация DevOps и полная ответственность за программное обеспечение в производстве.
Продвинутые сертификаты Azure или AWS.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможность каждому раскрыть свой потенциал.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

Мы всегда подробно расскажем о конкретных этапах в начале процесса, чтобы вы могли подготовиться с уверенностью.

Если вам нужны какие-либо корректировки или условия во время процесса, сообщите нам — мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.

91:T4d54,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

В должности Менеджера по операционной деятельности IT вы будете поддерживать Старшего директора по управляемым технологиям и операционной деятельности IT в повседневной координации и реализации PMO, управления поставщиками и деятельности по слияниям и поглощениям (M&A) в глобальном IT. Вы обеспечите операционную структуру, планирование, управление, анализ и контроль, необходимые для продвижения согласованных инициатив и информирования заинтересованных сторон, при этом гарантируя беспрепятственное выполнение процессов управления, отчетности и работы с поставщиками.

Это очень заметная роль в центре технологической трансформации, где вы поможете реализовать интеграцию приобретений, отделения, управление поставщиками и управление портфелем, поддерживающие рост бизнеса и операционное совершенство.

Роль

Эта роль менеджера уровня 5 поддерживает Старшего директора по управляемым технологиям и операционной деятельности IT в повседневной координации и реализации PMO, управления поставщиками и деятельности по слияниям и поглощениям (M&A) в глобальном IT.

Роль обеспечивает операционную структуру, планирование, управление, анализ и контроль, необходимые для продвижения согласованных инициатив и информирования заинтересованных сторон.

Роль управляет назначенными рабочими потоками и рутинной деятельностью с поставщиками и управления в рамках согласованных планов, политик и делегированных полномочий.

Общая ответственность за стратегию M&A и отделений, решения по сделкам, основные коммерческие переговоры, приоритеты инвестиций и значительные финансовые обязательства остаётся за Старшим директором и соответствующими исполнительными заинтересованными сторонами.

Ожидается, что роль будет выявлять проблемы на ранней стадии, разрабатывать варианты и рекомендации, а также эскалировать решения, требующие высшего руководящего суждения.

Ключевые обязанности

Реализация интеграции и отделения в рамках M&A

Координировать повседневную реализацию назначенных IT рабочих потоков для приобретений, интеграций, отделений и разделений, работая в соответствии со стратегией, объемом, приоритетами и управлением, согласованными со Старшим директором и руководством сделки.
Поддерживать передачу от технологической проверки (due diligence) к планированию Дня 1, интеграции или отделения, ведя учёт действий, предположений, зависимостей и отсутствующей информации.
Применять согласованный чек-лист due diligence, чек-лист Дня 1 и стандартную структуру рабочих потоков по инфраструктуре, приложениям, безопасности и соответствию, данным, управлению сервисами, контрактам и поставщикам, а также организации и персоналу.
Поддерживать интегрированные планы, журналы RAID, записи решений и отчётность о статусе, отслеживая выполнение у владельцев рабочих потоков и эскалируя существенные риски, задержки, затраты или проблемы с объемом.
Готовить обновления для руководства, анализ и документы для принятия решений для рассмотрения Старшим директором и соответствующими управляющими форумами.
Координировать технологические данные для приложений к Соглашению о переходных услугах (Transition Services Agreement) и отслеживать выполнение в соответствии с согласованными обязательствами и планами выхода, не обладая полномочиями на юридическое, стратегическое или финансовое утверждение.
Фиксировать извлечённые уроки и рекомендовать практические улучшения для PMO и руководств по M&A для утверждения.

Администрирование поставщиков и контрактов

Управлять рутинной повседневной деятельностью с поставщиками и обновлениями низкой стоимости в рамках согласованных параметров, эскалируя стратегических поставщиков, существенные риски и переговоры, требующие участия директора.
Координировать обзоры поставщиков, действия и мероприятия по улучшению сервиса, обеспечивая, чтобы согласованные последующие действия были зафиксированы и продвигались соответствующими владельцами.
Готовить Заявления о работе (Statements of Work), информацию по обновлениям и коммерческие сравнения для рассмотрения и утверждения уполномоченными заинтересованными сторонами.
Поддерживать точные записи о датах контрактов, обязательствах по расходам, обязательствах, сроках уведомления и рисках поставщиков.
Поддерживать процесс подключения поставщиков, проведение due diligence и оценку рисков в сотрудничестве с отделами закупок, юридическим отделом, службой безопасности, финансами и владельцами сервисов.
Выявлять потенциальные возможности для улучшения затрат, сервиса или контрактов и представлять их на рассмотрение; ответственность за стратегию закупок и значимые коммерческие решения остаётся за высшим руководством.

Закупки, управление и финансовый контроль

Координировать процессы оформления заказов и утверждения, проверяя полноту сопроводительной информации и соблюдение политики закупок и корпоративного управления.
Поддерживать согласованную информацию о распределении затрат, взаимозачётах и отслеживании расходов, помогая владельцам бюджетов с точной отчетностью и анализом отклонений.
Выступать в качестве операционного контактного лица между отделами закупок, финансов и технологий по вопросам рутинного управления, отчетности и соответствия.
Готовить финансовую информацию и варианты для рассмотрения; ответственность за бюджеты, инвестиционные решения, бизнес-кейсы сделок и значимые финансовые утверждения остаётся за Старшим директором и уполномоченными заинтересованными сторонами.

Поддержка портфеля и отчетности

Поддерживать трекер портфеля глобального IT и обеспечивать единый взгляд на инициативы, ключевые этапы, риски, зависимости и статус отчетности.
Создавать понятные панели управления и управленческую информацию для поддержки обзоров портфеля, технологического управления и планирования высшего IT-руководства.
Поддерживать отслеживание утверждённых синергий сделок, затрат на отделение, сбережений и выгод, выделяя отклонения соответствующим владельцам бюджета или выгод.
Содействовать использованию согласованных шаблонов PMO и дисциплин отчетности, предоставляя практическую поддержку владельцам рабочих потоков и проектов.

Поддержка заинтересованных сторон и команды

Строить эффективные рабочие отношения с руководителями проектов, экспертами по предметной области и хранителями институциональных знаний для поддержки скоординиренной реализации и непрерывности информации.
Выступать в качестве контактного лица по повседневным вопросам для назначенных рабочих потоков и рутинных вопросов с поставщиками, эскалируя случаи, требующие управления на уровне старших заинтересованных сторон, стратегического направления или коммерческого суждения.
Координировать деятельность между матричными командами и любыми временными или контрактными ресурсами, назначенными на работу, не принимая на себя ответственность за функциональные команды вне рамок роли.
Вносить доказательства и практические рекомендации в планирование ресурсов, улучшение управления и обсуждения приоритетов, проводимые Старшим директором.

О вас

Опыт и знания

Опыт управления IT-программами или проектами, желательно включая due diligence, интеграцию или отделение в рамках M&A.
Рабочие знания администрирования поставщиков, контрактов и Заявлений о работе (SOW); опыт переговоров с поставщиками является преимуществом.
Понимание управления закупками, процессов оформления заказов и моделей затрат/взаимозачётов.
Уверенность в работе с портфелями корпоративных приложений (например, Salesforce, Global Business Systems) на операционном уровне.
Опыт работы с инструментами отслеживания проектов/портфелей (например, Asana) и создания отчетности или панелей управления.

Навыки и качества

Сильные организационные и управленческие навыки; способность одновременно вести несколько рабочих потоков.
Хорошие навыки управления заинтересованными сторонами на уровне работы с IT, финансами, юридическим отделом и закупками.
Знание коммерческих аспектов и внимание к деталям в администрировании контрактов и затрат.
Способность работать с конфиденциальной и чувствительной информацией корпоративных сделок.
Инициативность и комфорт при работе в условиях неопределённости с разумной эскалацией вопросов.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

92:T3e4f,

О компании IRIS

В IRIS Software Group мы разрабатываем программное обеспечение, которое помогает бухгалтерам, предприятиям и финансовым специалистам экономить время, работать эффективнее и соблюдать нормативные требования.

Мы ищем опытного B2B-маркетолога с подтверждённым опытом планирования и реализации кампаний по генерации спроса для присоединения к нашей маркетинговой команде по бухгалтерскому учёту.

Вы будете отвечать за кампании, которые генерируют лиды, создают возможности для продаж и поддерживают рост бизнеса в нашем портфеле программного обеспечения для бухгалтерии.

Это практическая роль с возможностями влиять на маркетинговую деятельность, работать с руководителями высокого уровня и при необходимости замещать менеджера по маркетингу.

Если вы старший маркетолог, менеджер кампаний, специалист по генерации спроса или маркетинговый специалист, готовый взять на себя больше ответственности, мы будем рады с вами познакомиться.

🧾 Почему эта роль важна

Наше программное обеспечение для бухгалтерии помогает бухгалтерам и финансовым специалистам управлять своей работой, соблюдать нормативные требования и повышать эффективность.

Вы будете создавать маркетинговые кампании, которые помогут потенциальным клиентам узнать о наших решениях и побудят существующих клиентов изучить другие продукты IRIS.

Ваша работа будет напрямую способствовать генерации квалифицированных лидов, формированию воронки продаж и росту бизнеса.

Вы будете владеть своими кампаниями, видеть их результаты и иметь возможность влиять на подход к генерации спроса.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы присоединитесь к нашей команде маркетинга спроса в области бухгалтерии, тесно сотрудничая с коллегами из отделов маркетинга, продаж, продуктового маркетинга, операций и внешних агентств.

Вы будете управлять собственными кампаниями, вносить идеи и работать в команде для улучшения результатов.

Также вы будете замещать менеджера по маркетингу во время его отсутствия, помогая координировать приоритеты команды, поддерживать коллег и обеспечивать выполнение задач.

Команда работает удалённо по всей Великобритании, с редкими поездками для встреч и совместной работы.

📊Чем вы будете заниматься

Управление кампаниями: Планирование и проведение интегрированных B2B-маркетинговых кампаний через email, вебинары, мероприятия, цифровые каналы, контент и лидершип в отрасли.
Генерация спроса: Разработка кампаний, привлекающих потенциальных клиентов, генерирующих квалифицированные лиды и создающих возможности для продаж.
Полная ответственность: Управление кампаниями от планирования и таргетинга аудитории до реализации, отчётности и оптимизации.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Работа с отделами продаж, продуктового маркетинга, внутренними командами и агентствами для координации кампаний, согласования сообщений и соблюдения сроков.
Мероприятия и вебинары: Координация маркетинговых мероприятий и вебинаров, включая продвижение, контент, спикеров и последующие действия.
Анализ эффективности: Отслеживание вовлечённости в кампании, лидов, конверсий, вклада в воронку продаж и ROI с использованием данных для рекомендаций по улучшению.
Замещение менеджера по маркетингу: При необходимости координация приоритетов, поддержка коллег, решение текущих вопросов и обеспечение выполнения кампаний.
Улучшение маркетинга: Исследование новых подходов, включая ИИ, автоматизацию, маркетинг, ориентированный на аккаунты, и изменения в поведении цифрового поиска.

🔎Что мы ищем

Нас особенно интересуют опытные B2B-маркетологи, которые могут самостоятельно управлять кампаниями, демонстрировать результаты и уверенно брать на себя дополнительную ответственность.

Вы должны обладать:

Опыт в B2B-кампаниях: Подтверждённый опыт планирования и проведения маркетинговых кампаний, которые генерируют лиды и поддерживают воронку продаж.
Знания в генерации спроса: Практический опыт использования каналов, таких как email, вебинары, мероприятия, цифровая реклама, контент или лендинги.
Ответственность за кампании: Опыт управления кампаниями от первоначального брифа до запуска, отчётности и улучшений.
Отчётность по результатам: Уверенность в анализе результатов кампаний, понимании того, что работает, и выдвижении рекомендаций на основе данных.
Управление заинтересованными сторонами: Опыт работы с отделами продаж, продуктового маркетинга, руководителями и внешними агентствами.
Организация и приоритизация: Способность управлять несколькими кампаниями, конкурирующими сроками и меняющимися приоритетами.
Самостоятельность и потенциал лидерства: Уверенность в принятии решений, влиянии на других и готовность замещать менеджера по маркетингу при необходимости.
Коммуникация и внимание к деталям: Способность создавать чёткие брифы, проверять контент кампаний и эффективно общаться.

Опыт работы в SaaS, программном обеспечении, профессиональных услугах, финансовом секторе или бухгалтерии будет преимуществом, но не обязателен.

Предыдущий опыт управления командой не требуется. Главное — ваша способность брать на себя ответственность, координировать деятельность и поддерживать коллег при необходимости.

🎁 Что вы получите

Удалённую работу с редкими возможностями встреч и совместной работы лично.
Ответственность за кампании с полномочиями планировать, реализовывать и улучшать деятельность по генерации спроса.
Расширенную ответственность, включая возможность замещать менеджера по маркетингу и развивать лидерские навыки.
Карьера и развитие, углубление экспертизы в B2B-маркетинге в растущей международной софтверной компании.

🚀 Готовы присоединиться к IRIS?

Если вы опытный B2B-маркетолог, который любит владеть кампаниями, добиваться измеримых результатов и брать на себя большую ответственность, мы будем рады с вами познакомиться.

Подайте заявку сегодня и помогите развивать генерацию спроса в нашем портфеле программного обеспечения для бухгалтерии.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому сотруднику.

Готовы подать заявку?

Нажмите Apply — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо адаптации в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать подробнее о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

Если вам нужны какие-либо адаптации или условия во время процесса, сообщите нам — мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.

93:T4ae1,

О компании IRIS

В IRIS мы создаём программное обеспечение, которое помогает организациям управлять кадровыми процессами, на которые они полагаются каждый день. В рамках нашего подразделения Workforce Management компания Swipeclock предоставляет технологии, которые помогают работодателям и их партнёрам управлять такими областями, как учёт рабочего времени, планирование, посещаемость и операции с персоналом.

Мы ищем руководителя команды технической поддержки и поддержки скриптов, который сможет сочетать лидерство с реальным практическим решением технических проблем.

Опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости обязателен, но не обязательно иметь опыт работы с SaaS. Мы одинаково заинтересованы в кандидатах из сферы управления персоналом или поставщиков услуг по расчёту заработной платы, которые понимают, как процессы учёта времени и труда влияют на расчёт зарплаты.

Вы будете руководить нашей командой технической поддержки и поддержки скриптов, оставаясь при этом близко к работе: решать сложные проблемы клиентов, проверять и писать скрипты, координировать расследования дефектов программного обеспечения и помогать клиентам и партнёрам максимально эффективно использовать наши решения.

Место работы и часы

Мы предпочитаем кандидатов, проживающих в центральном или горном часовом поясе, хотя также рассматриваем варианты из восточного и тихоокеанского часовых поясов.

Наши рабочие часы:

Восточный: с 11:00 до 20:00
Центральный: с 10:00 до 19:00
Горный: с 9:00 до 18:00
Тихоокеанский: с 8:00 до 17:00

🧾 Почему эта роль важна

Это гораздо больше, чем традиционная руководящая роль в поддержке.

Вы будете первой точкой эскалации, когда команда столкнётся с особенно сложными или критичными проблемами, и поможете превратить требования клиентов в практические технические решения. Вы также будете наставлять аналитиков, улучшать качество обращений в поддержку и тесно сотрудничать с командами разработки, продукта, успеха клиентов и профессиональных услуг.

Ваше влияние будет распространяться от решения индивидуальной проблемы клиента до улучшений в наших продуктах и работе службы поддержки.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете руководить специалистами, поддерживающими Swipeclock, наше подразделение технологий управления персоналом. Портфель продуктов включает WorkforceHub, TimeWorksPlus, ApplicantStack и TimeSimplicity, охватывающие такие области, как управление персоналом, учёт времени и посещаемости, подбор персонала и планирование.

Вы будете работать как с клиентами, так и с канальными партнёрами — внешними компаниями, которые предоставляют решения и услуги Swipeclock своим собственным клиентам.

📊 Чем вы будете заниматься

Ежедневно руководить командой, координировать рабочие нагрузки, приоритеты и техническое направление, а также наставлять аналитиков через обратную связь, обзоры обращений и практическое решение проблем.
Выступать первой точкой контакта для сложных эскалаций клиентов и помогать обеспечивать выполнение командой согласованных уровней обслуживания (SLA) — стандартов, по которым измеряется скорость и эффективность поддержки.
Определять объём, приоритеты, тестировать и выполнять запросы на пользовательские скрипты, включая написание и проверку кода на проприетарном языке скриптов Swipeclock.
Устранять сложные проблемы, связанные с программным обеспечением, аппаратным обеспечением для учёта времени, API, сетями и интеграциями с третьими сторонами.
Повышать качество обращений в Salesforce Service Cloud, обеспечивая чёткое документирование проблем, этапов расследования, решений и последующих действий.
Руководить триажем багов — процессом расследования, документирования и приоритизации потенциальных дефектов программного обеспечения перед совместной работой с командой разработки по их устранению.
Сотрудничать с командами продукта, разработки, успеха клиентов и профессиональных услуг для решения повторяющихся проблем и улучшения результатов для клиентов.
Использовать отчёты и панели Salesforce для обеспечения прозрачности уровней обслуживания, накопившихся обращений, эскалаций, качества и результатов для клиентов.
Создавать повторно используемые знания, документацию и рабочие практики, которые укрепляют технические возможности всей команды.
Участвовать в ротации дежурств команды в праздники и выходные.

🔎 Что мы ищем

Вы принесёте с собой:

Обязательный опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости или управления трудом, полученный в программной компании, поставщике услуг управления персоналом или компании, такой как ADP.
Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов или технической поддержке с умением расследовать и решать технические проблемы.
Опыт руководства, наставничества или предоставления консультаций на старшем уровне в технической поддержке.
Понимание того, как процессы учёта времени, посещаемости и управления трудом влияют на расчёт заработной платы. Глубокие знания в области расчёта зарплаты или HR не требуются.
Практические знания Salesforce CRM или Salesforce Service Cloud.
Сильные аналитические и диагностические навыки с уверенностью в решении сложных технических и клиентских проблем.
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с клиентами, партнёрами и техническими коллегами.
Умение балансировать между конкурирующими приоритетами, оставаясь при этом вовлечённым в практическую работу.
Два года обучения в колледже по специальности «Компьютерные науки», «Информационные технологии» или смежной дисциплине, либо эквивалентное образование и опыт.

Опыт программирования или написания скриптов будет особенно ценен, как и знания C#, API, автоматизации, интеграций программного обеспечения, сетей или аппаратного обеспечения для учёта времени. Опыт работы с SaaS-платформами, планированием, учётом отпусков/начислений или интеграциями с расчётом зарплаты также будет преимуществом.

Предыдущий опыт работы с Swipeclock не обязателен. Знание продуктов Swipeclock или другой платформы управления персоналом будет преимуществом.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

Это возможность развивать свои лидерские навыки не отказываясь от технической работы, которая вам нравится.

Вы будете напрямую влиять на клиентов, развивать технические возможности своей команды, улучшать качество работы службы поддержки и вносить идеи, которые помогут сделать наши продукты лучше.

📝 Чего ожидать от процесса подачи заявки?

Мы предпочитаем простой, прозрачный и справедливый процесс. Утверждённый внешний процесс включает онлайн-заявку, два теста при необходимости, неформальный разговор с партнёром по подбору талантов, интервью первого этапа и, при необходимости, финальное интервью.

1️⃣ Подать заявку онлайн

Загрузите своё резюме и расскажите, что вас заинтересовало в этой вакансии и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.

2️⃣ Первичный разговор (и онлайн-тесты)

Если вы не проходили их за последние 12 месяцев, вам предстоит пройти два онлайн-теста перед неформальным разговором с одним из наших партнёров по подбору талантов:

CCAT: 15-минутный тест с ограничением по времени. Рекомендуем найти тихое место и иметь под рукой ручку и бумагу.
EPP: тест без ограничения по времени, который можно пройти в удобном для вас темпе.

3️⃣ Интервью первого этапа

Вы встретитесь с командой найма, чтобы обсудить ваш подход к лидерству, опыт технической поддержки, ориентацию на клиента и методы решения сложных проблем.

4️⃣ Финальное интервью (если применимо)

Если это необходимо, финальное интервью даст вам и команде возможность более глубоко обсудить вакансию.

Если вам нравится развивать людей, решать сложные технические задачи и превращать потребности клиентов в практические решения, мы будем рады услышать вас.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо адаптации в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические для роли оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о вакансии
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

Мы всегда подробно расскажем вам о конкретных этапах в начале процесса, чтобы вы могли подготовиться с уверенностью.

94:T4b5a,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Вы будете руководить нашей командой технической поддержки и поддержки скриптов, оставаясь при этом близки к работе: решать сложные проблемы клиентов, проверять и писать скрипты, координировать расследования дефектов программного обеспечения и помогать клиентам и партнёрам максимально эффективно использовать наши решения.

Место работы и график

Мы предпочитаем кандидатов, проживающих в центральном или горном часовых поясах, хотя также рассматриваем варианты из восточного и тихоокеанского часовых поясов.

Наши рабочие часы:

Восточный: с 11:00 до 20:00
Центральный: с 10:00 до 19:00
Горный: с 9:00 до 18:00
Тихоокеанский: с 8:00 до 17:00

🧾 Почему эта роль важна

Это гораздо больше, чем традиционная роль руководителя поддержки.

Ваше влияние будет распространяться от решения индивидуальных проблем клиентов до улучшений наших продуктов и работы службы поддержки.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

📊 Чем вы будете заниматься

Ежедневно руководить командой, координировать рабочие нагрузки, приоритеты и техническое направление, а также наставлять аналитиков через обратную связь, обзоры обращений и практическое решение проблем.
Выступать первой точкой контакта для сложных эскалаций клиентов и помогать обеспечивать выполнение командой согласованных уровней обслуживания (SLA) — стандартов, используемых для оценки скорости и эффективности предоставления поддержки.
Определять объём, приоритеты, тестировать и выполнять запросы на пользовательские скрипты, включая написание и проверку кода на проприетарном языке скриптов Swipeclock.
Устранять сложные проблемы, связанные с программным обеспечением, аппаратным обеспечением для учёта времени, API, сетями и интеграциями с третьими сторонами.
Повышать качество обращений в Salesforce Service Cloud, обеспечивая чёткое документирование проблем, этапов расследования, решений и последующих действий.
Руководить триажем багов — процессом расследования, документирования и приоритизации потенциальных дефектов программного обеспечения перед совместной работой с командой разработки по их устранению.
Сотрудничать с командами продукта, разработки, успеха клиентов и профессиональных услуг для решения повторяющихся проблем и улучшения результатов для клиентов.
Использовать отчёты и панели Salesforce для обеспечения прозрачности уровней обслуживания, накопленных обращений, эскалаций, качества и результатов для клиентов.
Создавать повторно используемые знания, документацию и рабочие практики, которые укрепляют технические возможности команды.
Участвовать в ротации дежурств команды в праздничные и выходные дни.

🔎 Что мы ищем

Вы принесёте с собой:

Опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости или управления трудом обязателен, независимо от того, был ли он получен в программной компании, поставщике услуг управления персоналом или в компании, такой как ADP.
Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов или технической поддержке с умением расследовать и решать технические проблемы.
Опыт руководства, наставничества или предоставления консультаций на старшем уровне в среде технической поддержки.
Понимание того, как процессы учёта времени, посещаемости и управления трудом влияют на расчёт заработной платы. Глубокие знания в области расчёта зарплаты или HR не требуются.
Практические знания Salesforce CRM или Salesforce Service Cloud.
Сильные аналитические и диагностические навыки с уверенностью в решении сложных технических и клиентских проблем.
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с клиентами, партнёрами и техническими коллегами.
Умение балансировать между конкурирующими приоритетами, оставаясь при этом вовлечённым в практическую работу.
Два года обучения в колледже по специальности компьютерные науки, информационные технологии или смежной дисциплине, либо эквивалентное образование и опыт.

Предыдущий опыт работы с Swipeclock не обязателен. Знакомство с продуктами Swipeclock или другой платформой управления персоналом будет преимуществом.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

Вы будете напрямую влиять на клиентов, развивать технические способности своей команды, улучшать качество работы службы поддержки и вносить идеи, которые помогут сделать наши продукты лучше.

📝 Чего ожидать от процесса подачи заявки?

1️⃣ Подать заявку онлайн

Загрузите своё резюме и расскажите, что вас заинтересовало в этой возможности и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.

2️⃣ Первоначальный разговор (и онлайн-тесты)

CCAT: 15-минутный тест с ограничением по времени. Рекомендуем найти тихое место и иметь под рукой ручку и бумагу.
EPP: тест без ограничения по времени, который можно пройти в удобном для вас темпе.

3️⃣ Интервью первого этапа

4️⃣ Финальное интервью (если применимо)

Если необходимо, финальное интервью даст вам и команде возможность более глубоко изучить эту возможность.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Нажмите Apply — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические для роли оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

95:T4aed,

О компании IRIS

Место работы и график

Наши рабочие часы:

Восточный: с 11:00 до 20:00
Центральный: с 10:00 до 19:00
Горный: с 9:00 до 18:00
Тихоокеанский: с 8:00 до 17:00

🧾 Почему эта роль важна

Это гораздо больше, чем традиционная руководящая роль в поддержке.

Вы будете первой точкой эскалации, когда команда столкнётся с особенно сложными или значимыми проблемами, и поможете превратить требования клиентов в практические технические решения. Вы также будете наставлять аналитиков, улучшать качество обращений в поддержку и тесно сотрудничать с командами разработки, продукта, успеха клиентов и профессиональных услуг.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

📊 Чем вы будете заниматься

Ежедневно руководить командой, координировать рабочие нагрузки, приоритеты и техническое направление, а также наставлять аналитиков через обратную связь, обзоры обращений и практическое решение проблем.
Выступать первой точкой контакта для сложных эскалаций клиентов и помогать обеспечивать выполнение командой согласованных уровней обслуживания (SLA) — стандартов, используемых для оценки скорости и эффективности предоставления поддержки.
Определять объём, приоритеты, тестировать и выполнять запросы на пользовательские скрипты, включая написание и проверку кода с использованием проприетарного языка скриптов Swipeclock.
Устранять сложные проблемы, связанные с программным обеспечением, аппаратным обеспечением для учёта времени, API, сетями и интеграциями с третьими сторонами.
Повышать качество обращений в Salesforce Service Cloud, обеспечивая чёткую документацию проблем, этапов расследования, решений и последующих действий.
Руководить триажем багов — процессом расследования, документирования и приоритизации потенциальных дефектов программного обеспечения перед совместной работой с командой разработки по их устранению.
Сотрудничать с командами продукта, разработки, успеха клиентов и профессиональных услуг для решения повторяющихся проблем и улучшения результатов для клиентов.
Использовать отчёты и панели Salesforce для обеспечения прозрачности уровней обслуживания, накопленных обращений, эскалаций, качества и результатов для клиентов.
Создавать повторно используемые знания, документацию и рабочие практики, которые укрепляют технические возможности команды.
Участвовать в ротации дежурств команды в праздничные и выходные дни.

🔎 Что мы ищем

Вы принесёте:

Обязательный опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости или управления трудом, полученный в программной компании, поставщике услуг управления персоналом или компании, такой как ADP.
Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов или технической поддержке с умением расследовать и решать технические проблемы.
Опыт руководства, наставничества или предоставления консультаций на старшем уровне в среде технической поддержки.
Понимание того, как процессы учёта времени, посещаемости и управления трудом влияют на расчёт заработной платы. Глубокие знания в области расчёта зарплаты или HR не требуются.
Рабочие знания Salesforce CRM или Salesforce Service Cloud.
Сильные аналитические и диагностические навыки с уверенностью в решении сложных технических и клиентских проблем.
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с клиентами, партнёрами и техническими коллегами.
Умение балансировать между конкурирующими приоритетами, оставаясь при этом вовлечённым в практическую работу.
Два года обучения в колледже по специальности компьютерные науки, информационные технологии или смежной дисциплине, либо эквивалентное образование и опыт.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

Это возможность развивать свои лидерские навыки не отрываясь от технической работы, которая вам нравится.

📝 Чего ожидать от процесса подачи заявки?

Мы стараемся делать процесс простым, прозрачным и справедливым. Утверждённый внешний процесс включает онлайн-заявку, два теста при необходимости, неформальный разговор с партнёром по подбору талантов, интервью первого этапа и, при необходимости, финальное интервью.

1️⃣ Подать заявку онлайн

2️⃣ Первичный разговор (и онлайн-тесты)

CCAT: 15-минутный тест с ограничением по времени. Рекомендуем найти тихое место и иметь под рукой бумагу и ручку.
EPP: тест без ограничения по времени, который можно пройти в удобном для вас темпе.

3️⃣ Интервью первого этапа

4️⃣ Финальное интервью (если применимо)

Если это необходимо, финальное интервью даст вам и команде возможность более подробно обсудить вакансию.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о вакансии
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

96:T4aae,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

В IRIS мы создаём программное обеспечение, которое помогает организациям управлять кадровыми процессами, на которые они полагаются каждый день. В рамках нашего направления Workforce Management компания Swipeclock предоставляет технологии, которые помогают работодателям и их партнёрам управлять такими областями, как учёт рабочего времени, планирование, посещаемость и операции с персоналом.

Опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости обязателен, но не обязательно иметь опыт работы с SaaS. Мы одинаково заинтересованы в кандидатах из компаний по управлению персоналом или провайдеров услуг по расчёту заработной платы, которые понимают, как процессы учёта времени и труда влияют на расчёт зарплаты.

Место работы и часы

Наши рабочие часы:

Восточный: с 11:00 до 20:00
Центральный: с 10:00 до 19:00
Горный: с 9:00 до 18:00
Тихоокеанский: с 8:00 до 17:00

🧾 Почему эта роль важна

Это гораздо больше, чем традиционная роль руководителя поддержки.

Ваше влияние будет распространяться от решения отдельной проблемы клиента до улучшений в наших продуктах и работе службы поддержки.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете руководить специалистами, поддерживающими Swipeclock, наше направление технологий управления персоналом. Портфель продуктов включает WorkforceHub, TimeWorksPlus, ApplicantStack и TimeSimplicity, охватывающие такие области, как управление персоналом, учёт времени и посещаемости, подбор персонала и планирование.

📊 Чем вы будете заниматься

Ежедневно руководить командой, координировать рабочие нагрузки, приоритеты и техническое направление, а также наставлять аналитиков через обратную связь, обзоры обращений и практическое решение проблем.
Выступать первой точкой контакта для сложных эскалаций клиентов и помогать обеспечивать выполнение командой согласованных уровней обслуживания (SLA) — стандартов, используемых для измерения скорости и эффективности поддержки.
Определять объём, приоритеты, тестировать и выполнять запросы на пользовательские скрипты, включая написание и проверку кода на проприетарном языке скриптов Swipeclock.
Устранять сложные проблемы, связанные с программным обеспечением, аппаратным обеспечением для учёта времени, API, сетями и интеграциями с третьими сторонами.
Повышать качество обращений в Salesforce Service Cloud, обеспечивая чёткое документирование проблем, этапов расследования, решений и последующих действий.
Руководить триажем багов — процессом расследования, документирования и приоритизации потенциальных дефектов программного обеспечения перед совместной работой с командой разработки по их устранению.
Сотрудничать с командами продукта, разработки, успеха клиентов и профессиональных услуг для решения повторяющихся проблем и улучшения результатов для клиентов.
Использовать отчёты и панели Salesforce для обеспечения прозрачности уровней обслуживания, накопленных обращений, эскалаций, качества и результатов для клиентов.
Создавать повторно используемые знания, документацию и рабочие практики, которые укрепляют технические возможности команды.
Участвовать в ротации дежурств команды в праздничные и выходные дни.

🔎 Что мы ищем

Вы принесёте:

Обязательный опыт работы с технологиями учёта времени и посещаемости или управления трудом, полученный в программной компании, провайдере управления персоналом или компании, такой как ADP.
Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов или технической поддержке с умением расследовать и решать технические проблемы.
Опыт руководства, наставничества или предоставления консультаций на старшем уровне в технической поддержке.
Понимание того, как процессы учёта времени, посещаемости и управления трудом влияют на расчёт заработной платы. Глубокие знания в области расчёта зарплаты или HR не требуются.
Практические знания Salesforce CRM или Salesforce Service Cloud.
Сильные аналитические и диагностические навыки с уверенностью в решении сложных технических и клиентских проблем.
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с клиентами, партнёрами и техническими коллегами.
Умение балансировать между конкурирующими приоритетами, оставаясь при этом вовлечённым в практическую работу.
Два года обучения в колледже по специальности компьютерные науки, информационные технологии или смежной дисциплине, либо эквивалентное образование и опыт.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

📝 Чего ожидать от процесса подачи заявки?

1️⃣ Подать заявку онлайн

2️⃣ Первоначальный разговор (и онлайн-тесты)

CCAT: 15-минутный тест с ограничением по времени. Рекомендуем найти тихое место и иметь под рукой бумагу и ручку.
EPP: тест без ограничения по времени, который можно пройти в удобном для вас темпе.

3️⃣ Интервью первого этапа

4️⃣ Финальное интервью (если применимо)

Если это необходимо, финальное интервью даст вам и команде возможность более подробно обсудить эту возможность.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

97:T2dba,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

IRIS предоставляет интегрированное программное обеспечение в сферах бухгалтерии, финансов, HR, расчёта заработной платы, образования и бизнес-операций. Наши утверждённые материалы компании подтверждают, что IRIS поддерживает более 100 000 клиентов в 135 странах.

В роли инженера-программиста уровня L3 вы будете помогать в разработке приложений и платформ данных, лежащих в основе этой технологии. Вы будете нести ответственность за небольшие и средние функции на протяжении всего их жизненного цикла, предоставляя масштабируемые, поддерживаемые решения и внося вклад в технические решения в рамках вашей области ответственности.

Это практическая роль с значительной ответственностью, при этом вас поддерживают опытные коллеги, когда вы сталкиваетесь с более широкими или сложными инженерными задачами.

О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете работать в Agile-среде с кросс-функциональной командой, сотрудничая с владельцами продуктов, QA, дизайнерами и другими инженерами для уточнения пользовательских историй и превращения требований в надёжное производственное программное обеспечение.

Ваш вклад не ограничится написанием кода. Вы будете участвовать в обзорах кода, парном программировании и обмене знаниями, наставлять младших коллег и принимать участие в технических и архитектурных обсуждениях.

Чем вы будете заниматься

Вы будете:

Реализовывать full-stack функции от анализа до выпуска в производство.
Создавать backend-сервисы с использованием C#, .NET Core, ASP.NET Core Web APIs и REST.
Разрабатывать с использованием современных frontend-фреймворков, таких как Angular, React или Vue.js, вместе с TypeScript.
Проектировать и работать с SQL Server, а также, возможно, с CosmosDB или DynamoDB.
Создавать и поддерживать микросервисы и надёжные API.
Развёртывать контейнеризированные приложения с помощью Docker и Kubernetes на платформах Azure или AWS.
Расширять CI/CD пайплайны с использованием Azure DevOps Pipelines или GitHub Actions.
Применять автоматизированное тестирование и практики TDD/BDD, а также меры безопасности и контроля качества.
Использовать инструменты наблюдаемости, такие как DataDog, Application Insights или Amazon CloudWatch.
Критично и ответственно использовать инструменты инженерии с поддержкой ИИ на этапах проектирования, разработки, тестирования и отладки.
Наставлять младших инженеров и способствовать эффективной Agile-доставке.

Что мы ищем

У вас будет 2–4 года профессионального опыта разработки программного обеспечения и успешный опыт поставки программного обеспечения с использованием Agile-методологий.

Вам потребуются сильные навыки backend-разработки на .NET/C#, опыт работы с SQL Server и знание масштабируемых веб-приложений и облачных развёртываний. Мы также ищем опыт или рабочие знания в областях CI/CD, контейнеризации, Infrastructure as Code, автоматизированного тестирования, наблюдаемости и принципов чистой архитектуры/SOLID.

Опыт работы с frontend-фреймворками Angular, React или Vue.js будет преимуществом, хотя роль также подходит backend-специалисту с рабочими знаниями frontend.

Вы будете уверенно самостоятельно выполнять рутинные задачи, работать с руководством по более сложным функциям и предоставлять техническую поддержку или наставничество младшим коллегам.

Опыт работы в регулируемых или сложных доменах, с событийно-ориентированной архитектурой, GraphQL, технологиями реального времени, NoSQL базами данных или современными архитектурными паттернами UI будет преимуществом, но не обязательным.

Почему стоит присоединиться к нам?

Эта роль предлагает сочетание практической инженерной ответственности и постоянного развития. Вы расширите свои навыки в full-stack разработке, облачной инфраструктуре, современном DevOps и инженерии с поддержкой ИИ, а также разовьёте лидерские качества через наставничество и вклад в архитектуру.

Вы будете участвовать в более широкой облачной трансформации IRIS с технологиями, используемыми в бухгалтерии, расчёте заработной платы, HR и образовании, при поддержке опытного инженерного сообщества.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Нажмите Apply — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

98:T4411,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм страны.

В IRIS мы создаём программное обеспечение, которое помогает организациям управлять кадровыми процессами, на которые они полагаются каждый день. В рамках нашего подразделения Workforce Management компания Swipeclock предоставляет технологии, которые помогают работодателям и их партнёрам управлять такими областями, как учёт рабочего времени, планирование, посещаемость и операции с персоналом.

Мы ищем руководителя команды технической поддержки и поддержки скриптов, который сможет сочетать лидерство с действительно практическим решением технических проблем.

Вы будете руководить нашей командой технической поддержки и поддержки скриптов, оставаясь при этом близко к работе: устранять сложные проблемы клиентов, проверять и писать скрипты, координировать расследования дефектов программного обеспечения и помогать клиентам и партнёрам максимально эффективно использовать наши решения.

🧾 Почему эта роль важна

Это гораздо больше, чем традиционная роль руководителя поддержки.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете руководить специалистами, поддерживающими Swipeclock, наш бизнес в области технологий управления персоналом. Портфель продуктов включает WorkforceHub, TimeWorksPlus, ApplicantStack и TimeSimplicity, охватывающие такие области, как управление персоналом, учёт рабочего времени и посещаемости, подбор персонала и планирование.

📊 Чем вы будете заниматься

Ежедневно руководить командой, координировать рабочие нагрузки, приоритеты и техническое направление, а также наставлять аналитиков через обратную связь, обзоры обращений и практическое решение проблем.
Выступать первой точкой контакта для сложных эскалаций клиентов и помогать обеспечивать выполнение командой согласованных уровней обслуживания (SLA) — стандартов, используемых для измерения скорости и эффективности предоставления поддержки.
Определять объём, приоритеты, тестировать и выполнять запросы на пользовательские скрипты, включая написание и проверку кода с использованием проприетарного языка скриптов Swipeclock.
Устранять сложные проблемы, связанные с программным обеспечением, аппаратным обеспечением для учёта времени, API, сетями и интеграциями с третьими сторонами.
Повышать качество обращений в Salesforce Service Cloud, обеспечивая чёткое документирование проблем, этапов расследования, решений и последующих действий.
Руководить триажем багов — процессом расследования, документирования и приоритизации потенциальных дефектов программного обеспечения перед совместной работой с командой разработки по их устранению.
Сотрудничать с командами продукта, разработки, успеха клиентов и профессиональных услуг для решения повторяющихся проблем и улучшения результатов для клиентов.
Использовать отчёты и панели Salesforce для обеспечения прозрачности уровней обслуживания, накопленных обращений, эскалаций, качества и результатов для клиентов.
Создавать повторно используемые знания, документацию и рабочие практики, которые укрепляют технические возможности команды.
Участвовать в ротации дежурств команды в праздничные и выходные дни.

🔎 Что мы ищем

Вы принесёте с собой:

Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов или технической поддержке, желательно в области SaaS, управления персоналом, учёта рабочего времени и посещаемости, расчёта заработной платы или HR-технологий.
Опыт руководства, наставничества или предоставления консультаций на старшем уровне в технической поддержке.
Практические знания Salesforce CRM или Salesforce Service Cloud.
Сильные аналитические и диагностические навыки с уверенностью в решении сложных технических и клиентских проблем.
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с клиентами, партнёрами и техническими коллегами.
Умение балансировать между конкурирующими приоритетами, оставаясь при этом вовлечённым в техническую работу.
Два года обучения в колледже по специальности «Компьютерные науки», «Информационные технологии» или смежной дисциплине, либо эквивалентное образование и опыт.

Опыт программирования или написания скриптов будет особенно ценен, как и знания C#, API, автоматизации, интеграций программного обеспечения, сетей или аппаратного обеспечения для учёта времени. Опыт работы с учётом рабочего времени, планированием, посещаемостью, отслеживанием отпусков/начислений или интеграциями с расчётом заработной платы также будет преимуществом.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

📝 Чего ожидать от нашего процесса подачи заявки?

Мы предпочитаем, чтобы процесс был простым, прозрачным и справедливым. Утверждённый внешний процесс включает онлайн-заявку, два теста при необходимости, неформальный разговор с отделом подбора талантов, интервью первого этапа и, при необходимости, финальное интервью.

1️⃣ Подать заявку онлайн

2️⃣ Первоначальный разговор (и онлайн-тесты)

CCAT: 15-минутный тест с ограничением по времени. Рекомендуем найти тихое место и иметь под рукой бумагу и ручку.
EPP: тест без ограничения по времени, который вы можете пройти в удобном для вас темпе.

3️⃣ Интервью первого этапа

4️⃣ Финальное интервью (если применимо)

Если это необходимо, финальный разговор даст вам и команде возможность более глубоко изучить эту возможность.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

99:T2cf6,

О компании IRIS

IRIS Global Software — ведущий поставщик программного обеспечения для бухгалтерского учёта и управления человеческим капиталом (HCM), обслуживающий предприятия и бухгалтерские фирмы по всей Америке. По мере роста бизнеса в Америке мы формируем команду для поддержки стратегического роста и операционного совершенства.

Бизнес-аналитик будет работать напрямую с старшим директором по управлению программами в трёх областях: стратегия и исследование рынка, бизнес-операции и программы продления контрактов с клиентами. Это универсальная роль, подходящая для человека, который комфортно переключается между анализом общей картины и практическим выполнением задач, и который хочет получить реальную ответственность с самого начала.

Это отличная стартовая позиция для тех, кто находится в начале своей карьеры и хочет получить широкий опыт работы в глобальной софтверной компании.

Обязанности
Стратегия и рыночная разведка

Поддержка разработки стратегии выхода на рынок Америки, включая оценку размера рынка, конкурентный анализ и выявление возможностей
Исследование рыночных тенденций, активности конкурентов и сегментов клиентов, преобразование результатов в чёткие брифинги и презентации для старших заинтересованных лиц
Создание и поддержка трекера конкурентной разведки, охватывающего ключевых игроков на рынках программного обеспечения для HCM и бухгалтерского учёта
Помощь в подготовке материалов для обзоров руководства и циклов стратегического планирования
Работа над разовыми стратегическими проектами по мере изменения приоритетов бизнеса

Бизнес-операции

Поддержка разработки и ведения трекеров программ, обеспечение наличия чётких ответственных, ключевых этапов и видимости статуса для основных приоритетов Америки
Выявление операционных неэффективностей и участие в работе по улучшению процессов в команде Америки
Помощь в координации межфункциональных проектов, отслеживание действий и соблюдение графиков работы
Анализ данных о бизнес-показателях и выявление инсайтов для поддержки повседневного принятия решений
Вклад в повестку команды по ИИ, оценка инструментов, выявление кейсов использования и помощь в интеграции рабочих процессов с поддержкой ИИ

Программы продления контрактов с клиентами

Поддержка управления и отслеживания воронки продлений контрактов с клиентами по всей Америке, совместная работа с отделом успеха клиентов
Анализ данных по продлениям для выявления рисковых аккаунтов, тенденций и областей для улучшения
Помощь в создании и поддержке панелей мониторинга и отчетности по продлениям в Salesforce
Содействие в подготовке материалов для обзоров продлений и поддержка управления программами, ориентированными на клиентов

Требования

Обязательные

Степень бакалавра или эквивалент, предпочтительно в области бизнеса, экономики, финансов или смежной области
От 1 до 3 лет опыта в бизнес-анализе, стратегии, операциях или консалтинге
Сильные аналитические и исследовательские навыки с умением делать структурированные выводы на основе данных
Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки, включая презентации для старших аудиторий
Уверенное владение Excel и PowerPoint
Высокое внимание к деталям и хорошие организационные навыки
Способность работать самостоятельно в условиях меняющихся приоритетов
Искренний интерес к индустрии программного обеспечения и развитию технологических компаний

Желательно

Опыт работы с Salesforce или аналогичной CRM-платформой
Знакомство с инструментами повышения продуктивности на базе ИИ, такими как Copilot, ChatGPT или Claude
Опыт работы в SaaS, корпоративном программном обеспечении или B2B-технологиях
Опыт поддержки команд успеха клиентов, продлений или управления аккаунтами
Некоторый опыт финансового моделирования или анализа прибыли и убытков (P&L)

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

9a:T3b8d,

О компании IRIS

Вы коммерчески ориентированный менеджер по работе с клиентами, который любит строить отношения, выявлять возможности и обеспечивать исключительный клиентский опыт?

Мы ищем Менеджера по работе с клиентами для присоединения к нашей команде продаж iSAMS в IRIS Software Group.

iSAMS — это система управления информацией для школ (MIS), разработанная для помощи школам в оптимизации их работы, управлении информацией и повышении эффективности.

В этой роли вы будете отвечать за портфель существующих школьных клиентов, строить крепкие долгосрочные отношения и выявлять возможности для расширения счетов за счёт дополнительных и перекрёстных продаж наших продуктов и услуг.

Вы будете выступать в роли надёжного партнёра для своих клиентов, понимая их проблемы, помогая им максимально эффективно использовать iSAMS и предлагая решения, которые приносят реальную пользу.

Это захватывающая возможность для тех, кто любит сочетать управление отношениями с коммерческими продажами и хочет оказать реальное влияние в секторе образовательных технологий.

Чем вы будете заниматься

Управление аккаунтами и построение отношений

Управлять и развивать портфель существующих школьных клиентов, выступая их основным контактным лицом.
Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, понимая их потребности, проблемы и будущие цели.
Проводить регулярные встречи с клиентами как в виртуальном формате, так и лично для укрепления отношений и выявления возможностей.
Повышать удовлетворённость клиентов, удержание и долгосрочный рост аккаунтов.

Продажи и рост доходов

Выявлять и конвертировать возможности для дополнительных и перекрёстных продаж в портфеле продуктов и услуг iSAMS.
Брать на себя ответственность за полный цикл продаж — от выявления возможностей до переговоров и закрытия сделок.
Достигать индивидуальных целей по продажам, развивая существующие аккаунты и формируя здоровый портфель потенциальных сделок.
Проводить убедительные презентации и демонстрации продуктов, донося ценность наших решений.
Вести переговоры по коммерческим соглашениям, которые приносят пользу клиентам и поддерживают рост бизнеса.

Вовлечение клиентов и внедрение продукта

Проактивно работать с клиентами для максимального использования ими iSAMS.
Выявлять возможности для внедрения дополнительного функционала, продуктов и услуг, поддерживающих потребности школ.
Информировать клиентов об обновлениях продукта, новых функциях и разработках.
Выступать голосом клиента, передавая обратную связь внутренним командам для улучшения продуктов и услуг.

Управление воронкой продаж и сотрудничество

Поддерживать точные записи о клиентах, возможностях продаж и прогнозах в Salesforce.
Эффективно управлять и приоритизировать свои аккаунты для максимизации коммерческих возможностей.
Сотрудничать с отделами продаж, маркетинга, поддержки клиентов и другими внутренними командами для обеспечения отличного клиентского опыта.
Посещать встречи с клиентами, отраслевые мероприятия, конференции и выставки по мере необходимости.
Быть в курсе событий на рынке образовательных технологий и конкурентной среды.

Что мы ищем

Обязательный опыт и навыки

Подтверждённый опыт в управлении аккаунтами, управлении взаимоотношениями с клиентами или аналогичной коммерчески ориентированной роли в продажах.
Опыт управления несколькими клиентскими аккаунтами и выполнения планов продаж.
Успешный опыт развития существующего бизнеса через дополнительные и перекрёстные продажи и рост аккаунтов.
Отличные навыки построения отношений, уверенность в общении и влиянии на заинтересованных лиц на разных уровнях.
Сильное коммерческое мышление, навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
Умение управлять воронкой продаж, приоритизировать возможности и работать самостоятельно.
Уверенные навыки коммуникации и презентации как в виртуальном формате, так и лично.
Проактивный, организованный и ориентированный на результат подход.
Уверенное использование CRM-систем и технологий для управления взаимоотношениями с клиентами.
Наличие действующего водительского удостоверения и готовность к командировкам для встреч с клиентами.

Желательный опыт

Предыдущий опыт продаж SaaS, программного обеспечения или технологических решений.
Опыт работы в образовательном секторе или секторе EdTech.
Знание систем управления информацией для школ, особенно iSAMS.
Опыт работы с Salesforce.

Что сделает вас успешным в этой роли?

Вы — человек, который искренне любит строить отношения и понимать потребности клиентов, но при этом обладает коммерческой энергией, чтобы превращать возможности в результаты.

Вы уверенно управляете своим портфелем, проактивно выявляете возможности для роста и комфортно ведёте коммерческие переговоры с клиентами.

Самое главное — вы понимаете, что успешное управление аккаунтами — это не просто продажа большего объёма, а предоставление ценности, построение доверия и создание долгосрочных партнёрских отношений с клиентами.

Почему стоит присоединиться к IRIS Software Group?

В IRIS Software Group мы разрабатываем программные решения, которые помогают организациям работать умнее и эффективнее.

Присоединение к нашей команде iSAMS означает стать частью бизнеса, который поддерживает школы с помощью технологий, помогая им оптимизировать процессы и сосредоточиться на предоставлении отличного образовательного опыта.

У вас будет возможность развивать свои коммерческие навыки, работать с устоявшейся клиентской базой и напрямую вносить вклад в дальнейший рост нашего образовательного программного бизнеса.

Готовы сделать следующий шаг в своей карьере менеджера по работе с клиентами? Мы будем рады услышать вас!

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тестирование кода или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

9b:T3fe5,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

В IRIS Software Group мы разрабатываем программное обеспечение, которое помогает бизнесу, школам и организациям управлять важными процессами, работать эффективнее и достигать большего.

Мы ищем опытного исполнительного помощника с подтверждённым опытом поддержки управляющих директоров, руководителей высшего звена или старших бизнес-лидеров для присоединения к нашей команде.

Вы будете оказывать высокоуровневую поддержку нашим управляющим директорам, управляя сложными календарями, международными поездками, важными встречами и отношениями с ключевыми заинтересованными сторонами. Также вы будете помогать в подготовке бизнес-презентаций, координировать проекты и обеспечивать выполнение ключевых задач.

Это возможность стать доверенным партнёром высшего руководства, используя ваше суждение, инициативу и организационные навыки для поддержания приоритетов в динамичном, растущем международном бизнесе.

🧾 Почему эта роль важна

Наши управляющие директора руководят ключевыми направлениями IRIS, принимают важные бизнес-решения и способствуют нашему росту.

Вы облегчите их рабочую жизнь, управляя конкурирующими приоритетами, обеспечивая их подготовку к важным встречам и поддерживая движение бизнес-активностей вперёд.

Ваш вклад выйдет за рамки административной поддержки, помогая старшим руководителям сосредоточить своё время на решениях и действиях, которые имеют наибольшее значение.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы присоединитесь к совместной команде из пяти исполнительных помощников, оказывающих специализированную поддержку старшим руководителям по всему IRIS.

Вы будете тесно сотрудничать с нашими управляющими директорами, выстраивая отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, внутренними командами и внешними контактами на международном уровне.

Это гибридная роль с базой в Heathrow Approach (SL3 8QY), требующая примерно 1-2 дня в неделю в офисе, а также дополнительных дней, когда ваши управляющие директора находятся на месте. Также может потребоваться редкие поездки по Великобритании для поддержки ключевых встреч.

📊 Чем вы будете заниматься

Исполнительская поддержка: Предоставлять проактивную, высокоуровневую поддержку нашим управляющим директорам, предвидеть их потребности, управлять приоритетами и выступать в роли доверенного контактного лица.
Управление календарём и почтой: Управлять сложными расписаниями, электронной перепиской, конкурирующими запросами и изменениями в последний момент, отвечая от имени руководителей, когда это уместно.
Международные поездки: Координировать глобальные поездки, включая авиабилеты, отели, визы и маршруты, управляя расписаниями в разных часовых поясах.
Встречи руководства: Организовывать встречи, готовить повестки и материалы для брифинга, вести протоколы, фиксировать действия и контролировать их выполнение с участием старших заинтересованных сторон.
Презентации и отчётность: Создавать профессиональные презентации в PowerPoint, поддерживать бизнес-отчёты и организовывать информацию для поддержки решений руководства.
Координация заинтересованных сторон: Общаться с внутренними и внешними старшими заинтересованными сторонами, включая контакты на уровне C-suite, обеспечивая эффективную коммуникацию и профессиональную организацию встреч.
Проекты и администрирование: Поддерживать бизнес-проекты, отслеживать выполнение задач, управлять заявками на возмещение расходов и аккуратно и профессионально работать с конфиденциальной информацией.

🔎 Что мы ищем

Нас особенно интересуют опытные исполнительные помощники, уверенно поддерживающие старших руководителей в динамичной, сложной корпоративной среде.

Вы принесёте:

Опыт на уровне руководства: Значительный опыт поддержки управляющих директоров, генеральных директоров, финансовых директоров, операционных директоров или других руководителей высшего звена в роли исполнительного помощника.
Управление сложным календарём и почтой: Подтверждённый опыт координации требовательных расписаний, балансирования конкурирующих приоритетов и управления корреспонденцией от имени старших руководителей.
Координация международных поездок: Опыт организации сложных зарубежных деловых поездок, управления разными часовыми поясами и обработки изменяющихся планов.
Управление встречами: Опыт подготовки материалов для встреч руководства, ведения точных протоколов, отслеживания действий и коммуникации с ключевыми заинтересованными сторонами.
Экспертные навыки Microsoft Office: Отличное владение PowerPoint, Excel, Word и Outlook, включая создание бизнес-презентаций и работу с отчётами и данными.
Бизнес-осведомлённость: Понимание бизнес-приоритетов и уверенность в работе со старшими руководителями, умение предвидеть потребности и принимать обоснованные решения.
Коммуникация и деликатность: Способность профессионально общаться с заинтересованными сторонами на всех уровнях, одновременно работая с конфиденциальной и чувствительной информацией.
Организованность и самостоятельность: Опыт работы с минимальным контролем, управления сроками, решения проблем и адаптации при изменении приоритетов.

Прежде всего, мы ищем человека, который берёт ответственность на себя, думает наперёд и умеет эффективно поддерживать старших бизнес-лидеров без постоянного контроля.

🎁 Что вы получите

Возможность работать с высшим руководством, непосредственно сотрудничая с управляющими директорами и получая представление о ключевых бизнес-решениях.
Разнообразие и ответственность, сочетая исполнительскую поддержку с бизнес-отчётностью, проектами и взаимодействием с ключевыми заинтересованными сторонами.
Команду исполнительных помощников, работающую совместно с опытными коллегами, поддерживающими старших руководителей по всему IRIS.
Гибридный режим работы и возможности развития в растущей международной софтверной организации.

🚀 Готовы присоединиться к IRIS?

Если вы опытный исполнительный помощник, который любит тесно работать со старшими руководителями, управлять сложными приоритетами и брать ответственность за свою работу, мы будем рады услышать вас.

Подайте заявку сегодня и помогите нашим управляющим директорам оставаться организованными, на связи и сосредоточенными на самом важном.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

9c:T35a9,

О компании IRIS

Всем привет,

Я пишу это объявление о вакансии, чтобы рассказать о возможности работы в IRIS KPO Resourcing Pvt Ltd (IRIS Software Group) на позицию Разработчик отчетных сервисов.

Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями для вашего сведения,

Пожалуйста, поделитесь своим интересом к вакансии вместе с обновленным резюме.

Отправляйте резюме на siva.arun.m@iris.co.uk

Рабочие часы : Бизнес-часы Великобритании (14:00 - 23:00 по индийскому стандартному времени)

Веб-сайт : https://www.iris.co.uk/

LinkedIN : https://www.linkedin.com/company/iris-outsourcing-and-global-product-development-centre/posts/?feedView=all

Местоположение : Удалённо (работа из дома)

Тип занятости : Полная занятость | Постоянная

Обзор роли

Обзор компании

IRIS Software Group — ведущий мировой поставщик критически важного программного обеспечения и услуг, а также одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании.

Мы помогаем организациям принимать лучшие бизнес-решения, разрабатывая интегрированные программные решения для минимизации административной нагрузки, повышения эффективности бизнес-процессов и освобождения времени для действительно важных дел.

Мы начали 45 лет назад с бухгалтерского программного обеспечения и выросли до компании, которой доверяют более 100 000 клиентов в 135 странах мира. Мы активно инвестируем в разработку, используя новейшие процессы и технологии, руководствуясь нашими центрами разработки продуктов в Индии и Румынии, чтобы создавать следующее поколение облачных решений для бухгалтерии, HR и образования.

Наши глобальные и внутренние решения для расчёта заработной платы и HR используются почти пятью миллионами сотрудников. Почти миллион сотрудников в Великобритании управляются нашими HR-решениями, а каждый восьмой сотрудник Великобритании получает зарплату через решения IRIS для расчёта заработной платы. Мы являемся крупнейшим сторонним онлайн-плательщиком налогов в Великобритании и сотрудничаем с 54 из 100 ведущих бухгалтерских фирм США и 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании. Мы также обслуживаем более 13 000 школ и академий, а почти пять миллионов семей в Великобритании используют наши приложения для связи со школой своих детей.

Основанная в 2005 году, iSAMS By IRIS является лидером рынка облачных многоплатформенных решений для управления образованием. Преобразуя способ хранения, управления и обмена информацией в школах, iSAMS предлагает мирового класса систему управления информацией (MIS), которая интуитивно понятна, гибка и доступна по всему миру.

Цель работы

В качестве разработчика Reporting Services ваша основная задача — создавать высококачественные отчёты с использованием SQL Server Reporting Services (SSRS), Power BI и внутреннего Report Designer. Вы также будете предоставлять консультации, обучение и поддержку как новым, так и существующим клиентам iSAMS и Ed:gen. Эта роль включает обеспечение того, чтобы все пользовательские, каталоговые/шаблонные и встроенные отчёты разрабатывались и доставлялись своевременно и без сбоев.

Основные обязанности

В роли разработчика Reporting Services в этой команде ваши обязанности включают:

Соблюдение сроков и выполнение требований.
Поддержание точности и актуальности системы регистрации обращений Service Desk, включая добавление подробных заметок к вызовам.
Сотрудничество с существующими разработчиками отчетов для предоставления услуг по разработке отчетов.
Проектирование визуально привлекательных отчетов с использованием SSRS и Power BI.
Проактивное предложение решений и поддержание высокого уровня сервиса.
Использование технологий удалённого доступа, источников знаний и диагностических инструментов для решения или направления тикетов в соответствующие команды.
Выявление повторяющихся инцидентов или запросов и повышение осведомленности о них.
Помощь с техническими и нетехническими вопросами «Как сделать» по мере необходимости.
Поддержание точной информации для снижения влияния на заинтересованные стороны, например, технических данных для форумов поддержки и внутренней документации.
Участие в командных проектах, направленных на улучшение качества отчетов и эффективности сервиса.
Активное участие в непрерывном обучении и развитии внутри команды.
Регулярный пересмотр внутренних процедур на предмет точности и предложение необходимых изменений.
Поддержание глубокого понимания продукта iSAMS/Ed:gen и отслеживание текущих разработок системы.
Выполнение других разумных задач или проектов, поддерживающих бизнес-потребности iSAMS/Ed:gen и соответствующих вашим возможностям.
Посещение очных мероприятий, таких как командные встречи.

Требования к кандидату

Знания/Опыт

Отличное внимание к деталям.
Сильные навыки письменного и устного общения.
Проактивный и командный игрок.
Способность работать автономно.
Умение диагностировать, исследовать и решать проблемы.
Сильные аналитические способности.
Отличные организационные навыки.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

Если вам нужны какие-либо корректировки или условия во время процесса, сообщите нам, мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.

9d:T3840,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Помогите некоторым из крупнейших школьных групп мира получить больше пользы от технологий, лежащих в основе их деятельности. В роли главного менеджера по работе с клиентами вы будете отвечать за небольшой портфель самых стратегических клиентов iSAMS, защищать и развивать эти отношения, а также превращать сложные потребности в ясные коммерческие возможности.

Почему эта роль важна

iSAMS — это система управления информацией (MIS) для независимых и международных школ. Система MIS для школы объединяет важнейшие процессы, такие как приём, составление расписания, оценка, отчётность, оплата и коммуникация с родителями, на одной платформе. iSAMS является частью IRIS Software Group, ведущего поставщика бизнес-программного обеспечения и услуг, которому доверяют более 100 000 клиентов в 135 странах.

Наши крупнейшие клиенты — международные группы школ, часто поддерживаемые инвестиционными компаниями и растущие за счёт приобретений. Их структуры, заинтересованные стороны и приоритеты могут сильно различаться. Эта роль предоставляет им одного старшего коммерческого партнёра, который может внести ясность, координировать необходимую экспертизу и помочь каждой группе получить больше пользы от iSAMS.

О команде, к которой вы присоединитесь

Вы присоединитесь к команде управления аккаунтами iSAMS в подразделении IRIS Education и будете подчиняться менеджеру по продажам. Вы будете управлять 4–6 стратегическими аккаунтами групп школ в Великобритании и на международных рынках, тесно сотрудничая с коллегами из отделов продукта, внедрения, поддержки, обучения, финансов и юридического сопровождения.

Это роль расширения, а не позиция с большим объёмом новых продаж. Ваше внимание будет сосредоточено на существующих клиентах: понимании их целей, укреплении отношений с руководством и выявлении возможностей для добавления школ, модулей и профессиональных услуг. Профессиональные услуги означают индивидуальную экспертную поддержку, такую как консультации, проектирование решений, внедрение или обучение.

Чем вы будете заниматься

Поддерживать старшие отношения с каждым клиентом, от руководителей группы до региональных и школьных лидеров.

Картографировать структуру каждой группы, включая тех, кто принимает решения, утверждает и влияет на них.

Проводить исполнительные бизнес-обзоры, демонстрирующие ценность, которую iSAMS приносит всей группе.

Вести переговоры по рамочным соглашениям, продлениям и изменениям контрактов, включая ценообразование и многолетние условия.

Защищать доходы, своевременно выявляя риски, особенно когда клиенты реструктуризируются, продают школы или консолидируют поставщиков.

Развивать аккаунты, подключая недавно приобретённые школы к iSAMS и расширяя использование продуктов и услуг каждой группы.

Поддерживать чёткие планы аккаунтов, возможности продаж и прогнозы для каждого клиента.

Координировать работу внутренних специалистов и представлять приоритеты клиентов в обсуждениях по продукту и коммерческим вопросам.

Что мы ищем

Вы — старший стратегический руководитель по работе с клиентами, который управлял крупными, сложными национальными или международными клиентами. Опыт в образовании не обязателен. Нас больше интересует ваша способность ориентироваться среди множества заинтересованных сторон, вести коммерческие переговоры высокой ценности и развивать уже существующие отношения с клиентами.

Обширный опыт управления старшими аккаунтами с успешной историей работы с крупными корпоративными клиентами с несколькими площадками и значительным доходом.

Опыт ведения переговоров по крупным многолетним контрактам и продлениям с руководителями высшего звена и командами закупок.

Доказательства удержания и расширения существующих аккаунтов, а не только привлечения новых клиентов.

Уверенность в общении с руководителями высшего звена, такими как генеральные директора и другие старшие лица, принимающие решения, например CFO, COO и CIO.

Сильное коммерческое мышление в вопросах ценообразования, структуры сделок и условий контрактов.

Стратегическое планирование аккаунтов, картирование заинтересованных сторон, точное прогнозирование и чёткое общение с руководством.

Спокойный, организованный и устойчивый подход к неопределённости и сложным разговорам.

Полезно, но не обязательно: опыт работы с B2B программным обеспечением как услугой (SaaS), корпоративным программным обеспечением, компаниями с инвестиционной поддержкой, международным управлением аккаунтами или в независимых и международных школах.

Как выглядит успех

В течение 3 месяцев: для каждой группы разработаны планы аккаунтов и карты заинтересованных сторон.

В течение 6 месяцев: установлены отношения с руководством, и регулярно проводятся бизнес-обзоры.

В течение 12 месяцев: продления заключены на целевых условиях, доходы сохранены, а измеримый рост достигается за счёт расширения и добавления новых школ.

Почему стоит присоединиться к нам?

IRIS разрабатывает интегрированное программное обеспечение, которое снижает административную нагрузку, улучшает бизнес-процессы и даёт организациям больше времени на важные дела. Вы возьмёте на себя ответственность за стратегически важный портфель клиентов, будете работать с руководителями высшего звена в сложных международных организациях и формировать то, как IRIS Education поддерживает некоторых из своих крупнейших клиентов iSAMS.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

9e:T2914,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

ОПИСАНИЕ РОЛИ

Наша финансовая команда отвечает за создание точных и своевременных финансовых отчетов для всей группы, поддерживая руководство в принятии обоснованных бизнес-решений. Эта роль идеально подходит для тех, кто процветает в быстром темпе работы, хорошо адаптируется к изменениям и эффективно управляет конкурирующими приоритетами, соблюдая сроки.

Успешный кандидат будет поддерживать выполнение различных задач по закрытию месяца, связанных с согласованием доходов, затрат и балансовых счетов. Роль также включает поддержку подготовки отчетов о прибылях и убытках и балансовых отчетов, включая анализ отклонений и комментарии, а также помощь в годовом аудите.

В связи с высокой активностью по приобретениям, бизнес в настоящее время работает с несколькими финансовыми системами. В результате эта роль будет включать работу с несколькими системами и сотрудничество с географически распределёнными командами в США.

Мы ищем квалифицированного бухгалтера с глубокими знаниями финансового учета, хорошим пониманием признания доходов и любознательным подходом к управленческой отчетности. Эта роль лучше всего подходит для человека с отличными коммуникативными навыками, который умеет управлять приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде.

ОБЯЗАННОСТИ:

В качестве управленческого бухгалтера в этой команде вы будете отвечать за различные задачи, обеспечивающие точность и своевременность финансовой информации. Ваши ключевые обязанности включают:

Формирование ежемесячных файлов выставления счетов для основных и дополнительных начислений.

Согласование кассовых счетов для выявления и устранения расхождений.

Обработка возвратов клиентам, отмен и возвратов платежей.

Выполнение ежемесячных согласований балансовых счетов.

Обработка проводок по отложенным доходам, начислениям и предоплатам.

Управление процедурами закрытия месяца для обеспечения своевременной и точной отчетности.

Работа с дебиторской задолженностью, мониторинг просроченных сумм.

Проверка, согласование и подача отчетов и платежей по налогу с продаж.

Поддержка процесса ежегодного аудита и взаимодействие с аудиторами по вопросам тестирования.

Предоставление разовой поддержки финансовому менеджеру по мере необходимости.

КВАЛИФИКАЦИИ

Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов.

Знания/Опыт

Уверенное владение MS Office, особенно Excel (включая сводные таблицы).

Минимум 3 года опыта работы в бухгалтерии.

Опыт работы с несколькими программными системами (например, SAP, Net Suite).

Глубокие знания признания доходов.

Знание отложенных доходов, начислений и проводок по предоплатам.

Опыт работы с внутригрупповыми операциями.

Знакомство с задачами закрытия месяца, включая согласование балансов.

Глубокое участие в процессе годового аудита.

Ключевые компетенции:

Сильные организационные способности с тщательным вниманием к деталям.

Самомотивированный, инициативный и коммуникабельный.

Эффективные навыки решения проблем.

Способность быстро адаптироваться к изменениям.

Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков.

Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждем, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал.
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли.
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио.
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS.

9f:T4eec,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Возможность

В должности Директора по инженерным вопросам (InfraOps) вы будете руководить центральной функцией, состоящей примерно из 45 инженеров, ответственных за Federated InfraOps, основную инфраструктуру, хранилища данных, операции службы поддержки и круглосуточную поддержку инцидентов.

Это руководящая роль, а не роль технического авторитета. Вы будете нести ответственность за организационные возможности, предоставление услуг, операционную модель, бюджет и долгосрочную эффективность функции InfraOps. Техническое руководство осуществляется через ведущих инженеров и специализированных технических лидеров; ваша задача — обеспечить, чтобы организация, люди, процессы, управление и коммерческие соглашения позволяли инженерным командам добиваться успеха.

Вы будете отвечать за создание предсказуемой, хорошо управляемой и надёжной сервисной организации, которая поддерживает большое и сложное программное обеспечение, одновременно балансируя затраты, операционную устойчивость и качество обслуживания.

Основные обязанности:

Руководство функцией и операционная модель

Вы будете:

Отвечать за форму и операционную модель функции InfraOps, её структуру, роли, предложение услуг и способы работы.
Определять и развивать организационную структуру в рамках Federated InfraOps, основной инфраструктуры, хранилищ данных и поддержки.
Устанавливать чёткое владение услугами, маршрутизацию и пути эскалации для устранения неоднозначностей и единичных точек отказа.
Определять границы услуг и ответственность между InfraOps и командами продуктовой инженерии.
Устанавливать цели, приоритеты, показатели эффективности и ожидания по услугам в соответствии с более широкими целями инженерии.
Соответствующим образом эскалировать вопросы владения, финансирования и операционных рисков руководству инженерного отдела.

Руководство персоналом и организационные возможности

Вы будете руководить распределённой организацией, охватывающей Великобританию, США, Индию и сторонних партнёров.

Обязанности включают:

Линейное управление и развитие менеджеров InfraOps и руководителей команд.
Планирование рабочей силы, планирование преемственности и организационный дизайн.
Набор персонала, развитие навыков, карьерные рамки и рост талантов на всех уровнях.
Формирование культуры сотрудничества с акцентом на автоматизацию в нескольких географических регионах.
Управление партнёрскими организациями и аутсорсинговыми ресурсами для обеспечения экономически эффективного и качественного предоставления услуг.

Служба поддержки, управление инцидентами и операционная поддержка

Вы обеспечите надёжные службы поддержки для критически важных бизнес-приложений в портфеле IRIS.

Вы будете:

Отвечать за управление операциями инженерной службы поддержки.
Контролировать процессы управления доступом и лицензиями.
Обеспечивать устойчивое дежурство и покрытие реагирования на инциденты с соответствующими путями эскалации и инструкциями.
Сотрудничать с командами управления критическими инцидентами для эффективного технического реагирования во время крупных инцидентов.
Определять и контролировать ожидания по уровню обслуживания, стимулируя непрерывное операционное улучшение.

Управление платформами, поставщиками и инструментами

Вы будете нести ответственность за платформы, инструменты и отношения с поставщиками на уровне всей инженерии.

Ключевые обязанности включают:

Коммерческое владение поставщиками и инженерными платформами функции.
Ведение переговоров по продлению контрактов с поставщиками, лицензированию и управлению поставщиками.
Содействие консолидации в сторону стратегических платформ, включая Azure, AWS, Jira и GitHub Enterprise.
Обеспечение видимости затрат на облачные сервисы, управление FinOps, прогнозирование и оптимизация.
Обеспечение безопасности, соответствия, обновления и операционной эффективности платформенных активов.

Управление корпоративным управлением, соответствием и рисками

Вы установите и поддержите сильную среду операционного контроля.

Обязанности включают:

Управление изменениями, выпуском, администрированием доступа, тестированием аварийного восстановления и совместными сервисами.
Поддержка инициатив по соответствию и обеспечению, включая SOC 2, ISO 27001 и GDPR.
Выявление операционных, устойчивостных, безопасностных и ёмкостных рисков и разработка планов их смягчения.
Сотрудничество с техническим руководством для обеспечения последовательного применения стандартов и контролей платформы.

Бюджет и коммерческая ответственность

Вы будете отвечать за финансовое управление функцией InfraOps.

Это включает:

Владение бюджетом по численности персонала, подрядчикам, партнёрам и инструментам.
Моделирование ёмкости и планирование инвестиций.
Обеспечение прозрачности затрат, предоставления услуг и распределения ресурсов.
Балансирование операционных требований с ограниченной ёмкостью и бюджетными ограничениями.
Создание и защиту бизнес-кейсов для инвестиций в персонал, инструменты и инфраструктуру.

Что мы ищем

Обязательный опыт и квалификации:

Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежной дисциплины, либо эквивалентный опыт в отрасли.
Предыдущий опыт на уровне директора (или эквивалентной старшей руководящей должности) управления инфраструктурой, InfraOps или операционной функцией сопоставимого масштаба, желательно в SaaS или облачном программном обеспечении.
Подтверждённый опыт (более 10 лет) в инфраструктуре, InfraOps или операционной инженерии, включая не менее 3 лет руководства и линейного управления менеджерами и командами.

Требуемые знания и опыт

Подтверждённый опыт управления центральной функцией InfraOps, инфраструктуры или операций, поддерживающей несколько продуктовых команд, желательно в разнообразном портфеле, управляемом через слияния и поглощения.
Сильный опыт проектирования и развития структур команд и операционных моделей с использованием внутренних и партнёрских/офшорных ресурсов.
Демонстрируемое владение бюджетами, численностью персонала и коммерческими отношениями с поставщиками, включая продления, переговоры, лицензирование и оптимизацию затрат.
Опыт управления службой поддержки, управлением инцидентами и моделями поддержки с дежурствами/круглосуточной работой.
Хорошее практическое знание мультиоблачных (Azure и AWS) и гибридных/частных облачных сред.
Опыт работы в рамках стандартов SOC 2, ISO 27001, GDPR или аналогичных нормативных требований.
Сильное коммерческое чутьё и способность объяснять стоимость и ценность инженерных операций старшим заинтересованным сторонам.

Ключевые лидерские компетенции

Для успеха в этой роли необходимы сильные навыки в:

Проектировании операционных моделей
Владении и ответственности за услуги
Прагматичной расстановке приоритетов
Руководстве распределёнными командами
Делегировании управления
Развитии талантов и планировании преемственности
Операционном управлении
Улучшении услуг
Коммерческом и управлении поставщиками
FinOps и видимости затрат
Управлении рисками
Финансовой ответственности
Управлении отношениями с руководителями высшего звена
Артикуляции ценности и согласовании с бизнесом

Личные качества

Мы ищем лидера, который:

Прагматичен, организован и ориентирован на результат.
Очень эффективно строит доверительные межфункциональные отношения.
Комфортно делегирует полномочия и удерживает команды ответственными.
Спокоен в стрессовых ситуациях и умеет принимать сбалансированные решения.
Отличный коммуникатор, способный упростить сложные операционные задачи.
Страстно относится к развитию людей и построению высокоэффективных команд.

Желательный опыт

Опыт руководства программами консолидации инфраструктуры или миграции в облако.
Опыт управления командами в Великобритании, США и Индии.
Знакомство с практиками FinOps и распределением затрат на уровне продукта.
Опыт сотрудничества с ведущими или старшими инженерными лидерами, поддержание чёткого разделения между техническим авторитетом и функциональным руководством.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы варьируются в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВКЛАД в IRIS

a0:T42ca,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Роль

Swipeclock, компания в составе IRIS Software Group, предоставляет решения для управления персоналом, которые помогают бизнесу упростить учёт рабочего времени, планирование, HR и операции с персоналом.

Мы ищем Менеджера по успеху клиентов (Customer Success Manager, CSM) для присоединения к нашей команде успеха клиентов. Наши CSM управляют разнообразным портфелем клиентов по нескольким продуктам и решениям, с основным фокусом на принятие продукта клиентами, обучение, вовлечение, удержание и общий опыт клиентов.

Эта роль является критически важной точкой связи между нашими клиентами и широкой организацией Swipeclock. CSM выступают в роли защитников голоса клиента, тесно сотрудничая с командами продукта, поддержки, внедрения, продаж, финансов и другими внутренними командами, чтобы обеспечить клиентам необходимое руководство и ресурсы для достижения успеха.

Идеальный кандидат — это инициативный, организованный человек, комфортно работающий с SaaS-технологиями и уверенно общающийся с клиентами по телефону, электронной почте, видеовстречам, вебинарам и живым тренингам. Самое главное, мы ищем того, кто искренне любит помогать клиентам добиваться успеха и хочет быть частью командного сотрудничества.

Что вы будете делать

Успех клиентов и принятие продукта

Управлять портфелем клиентов по нескольким продуктам и решениям Swipeclock.
Строить крепкие, доверительные отношения с клиентами через проактивное и последовательное взаимодействие.
Помогать клиентам понимать и принимать доступные продукты, функции и возможности.
Проводить встречи с клиентами, демонстрации продуктов, обучающие сессии и виртуальные тренинги.
Выявлять возможности для улучшения использования продукта и общей ценности для клиента.
Отслеживать вовлечённость клиентов и проактивно выявлять аккаунты, требующие дополнительного внимания.
Разрабатывать стратегии для решения проблем клиентов, увеличения вовлечённости и снижения оттока.
Поддерживать клиентов на протяжении всего жизненного цикла, по мере изменения их бизнес-потребностей и использования Swipeclock.

Защита интересов клиентов и межфункциональное сотрудничество

Выступать ключевым защитником Голоса Клиента (Voice of the Customer, VOC) в организации.
Сотрудничать с командами продукта для передачи отзывов клиентов, потребностей продукта и повторяющихся тенденций.
Координировать работу с технической поддержкой по эскалациям и обеспечивать соответствующую видимость и выполнение действий по вопросам, влияющим на клиентов.
Сотрудничать с командами внедрения, продаж, финансов и другими для решения потребностей клиентов и создания последовательного опыта.
Помогать клиентам разбираться с вопросами по выставлению счетов, изменениями аккаунтов, расширением продуктов и другими операционными потребностями, связывая их с соответствующими внутренними ресурсами.
Выявлять повторяющиеся проблемы клиентов и рекомендовать улучшения процессов, обучения, документации или общего пути клиента.

Удержание и рост

Выявлять и управлять аккаунтами с риском, с сильным акцентом на удержание клиентов и снижение оттока.
Определять возможности для расширения на основе потребностей клиентов и связывать клиентов с соответствующими ресурсами.
Помогать клиентам понимать дополнительные продукты, функции и услуги, которые могут принести пользу их организации.
Поддерживать точную информацию о деятельности клиентов, данных аккаунтов, рисках, возможностях и взаимодействиях в Salesforce.
Вносить вклад в цели и ключевые показатели эффективности (KPI) успеха клиентов, связанные с принятием продукта, вовлечённостью, удержанием, удовлетворённостью клиентов и здоровьем портфеля.

Что мы ищем

Опыт работы в Customer Success, управлении аккаунтами, SaaS, технологиях, ориентированных на клиента, или аналогичной роли.
Хорошее понимание SaaS-продуктов и жизненного цикла клиента.
Отличные навыки письменного и устного общения.
Уверенность в проведении разговоров с клиентами, тренингов, демонстраций и виртуальных встреч с камерой.
Способность ясно и доступно объяснять технические или продуктовые концепции.
Сильные навыки построения отношений с ориентацией на клиента.
Умение управлять разнообразным портфелем клиентов с конкурирующими приоритетами и потребностями.
Сильные организационные и навыки управления временем.
Способность распознавать риски для клиента и предпринимать проактивные шаги для их решения.
Комфортно работать в межфункциональной среде и координировать действия между несколькими внутренними отделами.
Умение работать самостоятельно, а также вносить вклад в высоко сотрудничественную командную среду.
Любознательность и готовность постоянно изучать новые продукты, функции и технологии.
Предпочтение отдается опыту работы с Salesforce или другой CRM-платформой.
Опыт в управлении персоналом, HR-технологиях, расчёте заработной платы или учёте рабочего времени является плюсом.

Опыт и квалификация

Предпочтительно 1-3 года опыта в Customer Success, управлении аккаунтами, SaaS или другой роли, ориентированной на клиента.
Опыт управления продолжающимися отношениями с клиентами после первоначального внедрения или онбординга.
Опыт проведения виртуальных встреч с клиентами, презентаций, демонстраций или тренингов.
Доказанная способность одновременно управлять несколькими клиентами, приоритетами и проектами.
Опыт выявления потребностей клиентов, решения проблем и координации ресурсов между командами.
Успешный опыт построения крепких отношений с клиентами, способствующих удержанию и долгосрочному успеху клиентов.

Что означает успех

Успех в этой роли означает, что клиенты вовлечены, обучены, поддержаны и получают измеримую ценность от используемых продуктов.

Вы будете строить отношения, которые позволят нам выявлять потребности клиентов до того, как они станут проблемами, увеличивать принятие продукта, снижать предотвратимый отток и обеспечивать, чтобы отзывы клиентов были услышаны по всей организации.

От вас не ожидается решение каждой проблемы клиента самостоятельно. Вместо этого вы будете знать, как собрать нужных людей, информацию и ресурсы, чтобы продвигать клиентов вперёд.

Почему стоит присоединиться к нашей команде

В Swipeclock успех клиентов — это высоко сотрудничественная работа. Вы присоединитесь к команде, которая ценит обмен знаниями, командную работу, защиту интересов клиентов и взаимную поддержку.

Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя желанными, поддерживаемыми и действительно частью чего-то значимого. У вас будет возможность строить значимые отношения с клиентами, развивать глубокие знания в области SaaS и управления персоналом, а также влиять на то, как мы продолжаем улучшать опыт клиентов.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

a1:T299f,

О компании IRIS

Краткое описание вакансии:

Аналитик по налогам на заработную плату отвечает за точный расчёт, отчётность и соблюдение требований по налогам на заработную плату на федеральном, региональном и местном уровнях. Эта позиция играет ключевую роль в обработке налоговых деклараций по заработной плате, обеспечении своевременных платежей, разрешении налоговых расхождений и уведомлений для нескольких клиентов, а также поддержании соответствия действующим нормативам по налогам на заработную плату.

Основные обязанности:

Соблюдение налогового законодательства по заработной плате: обеспечение точного расчёта, отчётности и оплаты всех федеральных, региональных и местных налогов на заработную плату.
Подготовка и подача налоговых деклараций: подготовка и своевременная подача налоговых деклараций по заработной плате (941, 940, региональные налоги по безработице и др.), соблюдение сроков.
Налоговые платежи: обработка и сверка платежей по налогам на заработную плату, обеспечение точности и своевременности платежей соответствующим налоговым органам.
Сверка заработной платы и налогов: проведение ежемесячных, ежеквартальных и годовых сверок счетов по налогам на заработную плату, выявление и исправление всех расхождений.
Налоговые аудиты: помощь во внутренних и внешних аудитах путем подготовки налоговых графиков и предоставления необходимой документации.
Отслеживание изменений в законодательстве: мониторинг изменений в налоговом законодательстве по заработной плате и обеспечение соответствия новым требованиям. Консультирование руководства о предстоящих изменениях и их возможном влиянии.
Поддержка систем: работа с программным обеспечением и системами по заработной плате для обновления налоговых таблиц и отражения текущих нормативов.
Годовая отчётность: помощь в подготовке и подаче форм W-2, 1099 и других годовых налоговых форм по заработной плате, обеспечение точности и своевременности.
Поддержка сотрудников: решение вопросов по налогам на заработную плату для сотрудников, включая ответы на вопросы о налоговых удержаниях и подаче деклараций.
Улучшение процессов: выявление и внедрение улучшений в процессах и системах по налогам на заработную плату для повышения эффективности и точности.

Технические навыки:

Глубокие знания налогового законодательства по заработной плате (федерального, регионального и местного уровней).
Уверенное владение системами по заработной плате и налоговым программным обеспечением.
Продвинутые навыки работы с Excel.

Ключевые компетенции:

Внимательность к деталям: высокая точность в расчетах и отчетности по налогам на заработную плату.
Аналитические способности: умение анализировать налоговые данные и устранять расхождения.
Коммуникация: чёткие навыки общения для решения налоговых вопросов с сотрудниками и руководством.
Управление временем: способность соблюдать строгие сроки, особенно в периоды подачи налоговых деклараций. Умение работать самостоятельно и в команде. Способность управлять несколькими сроками одновременно.
Решение проблем: способность проактивно выявлять и устранять налоговые проблемы.

Квалификации:

Образование: предпочтительно степень младшего специалиста в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной области.
Опыт: предпочтительно 2-4 года опыта в области соблюдения налогового законодательства по заработной плате или в смежной сфере.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

a2:T3e5b,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Преобразование инженерных данных в стратегические решения

Инженерные команды IRIS генерируют значительный объём данных из множества источников — от инженерных метрик и телеметрии инструментов до данных о персонале, телеметрии продуктов и отчётности по программам.

В настоящее время большая часть этих данных хранится в отдельных системах, объединяется вручную по мере необходимости и не всегда поступает в стандартизированные панели мониторинга, которые поддерживают принятие решений в командах, подразделениях и исполнительном руководстве.

Мы ищем высокоаналитичного и ориентированного на бизнес лидера, который изменит эту ситуацию.

Эта роль создаст основы отчётности, метрик и данных, которые позволят Программе трансформации инженерии работать с последовательным, основанным на доказательствах взглядом на прогресс. Вы свяжете разрозненные источники данных, построите надёжные отчётные структуры и предоставите инсайты, которые действительно помогут руководителям принимать лучшие решения.

Это не чисто роль инженера данных и не чисто роль специалиста по бизнес-аналитике. Успех требует человека, который может легко переключаться между техническим и практическим, понимая исходные данные и одновременно создавая результаты, полезные для принимающих решения.

Идеальный кандидат сочетает аналитическую строгость с прагматизмом, понимая, что полезная панель мониторинга, предоставленная сегодня, часто ценнее идеальной панели, предоставленной слишком поздно.

Что вы будете делать

Стратегия данных и отчётности в инженерии

Вы будете отвечать за полную цепочку возможностей по работе с данными и отчётностью, поддерживающую Программу трансформации инженерии.

Основные обязанности включают:

Собирать и интегрировать данные из множества источников по инженерному хозяйству — включая Jira, GitHub/Azure DevOps, Datadog, Aha!, HR-системы и специализированные трекеры программ.
Разрабатывать и владеть метриками для Программы трансформации инженерии, охватывающими производительность инженерии, качество, доставку и переход персонала.
Создавать и поддерживать панели мониторинга и отчёты для руководства программы, вице-президентов подразделений, технического директора (CTO) и директора по продукту (CPO), обеспечивая их точность, своевременность и соответствие целям.
Переводить вопросы заинтересованных сторон в задачи по данным и находки данных в доступные результаты. Понимать, что именно вице-президенту нужно видеть, а не только что данные могут предоставить.
Создавать повторяемые, с низкими затратами на обслуживание каналы данных, где это возможно, снижая зависимость от ручного сбора и одноразового анализа.
Поддерживать центральных вице-президентов и директора Agentic SDLC данными и отчётностью, релевантными их рабочим потокам.
Проактивно выявлять проблемы с качеством данных. Если исходные данные непоследовательны, отсутствуют или ненадёжны, чётко обозначать это, а не скрывать, желательно с предложением решения.

Предоставление надёжных инсайтов

Вы будете аналитическим фундаментом Программы трансформации инженерии, поддерживая руководителей точной и действенной отчётностью.

Вы будете:

Создавать панели мониторинга на уровне руководства, которые способствуют обоснованному принятию решений.
Формировать единые метрики и стандарты отчётности по рабочим потокам программы.
Разрабатывать отчётные структуры, которые могут масштабироваться с ростом организационной зрелости.
Обеспечивать доверие заинтересованных сторон к целостности и точности используемых ими данных.
Выявлять тенденции, риски и возможности в инженерных данных и данных о персонале.

Перспективные направления развития

По мере развития программы и эволюции поддерживающей инфраструктуры данных роль, как ожидается, расширится в стратегические области, включая:
Сигналы качества как вход продукта, помогая замкнуть цикл между Datadog, Pendo и PDLC, чтобы данные о качестве влияли на решения по дорожной карте.
Возможности самостоятельной отчётности для руководителей инженерных подразделений.
Вклад в долгосрочную стратегию данных для инженерных операций по мере роста функции.

Что мы ищем

Обязательный опыт:

Прочный опыт в анализе данных и бизнес-аналитике, желательно в программной или технологической организации. Уверенность в работе с инженерными, продуктовыми и операционными данными.
Практический опыт создания панелей мониторинга и отчётов в одном или нескольких популярных BI-инструментах — Power BI, Tableau, Looker или аналогичных. Не просто поддержка существующих панелей, а их проектирование с нуля для конкретной аудитории.
Уверенное владение SQL на рабочем уровне. Знание Python или аналогичных языков сценариев является плюсом, особенно для обработки данных и автоматизации каналов данных.

Стиль руководства и подход

Мы ищем человека, который:

Сначала прагматичен, потом совершенен. Быстро предоставляет полезную панель мониторинга, а затем улучшает её, вместо того чтобы тратить недели на создание идеального решения, которое приходит слишком поздно.
Задаёт правильные вопросы перед началом работы. Понимает, что заявленная просьба и истинная потребность не всегда совпадают.
Является чётким коммуникатором, который может представить результаты не техническим заинтересованным сторонам без сокрытия за сложностью данных.
Самостоятельен и организован, способен управлять несколькими запросами из разных рабочих потоков.
Комфортно чувствует себя в условиях неоднозначности исходных данных и честно выявляет проблемы с качеством данных, а не создаёт отчёты, которые выглядят чистыми, но не заслуживают доверия.

Желательно иметь

Знакомство с инженерными метриками, такими как метрики DORA, частота развертываний, время выполнения изменений и уровень отказов изменений.
Практический опыт интеграции данных из нескольких исходных систем с использованием API, коннекторов или автоматизированных методов извлечения.
Опыт работы с инженерными платформами, такими как Jira, GitHub, Azure DevOps, Datadog или аналогичными экосистемами инструментов.
Опыт участия в программах трансформации инженерии, доставки программного обеспечения или операционного совершенства.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

a3:T42e1,

О компании IRIS

IRIS находится в центре коренного изменения подхода к разработке программного обеспечения.

Наша программа Agentic SDLC переводит организацию от инженерии с поддержкой инструментов к агентной инженерии как основному способу работы, с целью увеличить производительность в 3 раза к финансовому году 27. По мере роста скорости кодирования меняются и ограничения по качеству. Ручное тестирование как доминирующая модель больше не подходит, а устаревшее предположение, что части нашего портфеля «нельзя автоматизировать», активно опровергается современными инструментами с поддержкой ИИ.

Мы ищем выдающегося лидера в области инженерии качества, который определит и будет продвигать, как выглядит инженерия качества в IRIS в этом новом мире.

Это прежде всего стратегическая роль трансформации, а уже потом роль доставки. Вы будете задавать видение, устанавливать стандарты, вести организационные изменения и строить модель инженерии качества, которая поддержит следующее поколение поставки программного обеспечения в IRIS.

Цель ясна: меньшие, более специализированные функции инженерии качества, уверенные в автоматизации, встроенные в команды (поды), владеющие курируемыми сквозными возможностями по каждому продукту и со временем расширяющиеся в области производительности, устойчивости и хаос-инжиниринга.

Важно, что это стратегия качества, а не упражнение по сокращению затрат. Наш фокус — на улучшении качества продукта, ускорении обратной связи, снижении количества дефектов и создании функции качества, влияние которой растёт не линейно, а компаундируется с ростом инженерной отдачи.

Что вы будете делать:

Стратегия и трансформация инженерии качества

Вы будете отвечать за глобальную стратегию инженерии качества во всех пяти подразделениях Продукта и Инженерии и определять целевую модель инженерии качества по всему IRIS.

Ключевые обязанности включают:

Отвечать за глобальную стратегию инженерии качества во всех пяти подразделениях П&И, включая целевую модель функции QE и путь перехода к ней.
Вести оценку зрелости автоматизации по всему портфелю — определить текущий базовый уровень, включая наследие и локальные решения, и создать базу доказательств для последующих решений.
Поддерживать определение и переход к правильному соотношению инженеров и QA по типу пода и контексту подразделения.
Определять и владеть стандартами автоматизированного тестирования по всему инструментальному стеку: модульное, интеграционное, контрактное, сквозное (E2E) и покрытие тестами, сгенерированными ИИ. Интегрировать с стандартным PDLC и агентными рабочими процессами, которые внедряются.
Создавать курируемый набор возможностей E2E для каждой продуктовой линии, определять, что централизовано, что находится в подах, и как это поддерживается.
Сотрудничать с директором Agentic SDLC по вопросам, специфичным для QE, таких как учебные когорты, агентные рабочие процессы для генерации тестов и путь повышения квалификации для ручных тестировщиков, переходящих к инженерии автоматизации.
Предоставлять доказательства и формулировки, необходимые вице-президентам подразделений для ведения диалога о рабочей силе QE в их подразделениях, поддерживая целевую модель, путь повышения квалификации и честную позицию по ролям, которые не смогут пройти переход.
Поддерживать небольшую специализированную практику инженерии качества, которая может нести стандарты, выбор инструментов и решать сложные задачи тестирования, не относящиеся к отдельному поду.

Лидерство в практике

Вы будете строить влияние в большой инженерной структуре, одновременно руководя специализированной практикой качества.

Вы будете:

Создавать и руководить небольшой, старшей, специализированной центральной практикой инженерии качества.
Возглавлять глобальное сообщество практики QE, насчитывающее около 170 специалистов QA.
Определять пути развития от ручного тестирования к инженерии автоматизации и специализированным дисциплинам.
Сотрудничать с вице-президентами инженерных подразделений для повышения зрелости возможностей в подразделениях.
Разрабатывать карьерную структуру инженерии качества, согласованную с более широкими инженерными структурами.

Ориентированный на будущее рост

По мере развития практики вы будете помогать формировать несколько стратегических направлений роста:
Тестирование производительности и масштабируемости как полноценная дисциплина.
Устойчивость и хаос-инжиниринг в критически важных сервисах.
Эволюция будущей практики масштабируемости и устойчивости IRIS и последующая возможность SRE.
Сигналы качества как входные данные продукта через интеграцию наблюдаемости, телеметрии и данных о клиентском опыте.

Что мы ищем

Обязательный опыт

Опыт руководства инженерией качества в масштабах многопродуктовой, многокомандной программной организации. Опыт в B2B SaaS крайне желателен.
Доказанный опыт перевода функции QE от доминирования ручного тестирования к доминированию автоматизации, не как теоретическое упражнение, а в организации с реальным наследием, реальными обязательствами перед клиентами и реальными людьми, которых нужно вести за собой.
Глубокие практические знания современного автоматизированного тестирования по всему стеку: модульное, интеграционное, контрактное, E2E, производительность и ИИ-поддерживаемое тестирование там, где оно действительно полезно, а не просто хайп.
Опыт поддержки и управления специализированными функциями/командами QE, которые влияют на гораздо большую распределённую инженерную структуру. Уверенное понимание модели топологий команд и различий между командами поддержки, платформенными командами и потоково-ориентированными подами.
Опыт работы с производительностью, устойчивостью или хаос-инжинирингом на значимом уровне, достаточном для уверенного развития роли в этих областях. Полный опыт руководства SRE приветствуется, но не обязателен при найме.

Стиль и подход к лидерству

Мы ищем человека, который:

Руководит качеством, а не численностью. Строго придерживается целевой модели, даже когда разговор становится неудобным.
Ясен и прямолинеен, комфортно бросает вызов коллегам, включая директора программы и технического директора, опираясь на доказательства и собственную точку зрения.
Строит доверие как с инженерами и QA на местах, так и с вице-президентами в переговорной комнате.
Комфортно работает с неполной информацией и корректирует курс по мере накопления доказательств.
Приносит собственные мнения, а не только рамки и методологии.

Желательно

Опыт работы в регулируемых или с высокой степенью соответствия программных средах.
Знакомство с современными агентными инженерными инструментами, такими как Cursor, Copilot, CodeRabbit и Claude Code.
Опыт работы в рамках федеративных операционных или платформенных инженерных моделей.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянные возможности для обучения и развития карьеры.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, кодинг-челлендж или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

a4:T2dd3,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Великобритания

Конкурентная зарплата + бонус

Постоянная занятость, полный рабочий день

Мы ищем Менеджера по коммерческой ценности продукта для присоединения к нашей команде по ценообразованию и операционной деятельности с продуктами, чтобы усилить понимание, демонстрацию и измерение коммерческой ценности наших продуктов.

Это новая должность с возможностью построить новую компетенцию внутри IRIS. Вы будете работать с командами продуктов, ценообразования и выхода на рынок, чтобы обеспечить, что решения об инвестициях в продукты основываются на чётких доказательствах ценности и спроса со стороны клиентов, помогая нам понять не только что мы должны создавать, но и почему это важно с коммерческой точки зрения и как мы можем убедиться, что это принесло результат.

Вы разработаете единый подход к оценке ценности, поддержите продуктовые команды в его применении и будете использовать данные о клиентах, продуктах и коммерческие данные для понимания создаваемой ценности. Вы также поможете связать эти доказательства с ценообразованием, упаковкой, запусками и продлениями. Важной частью роли будет использование ИИ и автоматизации для масштабирования этого подхода, создание повторяемых инструментов и рабочих процессов, которые продуктовые команды смогут использовать самостоятельно.

Чем вы будете заниматься?

Разрабатывать и поддерживать единый подход к оценке ценности для клиентов и коммерческой ценности инвестиций в продукты.
Сотрудничать с продуктовыми командами для создания основанных на доказательствах кейсов ценности и предоставления чётких коммерческих рекомендаций по значительным инвестициям.
Количественно оценивать ценность, которую приносят наши продукты, и помогать переводить это в убедительные предложения, ценообразование и коммерческие решения.
Определять, как должна измеряться ценность до запуска, и отслеживать показатели в сравнении с ожидаемым уровнем принятия, спроса, ценообразования и доходов.
Анализировать использование и поведение клиентов для понимания реализованной ценности и информирования сегментации клиентов, стратегий ценообразования и продления.
Предоставлять рекомендации о том, стоит ли продолжать, масштабировать, изменять или прекращать продукты и инициативы.
Поддерживать крупные обзоры ценообразования и запуск новых продуктов вместе с директором по ценообразованию.
Создавать инструменты с поддержкой ИИ и повторяемые рабочие процессы, которые делают анализ ценности масштабируемым по всей продуктовой организации.
Преобразовывать сложные данные и анализ в чёткие коммерческие рекомендации для продуктовых, маркетинговых и старших заинтересованных сторон.

Кого мы ищем?

Мы ищем человека с сильным опытом коммерческого анализа, который любит использовать данные для понимания результатов, проверки предположений и поддержки лучших бизнес-решений.

Опыт работы в коммерческом анализе, коммерческих финансах, ценообразовании, стратегии или аналогичной аналитической роли.
Сильный опыт построения коммерческих моделей, бизнес-кейсов и рекомендаций на основе данных.
Уверенность в анализе таких областей, как доходы, поведение клиентов, спрос, ценообразование и коммерческая эффективность.
Сильные аналитические навыки и способность работать с неполными или сложными данными для достижения чёткого вывода.
Понимание того, как ценность для клиента переводится в коммерческие результаты и бизнес-решения.
Опыт работы с SaaS или метриками повторяющихся доходов, такими как ARR, удержание, отток, маржа и когорты клиентов, будет преимуществом.
Уверенность в презентации коммерческих инсайтов и рекомендаций старшим заинтересованным сторонам.
Практический, любознательный подход с умением ставить под сомнение предположения и превращать сложный анализ в чёткую коммерческую историю.
Интерес к использованию ИИ и автоматизации для улучшения и масштабирования аналитических процессов.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможность каждому раскрыть свой потенциал.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

a5:T38fb,

О компании IRIS

Соединённые Штаты — один из важнейших рынков роста для IRIS, и мы ищем менеджера по PR и коммуникациям, который поможет сформировать то, как нас видят, слышат и понимают в этом регионе.

📍 Местоположение: Удалённо – США (временная зона Восточного побережья)

👤 Подчиняется: Директору по глобальным коммуникациям и бренду

🏢 IRIS Software Group

О роли

Это захватывающая возможность сформировать восприятие IRIS в США.

Мы ищем опытного менеджера по PR и коммуникациям, который возглавит нашу медиа-стратегию в США и повысит узнаваемость в сферах бухгалтерии, расчёта заработной платы и HR. Это практическая роль, сочетающая стратегию и исполнение — от установления отношений с приоритетными журналистами до превращения нашего опыта, свидетельств клиентов и инноваций в заслуженное освещение, видимость руководителей и авторитетные отраслевые комментарии.

Вы будете тесно сотрудничать с командами коммуникаций, продуктового маркетинга, генерации спроса, лидерами секторов и агентствами в США в ключевой момент роста, помогая создать действительно заметный голос на рынке.

Что вы будете делать 🚀

PR и медиаотношения в США: Руководить программой PR в США и строить отношения с приоритетными бизнес-, технологическими и отраслевыми СМИ в сферах бухгалтерии, расчёта заработной платы и HR. Создавать сильный поток проактивных историй, основанных на данных, и реактивных комментариев, которые увеличивают видимость IRIS и долю голоса, а также выявлять глобальные истории, которые можно усилить на других рынках.
Видимость в области ИИ: Согласовывать PR-активности с стратегией IRIS по AEO и видимости ИИ, чтобы наши истории, экспертиза и доказательства усиливали присутствие IRIS в традиционных СМИ, поиске и AI-управляемом обнаружении.
Вовлечение секторов и заинтересованных сторон: Сотрудничать с лидерами бухгалтерии, расчёта заработной платы и HR для выявления новостных историй о наших продуктах, клиентах и рынках, выступая в роли доверенного советника, который помогает заинтересованным сторонам повысить профиль IRIS.
Видимость руководства и лидерство мнений: Формировать профиль лидеров и экспертов IRIS в США через авторские статьи, комментарии, выступления, награды и интервью с медиа. Готовить спикеров с помощью брифингов, сообщений и коучинга, чтобы они были уверены и говорили в едином ключе.
Управление кризисами и проблемами: Поддерживать коммуникации в кризисных ситуациях по мере необходимости, включая мониторинг, планирование быстрого реагирования, подготовку заявлений и реактивное взаимодействие с медиа. Работать с командами коммуникаций, юридическим отделом, службой безопасности и лидерами секторов для защиты репутации IRIS и быстрого, последовательного реагирования.
Последовательность нарратива и сообщений: Обеспечивать согласованность коммуникаций с заработанными медиа и заинтересованными сторонами в США с нарративом бренда IRIS, рамками сообщений и тоном общения, чтобы IRIS рассказывала одну последовательную историю на всех рынках и в секторах.
Управление агентствами и партнёрами: Ежедневно управлять партнёрами PR-агентств в США, устанавливать приоритеты, брифовать работу, проверять результаты и требовать высокого качества, чтобы их усилия приносили значимые для бизнеса результаты.
Осведомлённость аналитиков и влиятельных лиц: Поддерживать отношения с отраслевыми аналитиками, ассоциациями и влиятельными лицами в сферах бухгалтерии, расчёта заработной платы и HR, координируя действия с широкой командой для постоянного представления IRIS.
Измерение и отчётность: Отслеживать и отчитываться о влиянии PR, включая объём и качество освещения, долю голоса, передачу сообщений и видимость спикеров, используя эти данные для направления усилий.

Что мы ищем ⭐
5+ лет опыта в PR, медиаотношениях или корпоративных коммуникациях, желательно в штате компании или в агентстве, поддерживающем B2B технологии, SaaS или профессиональные услуги.
Глубокое знание медийного ландшафта США с проверенными отношениями (или способностью быстро их выстраивать) с отраслевыми, бизнес- и технологическими журналистами.
Доказанный опыт получения высококачественного заслуженного освещения и увеличения доли голоса — от разработки угла подачи до публикации истории.
Умение превращать сложные или технические темы, включая ИИ, в ясные, достоверные, свободные от жаргона истории, которые находят отклик у покупателей и СМИ. Опыт коммуникации нарратива об ИИ или новых технологиях является большим преимуществом.
Опыт поддержки коммуникаций в кризисных и проблемных ситуациях с умением и выдержкой быстро и спокойно справляться с чувствительными ситуациями.
Отличные навыки письма и редактирования с умением устанавливать стандарты качества для агентств и партнёров.
Знакомство с секторами бухгалтерии, расчёта заработной платы и/или HR или опыт быстрого освоения специализированных B2B рынков.
Опыт управления PR-агентствами или внешними партнёрами — от брифинга до контроля результатов.
Сильные межфункциональные и навыки работы с заинтересованными сторонами, умение вести через отношения, влияние и чёткие стандарты, а не через прямое подчинение.
Уверенное владение инструментами измерения PR, мониторинга СМИ и отчётности, а также способность связывать активность с бизнес-результатами.
Опыт работы в компаниях с поддержкой частного капитала, в условиях быстрого роста или динамичной B2B среды является преимуществом.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

Если вам нужны какие-либо адаптации или условия в процессе, сообщите нам — мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.

a6:T41c8,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Всем привет,

Я пишу это объявление о вакансии, чтобы рассказать о возможности работы в IRIS KPO Resourcing Pvt Ltd (IRIS Software Group) на позицию Senior Software Engineer.
Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями для вашего ознакомления,

Рабочее время : Рабочие часы Великобритании (14:00 - 23:00 по индийскому стандартному времени)

Веб-сайт : https://www.iris.co.uk/

LinkedIN : https://www.linkedin.com/company/iris-outsourcing-and-global-product-development-centre/posts/?feedView=all

Местоположение : Удалённо (работа из дома)

Тип занятости : Полная занятость | Постоянная

Основные обязанности

Ключевые компетенции

Руководство технологическими программами, определение этапов и критериев успеха, распределение ресурсов и успешная своевременная доставка.

Командная работа, Agile-доставка, техническая коммуникация

Наставничество и обучение других членов команды методам проектирования и стандартам кодирования.

Установка на рост, командная работа, техническое мастерство

Своевременное информирование руководителя инженерного отдела о графиках, приоритетах и статусе.

Техническая коммуникация, Agile-доставка, честность

Полная ответственность за жизненный цикл от анализа требований до проектирования, реализации, тестирования и интеграции программного обеспечения.

Agile-доставка, командная работа

Тесное сотрудничество с командами архитектуры, продукта и поддержки.

Командная работа, креативное мышление, техническая коммуникация

Техническая ответственность за поддержку и разработку функций расчёта заработной платы и HR.

Техническое мастерство, Agile-доставка

Техническая ответственность за безопасность, стабильность и эффективность платформы.

Техническое мастерство, Agile-доставка

Применение технического суждения при работе с несколькими межфункциональными командами.

Креативное мышление, техническое мастерство, техническая коммуникация

Разработка инструментов и процессов для повышения производительности разработки программного обеспечения, включая конвейеры сборки и развертывания инфраструктуры/приложений.

Командная работа, установка на рост, креативное мышление

Мониторинг и решение проблем стабильности платформы, эффективности и оповещений в производственной среде.

Командная работа, техническое мастерство, креативное мышление

Обеспечение соответствия технических решений назначению и требованиям стандартов разработки.

Техническое мастерство, Agile-доставка, техническая коммуникация

Обеспечение последовательного использования общих компонентов и технологий платформы.

Командная работа, честность

Взаимодействие с владельцем продукта и техническим архитектором для изучения и предложения подходящих технических решений для достижения необходимых функций продукта, а также мониторинг технического прогресса в соответствии с планами. При этом обеспечивая функциональность, масштабируемость и производительность.

Командная работа, техническая коммуникация, Agile-доставка

Содействие созданию и поддержке автоматизированных тестовых сред для обеспечения качества кода.

Креативное мышление, техническое мастерство, командная работа

Помощь в определении технической стратегии команды и консультирование по техническим дорожным картам и планам миграции для достижения стратегических целей.

Техническое мастерство, техническая коммуникация, честность

Поддержка инженеров в планировании, приоритизации и выполнении назначенных задач в установленные сроки.

Командная работа, Agile-доставка, техническое мастерство

Помощь в оценке рисков и мероприятиях по их снижению.

Agile-доставка, честность, техническая коммуникация

Помощь в технических аудитах и обеспечение внедрения рекомендаций аудита.

Техническое мастерство, техническая коммуникация, честность

Помощь в мероприятиях по слияниям и поглощениям, включая техническую экспертизу (Due Diligence).

Техническое мастерство, техническая коммуникация, честность

Руководство исследованиями/технико-экономическими обоснованиями для выявления новых, перспективных или последующих технологий, которые могут предоставить коммерческие преимущества для нашей бизнес-стратегии.

Креативное мышление, установка на рост, техническое мастерство.

Обязательные требования:

Установка на рост и страсть к расширению знаний в подразделении.
Минимум 8 лет опыта разработки программного обеспечения как на клиентской, так и на серверной стороне.
Практический опыт интеграционных систем.
Практический опыт разработки конвейеров сборки и развертывания, таких как ADO, GitHub Actions.
Практический опыт инфраструктуры как кода, например Bicep или Terraform.
Практический опыт мониторинга и решения проблем в производственной среде.
Способность и желание учиться и адаптироваться к постоянно меняющимся облачным технологиям.
Уверенное владение как минимум одним языком программирования, например C# .Net для настольных и облачных систем.
Широкий опыт и знания облачных систем.
Опыт работы с архитектурой облаков IaaS и SaaS, таких как Azure, Amazon Web Services.
Способность быстро и эффективно понимать и переводить продуктовые и бизнес-требования в технические решения.
Логическое и аналитическое мышление.
Значительный и подтверждённый опыт работы со скриптовыми языками.
Подтверждённый опыт работы в проектах и коммерческих процессах разработки — особенно с Agile-методологиями.
Опыт работы в условиях, когда продукты должны быть доставлены в установленные сроки.
Опыт работы с репозиториями кода (например, Git, SVN), инструментами отслеживания ошибок (например, Jira, Bugzilla) и вики (например, Confluence).
Опыт поддержки, модификации и сопровождения систем и кода, разработанных другими командами.

Желательные требования:

Опыт коммерческой разработки и работы напрямую с клиентами.
Эксперт в как минимум одном языке программирования, например C# .Net для настольных и облачных систем.
Желание и готовность учиться у любого члена команды.
Практический опыт реализации различных стратегий миграции приложений/решений (например, с локальных дата-центров в публичные облака).
Значительный и подтверждённый опыт разработки через тестирование (TDD) с использованием автоматизированных тестовых фреймворков, мокирования/заглушек и XUnit.
Подтверждённый опыт использования методологии Behaviour Driven Development с Gherkin.
Опыт работы с RESTful и XML (SOAP) веб-сервисами.
Опыт работы с JSON.
Опыт работы с OAuth 2.0.
Опыт разработки мобильных приложений (Windows Phone, iOS, Android).
Опыт работы с InstallShield 12 или выше.
Опыт работы с Crystal Reports и/или Microsoft Reports.
Опыт работы с Power BI.
Опыт настройки JIRA.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможность каждому раскрыть свой потенциал.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например кейс-стади, кодинг-челлендж или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

a7:T24b5,

О компании IRIS

🌟 Руководитель команды по продлению контрактов с клиентами

📍 Местоположение: Манчестер
👥 Команда: около 5 непосредственных подчинённых
💼 Отдел: Продление контрактов с клиентами
🚀 Компания: IRIS Software Group

💫 Готовы сделать следующий шаг в вашей карьере руководителя?

Мы ищем увлечённого, ориентированного на коммерческий результат руководителя команды по продлению контрактов с клиентами, который присоединится к IRIS Software Group и возглавит команду специалистов и консультантов по продлению контрактов.

Это отличная возможность для тех, кто любит развивать людей, строить высокоэффективные команды и обеспечивать великолепный клиентский опыт — при этом оказывая прямое влияние на удержание клиентов и повторяющийся доход.

Вы будете в центре функции продления контрактов, обучая свою команду, улучшая показатели и помогая создавать ещё более сильный опыт для наших клиентов.

🎯 Чем вы будете заниматься?

Вы возьмёте на себя ответственность за повседневное руководство и результаты своей команды, включая:

👥 Руководство, обучение и развитие команды специалистов и консультантов по продлению контрактов
📈 Установление чётких KPI и помощь вашей команде в достижении и превышении их целей
💬 Проведение регулярных индивидуальных встреч, сессий коучинга, обзоров эффективности и планов развития
❤️ Создание позитивной, ответственной и ориентированной на клиента культуры команды
🔄 Управление удержанием клиентов и показателями продления контрактов
🚨 Выявление рисков среди клиентов и поддержка команды в более сложных разговорах по удержанию
💰 Помощь в максимизации повторяющегося дохода и долгосрочной ценности клиента
🤝 Тесное сотрудничество с отделами продаж, успеха клиентов, финансов, поддержки, RevOps и операциями
💡 Поиск возможностей для улучшения процессов, эффективности и общего клиентского опыта
🌱 Поддержка адаптации новых сотрудников, планирования преемственности и развития компетенций в команде

🔎 Что мы ищем?

Мы будем рады поговорить с человеком, который имеет:

✨ Предыдущий опыт в роли руководителя команды, супервайзера или управленца
🤝 Опыт в области продления контрактов с клиентами, удержания или управления аккаунтами
📊 Коммерческое мышление и уверенность в работе с данными о производительности и KPI
🗣️ Отличные навыки коммуникации и построения отношений
💡 Проактивный подход к решению проблем и постоянному улучшению
🎯 Способность расставлять приоритеты и сохранять спокойствие в быстром темпе работы
💻 Опыт работы в технологической или программной компании будет преимуществом
🌱 Искренняя страсть к коучингу и развитию людей

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

Если вам нужны какие-либо адаптации или условия во время процесса, сообщите нам, мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.

a8:T2652,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Местоположение: Глазго (гибридный формат)

Требования к офису: минимум 2 дня в неделю в нашем офисе в Глазго

О вакансии

Мы ищем амбициозного и ориентированного на бизнес HR-консультанта для присоединения к нашей растущей международной команде HR-консалтинга. Это отличная возможность для HR-профессионала, который любит разнообразие, решение проблем и работу с клиентами из разных стран и культур.

В этой роли вы будете поддерживать организации в решении международных HR-задач, управлении глобальной рабочей силой, вопросах трудового законодательства, иммиграции и мобильности, а также в более широких проектах, связанных с персоналом. Работая в тесном сотрудничестве с старшими консультантами, вы получите опыт работы с широким спектром международных HR-вопросов, развивая свои знания и продвигая карьеру в рамках совместной консалтинговой среды.

Большая часть поддержки клиентов осуществляется по электронной почте, телефону и виртуальным встречам, с редкими поездками на объекты клиентов при необходимости.

Чем вы будете заниматься

В качестве HR-консультанта вы будете работать с клиентами и старшими коллегами, предоставляя практические, соответствующие требованиям и ориентированные на бизнес HR-решения, включая:

Предоставление HR-консультаций и рекомендаций организациям, работающим на международном уровне.
Исследование и подготовка обзоров трудового законодательства и HR-практик по странам.
Поддержка в подготовке трудовых договоров, писем с предложениями, политик, руководств и другой HR-документации.
Анализ и обновление HR-политик и процедур клиентов.
Ответы на разовые HR-запросы по различным темам.
Помощь в решении сложных вопросов трудовых отношений, включая управление производительностью, управление отсутствиями, дисциплинарные и жалобные процедуры, а также увольнения.
Поддержка международных проектов, связанных с организационными изменениями, реструктуризацией, слияниями и поглощениями.
Помощь клиентам в разработке и внедрении HR-процессов, таких как программы адаптации и увольнения сотрудников.
Обучение разработке и управлению планами консалтинговых проектов вместе со старшими членами команды.
Ведение точного учёта деятельности клиентов и затраченного времени с использованием CRM-систем.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который любознателен, умеет работать в команде и стремится развивать свою карьеру в международной среде HR-консалтинга.

Обязательные требования:

Подтверждённый опыт работы в HR.
Сильные навыки письменного и устного общения.
Отличное внимание к деталям и организационные способности.
Умение исследовать информацию, анализировать результаты и предоставлять чёткие рекомендации.
Сильные навыки решения проблем.
Уверенное владение Microsoft Office, включая Excel.
Способность выстраивать доверие и развивать позитивные отношения с клиентами.
Комфортная работа самостоятельно при эффективном взаимодействии с широкой командой.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о вакансии
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

a9:T4fc1,

О компании IRIS

Возможность

Присоединяйтесь к команде в центре крупной технологической трансформации. Мы развиваем лидирующую на рынке систему отслеживания кандидатов, преобразуя её с устаревшей монолитной платформы в современное облачное приложение на Azure, и ищем старшего инженера-программиста, который хочет делать больше, чем просто писать код. Это возможность влиять на архитектуру, наставлять разработчиков, продвигать лучшие инженерные практики и помогать формировать будущее продукта, которым пользуются тысячи клиентов.

Цель роли

В качестве старшего инженера-программиста вы будете техническим лидером в своей команде, отвечающим за разработку сложных полнофункциональных веб-приложений, обслуживающих миллионы пользователей, поддержание технического совершенства и наставничество других инженеров. Вы будете работать непосредственно с передовыми UI-фреймворками, бэкендами на .NET Core и облачными технологиями, вносить вклад в архитектурные решения и обеспечивать высокое качество поставки программного обеспечения в контейнеризированных масштабируемых веб-продуктах.

Основные обязанности

Техническая реализация

· Проектировать и внедрять сложные масштабируемые системы (мультисервисные интеграции, API с высокой нагрузкой, конвейеры обработки данных), учитывая крайние случаи, проблемы масштабируемости и долгосрочную поддерживаемость

· Отвечать за крупные функции или целые компоненты на всех этапах их жизненного цикла — от концепции до поддержки в производстве

· Вести технические обсуждения и влиять на архитектурные решения в системах и компонентах команды, обладая полномочиями по техническим решениям на уровне компонентов и возможностью эскалации к руководителю инженерной группы при межкомандных влияниях

· Поддерживать техническое совершенство, устанавливая архитектурные шаблоны, стандарты и лучшие практики, которым могут следовать другие

· Обеспечивать передачу знаний и документацию по управляемым системам для поддержания непрерывности работы команды

Сотрудничество и коммуникация

· Вести сессии уточнения требований с владельцами продуктов, предоставляя техническую экспертизу для оценки и анализа рисков

· Сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, дизайн, QA) для создания комплексных решений, соответствующих бизнес-целям

· Влиять на выбор технологий на основе глубокого технического понимания и бизнес-контекста

· Вести фасилитацию Agile-церемоний команды для постоянного улучшения процессов и установления практик, повышающих предсказуемость поставок

· Проактивно выявлять и вдохновлять на решение технического долга и улучшений систем

Качество и стандарты

· Продвигать комплексные практики качества, включая стандарты TDD/BDD, стратегии автоматизированного тестирования и сдвиг влево в тестировании

· Руководить внедрением безопасности в сложных функциях, устанавливать практики безопасности и проводить всесторонние проверки безопасности

· Устанавливать инструменты и практики разработки, которые последовательно используются в команде

· Вести работу по устранению неполадок при сложных программных проблемах и инцидентах в производстве

· Устанавливать стандарты документации для сложных систем команды и продвигать практики передачи знаний по результатам работы команды

Рост и развитие

· Активно наставлять младших и инженеров среднего уровня, повышая возможности команды и технические стандарты

· Вести установление стандартов код-ревью команды, проводить обзоры сложных функций и стимулировать улучшение качества по результатам работы команды

· Продвигать непрерывное улучшение и поддерживать ответственное внедрение ИИ с практиками управления в команде

Требуемый опыт и навыки

Технические навыки

· Фронтенд-разработка: глубокие знания ASP.NET MVC, включая оптимизацию производительности и архитектуру компонентов ИЛИ рабочие знания с акцентом на специализацию бэкенда

· Бэкенд-разработка: глубокие знания .NET Core, C#/VB.NET, ASP.NET Core Web API, REST, архитектур приложений и распределённых систем

· Системы баз данных и архитектура данных: глубокие знания SQL, NoSQL, CosmoDB и принятия архитектурных решений по данным

· Инженерия программного обеспечения с поддержкой ИИ: опыт интеграции ИИ-инструментов (Cursor, Copilot, Devin, Claude Code и др.) в инженерные практики для ускорения проектирования, разработки, тестирования и отладки. Критическое и ответственное использование для повышения качества, продуктивности и принятия решений.

· Обеспечение наблюдаемости: продвинутая реализация DataDog, Application Insights или Amazon CloudWatch с настройкой производительности и оптимизацией затрат

· Инфраструктура как код: инфраструктура как код с использованием Terraform, Bicep, ARM Templates или AWS CloudFormation/CDK

· Проектирование CI/CD: проектирование комплексных архитектур CI/CD для результатов команды, установление стратегий развертывания и оптимизация производительности пайплайнов для эффективности команды

· Облачная архитектура: глубокие знания SaaS с использованием Azure (Functions, Queue, Blob Storage, VMs и др.) или AWS (Lambda, SQS/SNS, EC2 и др.), проектирование инфраструктуры и настройка производительности

· Оркестрация контейнеров: опыт контейнеризации (например, Docker) или Kubernetes (AKS/EKS) с развертываниями в производственной среде

· Экспертиза в архитектуре: знание принципов чистой архитектуры, паттернов SOLID и предметно-ориентированного проектирования

· Качество и тестирование: продвижение внедрения TDD/BDD в стратегии тестирования и управлении качеством команды, реализация комплексного автоматизированного тестирования с постоянным улучшением

· Масштабируемые решения: опыт работы с высокомасштабируемыми решениями и интернет-трафиком

· Производительность и масштабируемость: профилирование и бенчмаркинг приложений

· Безопасность приложений: уверенное управление уязвимостями, моделирование угроз и их отслеживание

· Поддержка в производстве: знание практик наблюдаемости и поддержки в производстве. Умение отлаживать сложные проблемы, оптимизировать производительность и устранять неполадки в продакшене

Требования к опыту

· 5-7 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения

· Подтверждённый опыт поставки сложных мультисистемных решений

· Опыт работы с высокомасштабируемыми интернет-решениями, обслуживающими миллионы пользователей

· Демонстрация технического лидерства через архитектурные решения, наставничество и межкомандное сотрудничество

· Успешный опыт продвижения технического совершенства, установления стандартов и влияния на выбор технологий

· Активный опыт наставничества младших и инженеров среднего уровня

· Опыт ведения технических инициатив, охватывающих несколько спринтов или кварталов

Мягкие навыки

· Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для устранения технических проблем

· Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением объяснять технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам

· Навыки технического лидерства и влияния без формального авторитета

· Способность использовать технические навыки для развития и обучения других через наставничество и обмен знаниями

· Коллаборативный подход и умение работать в составе широкой инженерной и QA-команд

· Навыки разрешения конфликтов при технических разногласиях и координации между командами

· Открытость к обучению и способность адаптироваться к новым отраслевым трендам

Желательные навыки

· Опыт работы с регулируемыми или сложными доменами (финансы, здравоохранение, госуправление) с требованиями аудита

· Опыт проектирования качественных взаимодействий с ИИ через эффективное создание запросов, оптимальное использование токенов и техники оптимизации, а также практическое использование протокола Model Context Protocol (MCP) для интеграции ИИ-систем с инструментами и сервисами для более богатых автоматизированных рабочих процессов

· Экспертиза в продвинутом мониторинге и стратегиях APM с использованием DataDog, включая создание пользовательских панелей и оповещений

· Экспертиза в современных архитектурных паттернах UI (микрофронтенды, SSR/SSG)

· Знание лучших практик безопасности и требований соответствия (OAuth2, OIDC, RBAC)

· Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой

· Опыт работы с GraphQL API и коммуникациями в реальном времени (SignalR, WebSockets)

· Знакомство с процессами DevOps и автоматизацией, обеспечивающими полную ответственность за функции. Продвинутые облачные сертификаты Azure или AWS

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможность каждому раскрыть свой потенциал.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, кодинг-челлендж или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

aa:T2d70,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Мы являемся работодателем с сертификатом Great Place to Work®, признанным за нашу приверженность благополучию, инклюзивности и развитию — и мы быстро растем.

Здравствуйте всем,

Я пишу это объявление о вакансии, чтобы рассказать о возможности работы в IRIS KPO Resourcing Pvt Ltd (IRIS Software Group) на позицию Старший инженер по информационной безопасности - управление уязвимостями

Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии и требованиями для вашего ознакомления,

Пожалуйста, поделитесь своим интересом к вакансии вместе с обновленным резюме.

Рабочее время : часы работы в Великобритании (14:00 - 23:00 по индийскому стандартному времени)

Веб-сайт : https://www.iris.co.uk/

Местоположение : удалённо (работа из дома)

Односторонний транспорт (доставка) будет предоставлен для женщин-сотрудниц.

Тип занятости : полный рабочий день | постоянная работа

Желаемый кандидат

Вы обладаете сильной технической подготовкой в области безопасности приложений, управления уязвимостями или разработки программного обеспечения, с чётким пониманием того, как возникают уязвимости и как их следует устранять. Практический опыт работы с инструментами безопасности, такими как SAST, DAST, SCA и сканирование секретов, имеет значение, желательно интегрированными в современные CI/CD среды. Не менее важна способность оценивать уязвимости в контексте, учитывая возможность эксплуатации, доступность в интернете, критичность активов, доступные эксплойты и компенсирующие меры, а не принимать результаты сканера за чистую монету. Вы также уверенно разбираетесь в безопасности цепочки поставок программного обеспечения, включая такие фреймворки, как SLSA, безопасность зависимостей и безопасные конвейеры сборки.

Ваш опыт включает прочную базу в области безопасности публичных облаков, особенно в AWS и/или Azure. Вы знаете уязвимости, которые часто встречаются в облачных средах, от чрезмерно разрешительных идентификаторов и открытых сервисов до небезопасного хранения, уязвимых рабочих нагрузок и дрейфа конфигураций.

Что вы будете делать

• Управлять полным циклом управления уязвимостями в наших продуктах и поддерживающих технологиях — от выявления и проверки до приоритизации, отслеживания устранения, принятия рисков и отчетности.

• Отсортировывать и проверять результаты из различных источников, включая SAST, DAST, SCA, сканирование секретов, тестирование на проникновение и сканирование веб-приложений.

• Тесно сотрудничать с командами разработки и продуктами для устранения уязвимостей, помогая командам понять технические риски, согласовать соответствующие меры устранения и соблюдать установленные сроки.

• Сотрудничать с командами, отвечающими за интеграцию инструментов безопасности в наши CI/CD конвейеры, помогая улучшать качество, охват и эффективность этих инструментов.

• Разрабатывать и постоянно улучшать приоритизацию уязвимостей на основе оценки рисков, учитывая возможность эксплуатации, доступность актива, критичность для бизнеса, разведданные и компенсирующие меры, а не полагаться исключительно на степень серьезности, определённую сканером.

• Выявлять повторяющиеся шаблоны уязвимостей и их коренные причины, работая с инженерными командами для уменьшения системных слабостей, а не просто повторно исправлять отдельные находки.

• Постоянно совершенствовать процессы управления уязвимостями, панели мониторинга и рабочие процессы, проявляя сильное техническое владение и предлагая идеи для повышения масштабируемости и эффективности программы.

• Поддерживать обзор безопасности рисков цепочки поставок программного обеспечения, включая управление зависимостями, безопасность конвейеров сборки и соответствующие практики безопасной разработки ПО.

• Проверять и подтверждать результаты из платформ облачной безопасности и CSPM, помогая командам инфраструктуры и разработки приоритизировать и устранять уязвимости и конфигурационные недостатки в облаке.

• Исследовать новые угрозы, уязвимости и шаблоны неправильной конфигурации в облаке и рекомендовать соответствующие меры смягчения.

• Поддерживать внедрение и улучшение облачных мер безопасности и базовых стандартов безопасности, когда это необходимо.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесете ВЛИЯНИЕ в IRIS

ab:T2a4f,

О компании IRIS

🚀 О вакансии

Вы амбициозный специалист по продажам, который хочет сделать следующий шаг в карьере и построить будущее в области полевых продаж?

Мы ищем Account Development Executive для присоединения к нашей успешной команде продаж IRIS Education.

Вы будете отвечать за выявление и развитие возможностей продаж в школах, академиях и мультиакадемических трастах (MAT), тесно сотрудничая с опытными полевыми менеджерами по работе с клиентами для поддержки роста территории.

Это отличная возможность для человека с опытом в развитии бизнеса, развитии продаж или развитии аккаунтов, который хочет развивать свои коммерческие навыки, получить больше опыта в процессе продаж и в конечном итоге продвинуться до позиции полевого менеджера по работе с клиентами.

💻 Что вы будете продавать?

IRIS Education предоставляет программные решения школам, академиям и мультиакадемическим трастам по всей Великобритании, помогая им более эффективно управлять такими областями, как финансы, HR и операционная деятельность.

Вы будете работать как с существующими, так и потенциальными клиентами, выявляя, где IRIS может предоставить дополнительную ценность, и создавая квалифицированные возможности для команды полевых продаж.

📞 Чем вы будете заниматься?

Вы будете:

Генерировать квалифицированные возможности продаж среди новых и существующих клиентов в сфере образования
Активно искать и взаимодействовать со школами, академиями и MAT
Строить отношения с ключевыми заинтересованными сторонами и понимать их потребности
Тесно сотрудничать с полевыми менеджерами по работе с клиентами для поддержки их территорий и развития аккаунтов
Выявлять возможности роста среди существующих клиентов IRIS
Управлять и квалифицировать входящие запросы
Генерировать качественные встречи и возможности для команды полевых продаж
Формировать глубокие знания о продуктах IRIS и рынке образования
Управлять собственной активностью, воронкой продаж и продвижением возможностей
Точно обновлять взаимодействия с клиентами и возможности в CRM
Работать на достижение чётких целей по продажам и генерации воронки

👀 Что мы ищем?

Мы ищем человека, который имеет:

Предыдущий опыт в роли BDR, SDR, Account Development или аналогичной в продажах
Доказанную способность генерировать новые бизнес-возможности
Уверенность в общении с клиентами и потенциальными клиентами по телефону, в Teams и других каналах исходящих коммуникаций
Сильные навыки коммуникации и построения отношений
Проактивный и ориентированный на достижение целей подход
Опыт управления воронкой продаж и использования CRM-систем
Хорошие организационные навыки и умение доводить дела до конца
Искреннее желание развивать долгосрочную карьеру в продажах

Вам необязательно иметь предыдущий опыт в образовании или EdTech — мы ищем человека с фундаментальными навыками продаж, амбициями и стремлением развиваться.

📈 Куда может привести эта роль?

Эта роль разработана как отличная возможность для развития для тех, кто в конечном итоге хочет продвинуться в область полевых продаж.

Вы будете тесно работать с опытными полевыми менеджерами по работе с клиентами, получая опыт участия в более крупных переговорах с клиентами, развитии территории и более широком процессе продаж, продолжая при этом развивать собственные коммерческие навыки.

Лучшие сотрудники получат чёткий путь карьерного роста до позиции полевого менеджера по работе с клиентами.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о вакансии
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

ac:T28a1,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

ОПИСАНИЕ РОЛИ

Успешный кандидат будет поддерживать ряд задач по закрытию месяца, связанных с сверкой доходов, затрат и балансовых счетов. Роль также включает поддержку подготовки отчетов о прибылях и убытках и балансовых отчетов, включая анализ отклонений и комментарии, а также помощь в годовом аудите.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

В качестве управленческого бухгалтера в этой команде вы будете отвечать за различные задачи, чтобы обеспечить точность и своевременность финансовой информации. Ваши ключевые обязанности включают:

Формирование ежемесячных файлов выставления счетов для основных и дополнительных начислений.

Сверка кассовых счетов для выявления и устранения расхождений.

Обработка возвратов клиентам, отмен и возвратов платежей.

Выполнение ежемесячных сверок балансовых счетов.

Обработка проводок по отложенным доходам, начислениям и предоплатам.

Управление процедурами закрытия месяца для обеспечения своевременной и точной отчетности.

Работа с дебиторской задолженностью, мониторинг просроченных сумм.

Проверка, сверка и подача налоговых деклараций по продажам и платежей.

Поддержка процесса ежегодного аудита и взаимодействие с аудиторами по вопросам тестирования.

Предоставление разовой поддержки финансовому менеджеру по мере необходимости.

КВАЛИФИКАЦИИ

Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов.

Знания/Опыт

Уверенное владение MS Office, особенно Excel (включая сводные таблицы).

Минимум 3 года опыта работы в бухгалтерии.

Опыт работы с несколькими программными системами (например, SAP, Net Suite).

Глубокие знания признания доходов.

Знание отложенных доходов, начислений и проводок по предоплатам.

Опыт работы с внутригрупповыми операциями.

Знакомство с задачами закрытия месяца, включая сверки балансовых счетов.

Глубокое участие в процессе годового аудита.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

Сильные организационные способности с тщательным вниманием к деталям.

Самомотивированный, проактивный и коммуникабельный.

Эффективные навыки решения проблем.

Способность быстро адаптироваться к изменениям.

Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков.

Командный игрок.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждем, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы варьируются в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал.
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли.
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио.
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВКЛАД в IRIS.

ad:T2e84,

О компании IRIS

Обзор роли

Партнёр по бизнес-коммуникациям в области маркетинга для клиентов IRIS — это опытная, практическая роль, ответственная за удержание существующих клиентов в Соединённых Штатах через структурированные программы удержания, адвокации и миграции. Подчиняясь команде Customer Marketing, базирующейся в Великобритании, эта роль полностью отвечает за клиентские пути, ориентированные на США, и служит важным мостом между региональными клиентами и глобальными командами. Роль полностью удалённая в пределах США и требует автономии, управления заинтересованными сторонами и подтверждённого опыта в клиентском маркетинге.

Цель роли

Эта роль существует для защиты удержания, доходов и доверия клиентов в базе клиентов США. Партнёр по бизнес-коммуникациям в области маркетинга для клиентов ведёт коммуникации с клиентами в ключевые моменты жизненного цикла, включая продления, адвокацию и миграции, обеспечивая чёткое понимание клиентами ценности, изменений и последующих шагов. Роль подразумевает полную ответственность за сложные клиентские пути, а не выполнение отдельных кампаний.

Основные обязанности

Владеть и реализовывать программы удержания клиентов в США, которые снижают риск оттока и укрепляют долгосрочную ценность.

Возглавлять деятельность по адвокации клиентов в США, обеспечивая получение отзывов, кейс-стади и обзоров от третьих лиц в сотрудничестве с командами продаж, продукта и успеха клиентов.

Отвечать за коммуникации, связанные с миграциями, специфичными для США, включая планирование, последовательность, контроль качества, запуск и мониторинг эффективности.

Выступать в качестве единой точки ответственности за назначенные клиентские пути, управляя точностью, чувствительностью к требованиям соответствия, сроками и эскалациями.

Тесно сотрудничать с коллегами из Customer Marketing в Великобритании для адаптации установленных рамок под рынок США.

Координировать работу с продуктом, продлениями, поддержкой, профессиональными услугами и операциями маркетинга.

Анализировать эффективность программ и использовать полученные данные для постоянной оптимизации вовлечённости и удержания.

Обеспечивать соответствие всех коммуникаций с клиентами стандартам бренда IRIS, юридическим и нормативным требованиям.

Делиться инсайтами о клиентах с рынка США для информирования стратегии продукта и маркетинга.

Что эта роль не включает

Не является начальной или младшей маркетинговой позицией.

Не ориентирована на привлечение новых клиентов или генерацию спроса.

Не является ролью только для выполнения задач без ответственности.

Не подходит кандидатам без предыдущего опыта в клиентском маркетинге.

Навыки и опыт

Подтверждённый опыт (обычно 5+ лет) в клиентском маркетинге, маркетинге жизненного цикла или коммуникациях с клиентами.

Доказанный опыт реализации программ удержания, адвокации или миграции/изменений.

Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и межфункциональной координации.

Отличные письменные коммуникативные навыки с умением ясно объяснять сложные темы.

Комфортная работа в автономном режиме в удалённой и/или глобальной структуре подчинения.

Опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга, отчётности и управления проектами (например, Marketo, Salesforce, Knak, Asana).

Высокое внимание к деталям и здравый смысл в условиях, требующих соблюдения нормативных требований.

Критерии успеха

Улучшение показателей удержания в назначенных сегментах клиентов США.

Чёткие, своевременные и точные коммуникации с клиентами во время миграций или значительных изменений.

Рост количества качественных материалов по адвокации клиентов в США.

Построение крепких отношений с ключевыми клиентами.

Высокий уровень доверия и обратной связи от заинтересованных сторон из Великобритании и США.

Дополнительная информация

Это описание работы отражает текущие ожидания и будет развиваться по мере расширения базы клиентов IRIS в США и глобальной функции Customer Marketing.

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Нажмите Apply — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

ae:T39e3,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм страны.

Цель роли

Это практическая руководящая позиция, сочетающая техническое руководство, ответственность за гибкую доставку и управление людьми в одной автономной команде, которая разрабатывает и поддерживает возможности захвата, хранения, обработки и поиска документов, встроенные в наш пакет продуктов для бухгалтерии. Примерно 40% времени уделяется доставке, 40% — техническим вопросам, 20% — управлению персоналом.

Основные обязанности

Управление доставкой (40%)

Определять объём, последовательность и выполнять квартальные OKR, с обязательствами, которые команда действительно может выполнить, и минимальным количеством неожиданных ситуаций

Отвечать за коммуникацию с заинтересованными сторонами по вопросам прогресса, рисков и зависимостей между продуктом, комплаенсом и руководством

Повышать частоту и предсказуемость релизов — наше направление — развертывание в продакшн каждый спринт с движением к релизам по требованию

Балансировать нагрузку и укомплектованность команды для поддержания устойчивой доставки

Техническое руководство и вклад (40%)

Отвечать за архитектуру и технические решения по приёму, хранению, поиску и интеграции документов в масштабах

Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов безопасности для конфиденциальных клиентских и финансовых данных: шифрование при передаче и хранении, контроль доступа, хранение и аудит

Поддерживать качество инженерии — автоматизированное тестирование, стандарты ревью кода, CI/CD и наблюдаемость — и не снижать их под давлением сроков

Управлять техническим долгом осознанно: иметь приоритетный, финансируемый план, а не список задач, который никто не читает

Ответственно внедрять инструменты ИИ в инженерный рабочий процесс команды и оценивать, действительно ли они помогают

Управление персоналом (20%)

Линейное управление инженерами: индивидуальные встречи, оценка эффективности, развитие карьеры и проведение сложных разговоров при необходимости

Развивать старших инженеров в технических лидеров и делегировать им реальную ответственность

Отвечать за здоровье и вовлечённость команды — действовать, а не просто сообщать о состоянии

Ключевые взаимодействия

Внутренние: команды инженерии управления документами и платформы, управление продуктом бухгалтерии, комплаенс и безопасность, QA, DevOps. Внешние: офшорные инженерные партнёры, профессиональные сервисы, поддержка клиентов, сторонние поставщики. Руководство: заместитель директора по инженерии, вице-президент по инженерии, руководство продуктом.

Успех в первые двенадцать месяцев

Доставка: предсказуемые результаты спринтов, минимальный перенос задач, улучшенная частота релизов до согласованной цели

Качество: снижение показателей отказов изменений и дефектов, выявленных в продакшне; отсутствие критических или высокосерьёзных уязвимостей в продакшне

Техническое состояние: выполнение согласованных этапов модернизации вместе с обязательствами по дорожной карте

Команда: у каждого инженера есть чёткий план развития, низкая непредвиденная текучесть и как минимум один назначенный преемник на ключевые роли

2. Квалификации и опыт

Технические навыки

Глубокие знания .NET и C# с ASP.NET Core Web API и распределённых систем, а также уверенное владение современным UI-фреймворком (React, Angular, Vue или Blazor)

Опыт работы в продакшн с облачными технологиями, контейнерами и Kubernetes, инфраструктурой как кодом и CI/CD пайплайнами, которые вы лично создавали или поддерживали — предпочтительно Azure, так как наша платформа полностью работает на Azure, но сильный опыт AWS также подходит

Здравый смысл в выборе между реляционными и нереляционными хранилищами данных и аргументация этого выбора

Практические знания в области безопасности приложений: управление уязвимостями, моделирование угроз и гигиена зависимостей

Используемая наблюдаемость и опыт поддержки продакшна в условиях реальных инцидентов — предпочтительно Datadog, также приветствуется Application Insights

Опыт

Доказательства успешной доставки через команду: 6+ лет в разработке ПО, а также либо формальное линейное управление, либо длительное техническое руководство командой доставки

Опыт реализации сложных проектов в Agile-среде, балансируя техническое совершенство и сроки доставки

Опыт модернизации устоявшихся кодовых баз без остановки доставки

Эффективная работа с распределёнными и офшорными командами в разных часовых поясах

Желательно

Системы управления документами, контентом или записями, включая OCR и пайплайны поиска или индексирования

Регулируемые или требовательные к аудиту области — финансы, юриспруденция, госуправление — с SOC 2 или эквивалентом

Инженерия платформ или общих сервисов

Практическая работа по интеграции ИИ, включая Model Context Protocol (MCP) и инструменты агентов

Продвинутый сертификат Azure (или эквивалент AWS)

3. Компетенции

Ведёт несколько рабочих потоков с высокой скоростью, не допуская снижения дисциплины безопасности и целостности данных

Убедительно общается и ведёт переговоры между инженерией, продуктом, комплаенсом и руководством

Принимает решения при неполной информации и пересматривает их при изменении данных

Балансирует техническое совершенство и реалии доставки, не отдавая предпочтение ни одному из крайних вариантов

Самостоятельный исполнитель, который полностью отвечает за результаты и сознательно формирует культуру команды

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, кодинг-челлендж или просмотр портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

af:T7e40,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Должность: Старший директор по корпоративным приложениям

Местоположение: Великобритания

Отдел: Корпоративные приложения / Информационные технологии

Подчиняется: Вице-президент, Глобальные ИТ

Тип занятости: Полная занятость

О компании IRIS Software:

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании. Мы поставляем инновационные административные решения для бизнеса, благотворительных организаций и государственного сектора уже более 40 лет. Сегодня в семье IRIS работает около 3000 сотрудников, а наши операции охватывают Великобританию, Ирландию, Румынию, Северную Америку и Индию.

У нас есть значительные планы роста на ближайшие 12-18 месяцев, чтобы расширить уже впечатляющее присутствие. У нас есть четкая стратегия слияний и поглощений (M&A), и мы будем приобретать высокоэффективные, инновационные технологические компании с приоритетом на облачные решения.

Наша миссия — упростить жизнь бизнеса, школ и организаций, предоставляя программные решения и услуги, которые существенно повышают операционное соответствие, эффективность и точность, давая пользователям наших технологий уверенность и надежду на будущее.

Мы находимся в процессе значительных инвестиций для консолидации и трансформации нашего ландшафта корпоративных приложений, и ищем стратегического, практического Старшего директора по корпоративным приложениям, который возглавит эту трансформацию — модернизируя системы, управляющие нашим бизнесом, и позволяя IRIS эффективно масштабироваться за счет дальнейшего роста и приобретений.

Роль и цель

В качестве Старшего директора по корпоративным приложениям и ключевого члена расширенной команды руководства ИТ вы будете:

• Отвечать за стратегию, дорожную карту и операционное состояние нашего портфеля корпоративных/внутренних приложений, включая CRM, ERP, биллинг, финансы и другие критически важные для бизнеса SaaS-платформы.

• Руководить консолидацией и трансформацией наших корпоративных приложений в рамках крупной активной инвестиционной программы, сокращая избыточность и упрощая бизнес-процессы.

• Сотрудничать с бизнес-стейкхолдерами из отделов финансов, биллинга, продаж, обслуживания клиентов и операций для преобразования бизнес-потребностей в приоритетные, хорошо управляемые изменения систем и процессов.

• Вносить прямой вклад в стратегию M&A IRIS, возглавляя интеграцию приложений и платформ, консолидацию и (где уместно) работу по дивестициям для приобретенных и проданных бизнесов.

Вы увлечены потребностями бизнеса и людей, которые ежедневно зависят от наших внутренних систем. Вы вдохновите свою команду ставить стейкхолдеров в центр внимания, тесно сотрудничая с бизнес-лидерами для обеспечения согласованных приоритетов и общих целей.

Вы обеспечите реалистичность стратегии корпоративных приложений и сыграете ключевую роль в формировании репутации функции как надежной, отзывчивой и дисциплинированной в исполнении.

Короче говоря, мы ищем лидера в области технологий и бизнес-систем с доказанным опытом трансформации бизнес-систем. Вы будете управлять межфункциональными командами, строить крепкие партнерские отношения с бизнес-стейкхолдерами, сопровождать платформы до стабильной эксплуатации и продвигать стандартизацию, которая удерживает нас в рамках конфигурационных возможностей наших SaaS-платформ, а не дорогостоящей кастомизации. Человека, который одинаково комфортно чувствует себя в коммерческой, операционной и технологической среде, умеет ясно общаться с нетехническими стейкхолдерами, расставлять приоритеты в условиях конкурирующих требований и постоянно улучшать процессы.

Основные обязанности

Управление стейкхолдерами и трансформация бизнеса

• Строить доверительные отношения с бизнес-лидерами и стейкхолдерами по всей организации — используя структурированные методы выявления и уточняющие вопросы для полного понимания их приоритетов — и преобразовывать эти потребности в четкую, приоритетную дорожную карту приложений и хорошо продуманные решения.

• Руководить инициативами по трансформации бизнес-процессов, ставить под сомнение существующие методы работы и продвигать стандартизированные, эффективные процессы в корпоративных системах.

• Балансировать конкурирующие приоритеты между несколькими бизнес-функциями, принимая прозрачные, обоснованные решения по объему, последовательности и ресурсам.

• Быть агентом изменений, формируя организационное принятие новых систем, консолидированных платформ и пересмотренных методов работы.

Консолидация платформ и M&A

• Руководить технической и функциональной консолидацией корпоративных приложений после слияний, поглощений и дивестиций, обеспечивая минимальные перебои в работе бизнеса.

• Отвечать за предоставление данных для дью-дилидженс и планирование интеграции после закрытия сделок для корпоративных систем (CRM, ERP, биллинг, финансы) в рамках более широкого процесса M&A.

• Вести текущую крупномасштабную инвестиционную программу по консолидации портфеля корпоративных приложений, сокращая избыточность инструментов и дублирующий функционал.

• Разрабатывать и реализовывать планы модернизации, консолидации и сближения платформ между устаревшими и современными системами.

Системы биллинга и доходов

• Отвечать за стратегию и дорожную карту систем биллинга и доходов, обеспечивая точное и масштабируемое выставление счетов и сборы по мере роста бизнеса и приобретения новых подразделений.

• Руководить консолидацией платформ и процессов биллинга после приобретений, обеспечивая единый, проверяемый опыт выставления счетов по всему бизнесу.

• Сотрудничать с отделами финансов и операций по доходам для оптимизации процессов от предложения до оплаты, снижая ручные обходные пути и ошибки в биллинге.

• Обеспечивать чистую интеграцию систем биллинга с платформами CRM и ERP для поддержания единого источника правды по данным клиентов и доходов.

Надежность и производительность приложений

• Использовать Datadog (или аналогичные инструменты) для мониторинга, чтобы проактивно выявлять проблемы, определять возникающие тенденции и предотвращать инциденты до того, как они повлияют на бизнес.

• Отвечать за настройку производительности приложений и планирование емкости в портфеле корпоративных приложений, обеспечивая быструю, стабильную и надежную работу систем в масштабе.

• Устанавливать четкие процессы управления инцидентами, эскалации и последующего анализа для корпоративных систем.

• Отслеживать, анализировать и принимать меры по метрикам производительности и надежности платформ, предоставляя отчеты о состоянии систем руководству бизнеса и технологий.

• Быть конечной точкой эскалации для самых сложных проблем с приложениями, используя глубокую экспертизу платформ для быстрого и профессионального решения, когда стандартные каналы поддержки исчерпаны.

Решения, архитектура и документация

• Отвечать за стандарты архитектуры и управление ландшафтом корпоративных приложений, обеспечивая масштабируемость, безопасность и согласованность дизайнов платформ, интеграций и потоков данных.

• Обеспечивать создание и поддержание полной технической и процессной документации по корпоративным системам, поддерживая аудиты, адаптацию новых сотрудников и непрерывность знаний.

• Собирать и анализировать бизнес- и платформенные данные — помимо метрик производительности систем — превращая их в действенные инсайты, которые информируют приоритизацию и инвестиционные решения.

Дисциплина конфигурации и управление платформами

• Продвигать подход «конфигурация в первую очередь» на размещенных SaaS-платформах, сопротивляясь ненужной кастомизации в пользу поддерживаемой, безопасной для обновлений конфигурации.

• Устанавливать и постоянно совершенствовать рамки управления, политики и процессы изменения, использования и поддержки корпоративных приложений — оценивая обновления с точки зрения долгосрочной поддерживаемости, влияния на обновления и общей стоимости владения, а также обеспечивая соответствующий и последовательный опыт для стейкхолдеров.

• Поддерживать ясное представление о ландшафте корпоративных приложений для максимального использования возможностей уже используемых платформ.

Управление командой

• Руководить, наставлять и развивать команду бизнес-аналитиков, администраторов приложений и инженеров корпоративных систем.

• Формировать культуру сотрудничества, ответственности и ориентированности на сервис в команде.

• Управлять отношениями с поставщиками SaaS и партнерами по внедрению, требуя от них соблюдения обязательств по поставке и уровней сервиса.

• Разрабатывать планы развития навыков для поддержания и расширения экспертизы по платформам в команде (например, Salesforce, Oracle NetSuite и другие корпоративные системы).

Управление проектами и поставщиками

• Сотрудничать с командами финансов, биллинга, продаж и обслуживания клиентов для обеспечения своевременной и качественной реализации улучшений систем и интеграций.

• Управлять сроками, приоритетами и распределением ресурсов по нескольким параллельным проектам трансформации.

• Управлять лицензиями, контрактами и продлениями для корпоративных SaaS-платформ в партнерстве с отделами закупок и финансов.

Безопасность и соответствие

• Обеспечивать соответствие корпоративных приложений требуемым уровням сервиса и стандартам современных облачных/SaaS-сервисов.

• Возглавлять установление безопасных процессов и контроля доступа к корпоративным системам, управляя рисками в сотрудничестве с отделом безопасности и бизнес-лидерами.

• Отвечать за защиту данных в корпоративных приложениях, обеспечивая соблюдение GDPR и других соответствующих нормативов.

• Проводить оценку рисков и поддерживать безопасную среду для конфиденциальных финансовых, биллинговых и клиентских данных.

Квалификации

• Предыдущий опыт руководства на уровне директора или старшего директора в области корпоративных приложений, бизнес-систем или внутреннего ИТ в организации аналогичного или большего размера.

• Подтвержденный опыт (более 15 лет) работы с корпоративными/бизнес-приложениями, из которых не менее 10 лет на руководящих должностях.

• Практический опыт работы с Salesforce и/или Oracle NetSuite крайне желателен (сертификаты платформы — плюс); также ценится более широкий опыт с корпоративными ERP, CRM и системами биллинга/доходов.

• Доказанный успех в руководстве трансформацией бизнес-систем и инициативами по консолидации платформ, желательно включая интеграцию после приобретений или дивестиций.

• Прямой опыт поддержки деятельности M&A — дью-дилидженс, консолидация платформ, миграция данных и интеграция/дивестирование систем после приобретений.

• Сильные навыки управления стейкхолдерами в нескольких бизнес-функциях, включая приоритизацию конкурирующих требований.

• Опыт использования корпоративных инструментов мониторинга/APM (например, Datadog) в масштабе с измеримым снижением количества инцидентов или среднего времени их решения.

• Глубокое понимание компромиссов между конфигурацией и кастомизацией на размещенных SaaS-платформах и опыт продвижения подхода «конфигурация в первую очередь».

• Широкий опыт оценки текущих технологических ландшафтов и разработки планов модернизации, консолидации и сближения.

• Коммерческая проницательность с ясной способностью демонстрировать ценность предлагаемых инвестиций или стратегии, ориентированная на коммерческие и бизнес-результаты (KPI).

• Доказанный опыт успешной реализации сложных программ трансформации систем и процессов в масштабе, в рамках бюджета и сроков.

• Отличные лидерские, коммуникативные и навыки управления проектами.

• Опыт работы с Agile или гибридными методологиями управления проектами.

• Знание лучших практик безопасности, особенно в отношении финансовых, биллинговых и клиентских данных.

• Широкие знания ИТ-систем и инфраструктуры — включая оборудование, программное обеспечение, сети, базы данных и облачные платформы (например, AWS, Azure или GCP) — достаточные для принятия обоснованных решений по платформам.

• Понимание принципов безопасного жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), применяемых к конфигурации, кастомизации и интеграции на размещенных SaaS-платформах.

Желательные навыки

• Опыт интеграции корпоративных приложений через API и инструменты промежуточного программного обеспечения/iPaaS.

• Предыдущий опыт масштабирования корпоративных систем для поддержки растущей, многофункциональной или международной организации.

• Опыт работы в организациях с поддержкой частного капитала или с высокой активностью в области приобретений.

Как выглядит успех

Функция корпоративных приложений, которой бизнес доверяет для обеспечения:

• Консолидированного, хорошо управляемого ландшафта корпоративных приложений с сокращенной избыточностью и сниженной общей стоимостью владения.

• Функция корпоративных приложений воспринимается бизнес-стейкхолдерами как надежный, интегрированный партнер — вовлекаемый в решения на ранних этапах, а не рассматриваемый как исполнитель заказов.

• Постепенное снижение количества эскалаций от стейкхолдеров, благодаря проактивной коммуникации, более тесному ежедневному партнерству и решению проблем до необходимости эскалации.

• Быстрое, проактивное выявление и решение проблем с тенденцией к снижению количества инцидентов со временем.

• Плавная, с минимальными перебоями интеграция платформ после приобретений и дивестиций.

• Узнаваемый, отзывчивый имидж функции корпоративных приложений по всей компании IRIS.

Личные качества

• Проактивный, энергичный, прагматичный, трудолюбивый человек с сильными навыками управления стейкхолдерами и построения команды.

• Чувство срочности — умение многозадачности, расстановки приоритетов, сотрудничества и адаптации к изменениям.

• Отличные навыки влияния, переговоров, организации, аналитики, решения проблем, письменного и устного общения.

• Высокая способность работать в условиях неопределенности и изменяющихся ситуаций.

• Сильные навыки управления людьми, включая развитие и наставничество как внутри команды, так и за ее пределами.

• Здравый смысл и умение принимать решения даже при неполной информации или конкурирующих давлениях.

• Способность разбираться в сложной, объемной и иногда противоречивой информации для эффективного решения проблем.

• Надежный, прозрачный стиль лидерства, который вызывает доверие и авторитет в организации.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособную зарплату и бонусы за результаты.

• Гибкие варианты удаленной работы.

• Медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку.

• Бюджет на обучение и развитие.

• Возможность формировать будущее ландшафта корпоративных приложений IRIS в период значительных инвестиций и роста.

Как подать заявку

Отправьте свое резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором опишите свой опыт руководства корпоративными/бизнес-приложениями, консолидации платформ и интерес к поддержке трансформационного пути IRIS.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа повлияет на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесете ВЛИЯНИЕ в IRIS

b0:T5235,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Вы будете участвовать в разработке различных передовых технических решений, начиная от новейших технологий .NET с использованием C# и заканчивая различными фронтенд-фреймворками для веба на JavaScript, одновременно внося вклад в эволюцию нашей платформы с искусственным интеллектом. Вас будет поддерживать опытная команда, предоставляющая обширные возможности для обучения, а также живое техническое сообщество, стремящееся создавать исключительные решения, которые действительно меняют то, как наши клиенты работают и добиваются успеха.

Цель роли

В качестве старшего инженера-программиста вы будете техническим лидером в своей команде, отвечающим за поставку сложных полнофункциональных веб-приложений, обслуживающих миллионы пользователей, продвижение технического совершенства и наставничество других инженеров. Вы будете непосредственно работать с передовыми UI-фреймворками, бэкендами на .NET Core и облачными технологиями, одновременно участвуя в архитектурных решениях и обеспечивая высокое качество поставки программного обеспечения в контейнеризированных масштабируемых веб-продуктах.

Основные обязанности

Техническая реализация

Проектировать и поставлять сложные масштабируемые системы (мультисервисные интеграции, API с высокой нагрузкой, конвейеры обработки данных), учитывая крайние случаи, проблемы масштабируемости и долгосрочную поддерживаемость
Отвечать за крупные функции или целые компоненты на всех этапах их жизненного цикла — от концепции до поддержки в производстве
Вести технические обсуждения и влиять на архитектурные решения в системах и компонентах команды, обладая полномочиями по техническим решениям на уровне компонентов и возможностью эскалации к руководителю инженерной группы при межкомандных влияниях
Продвигать техническое совершенство через установление архитектурных паттернов, стандартов и лучших практик, которым могут следовать другие
Обеспечивать передачу знаний и документацию для управляемых систем, чтобы поддерживать непрерывность работы команды

Сотрудничество и коммуникация

Вести сессии уточнения требований с владельцами продукта, предоставляя техническую экспертизу для оценки и анализа рисков
Сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, дизайн, QA) для создания комплексных решений, соответствующих бизнес-целям
Влиять на выбор технологий на основе глубокого технического понимания и бизнес-контекста
Вести фасилитацию Agile-церемоний команды для постоянного улучшения процессов и установления практик, повышающих предсказуемость поставок
Проактивно выявлять и вдохновлять на решение технического долга и улучшений систем

Качество и стандарты

Продвигать комплексные практики качества, включая стандарты TDD/BDD, стратегии автоматизированного тестирования и сдвиг тестирования влево
Вести внедрение безопасности в сложных функциях, устанавливать практики безопасности и проводить всесторонние проверки безопасности
Устанавливать инструменты и практики разработки, которые последовательно используются в команде
Руководить устранением неполадок при сложных программных проблемах и инцидентах в производстве
Устанавливать стандарты документации для сложных систем команды и продвигать практики передачи знаний по результатам работы команды

Рост и развитие

Активно наставлять младших и инженеров среднего уровня, повышая возможности команды и технические стандарты
Вести установление стандартов код-ревью в команде, проводить обзоры сложных функций и продвигать улучшения качества по результатам работы команды
Продвигать непрерывное улучшение и поддерживать ответственное внедрение ИИ с практиками управления в команде

Требуемый опыт и навыки

Технические навыки

Фронтенд-разработка: Отличное владение современными UI-фреймворками (например, Angular, React, Vue.js, Blazor), включая оптимизацию производительности и архитектуру компонентов ИЛИ рабочие знания с акцентом на специализацию в бэкенде
Бэкенд-разработка: Отличное владение .NET Core, C#, ASP.NET Core Web API, REST, архитектурами приложений и распределёнными системами
Системы баз данных и архитектура данных: Глубокие знания SQL, NoSQL и решений по архитектуре данных.
Инженерия программного обеспечения с поддержкой ИИ: Опыт интеграции ИИ-инструментов (Cursor, Copilot, Devin, Claude Code и др.) в инженерные практики для ускорения проектирования, разработки, тестирования и отладки. Критическое и ответственное использование для повышения качества, продуктивности и принятия решений.
Наблюдаемость: Продвинутый опыт внедрения DataDog, Application Insights или Amazon CloudWatch с настройкой производительности и оптимизацией затрат
Инфраструктура как код: Опыт работы с Terraform, Bicep, ARM Templates или AWS CloudFormation/CDK
Проектирование CI/CD: Проектирование комплексных архитектур CI/CD для командных результатов, установление стратегий развертывания и оптимизация производительности пайплайнов для эффективности команды
Облачная архитектура: Отличное владение SaaS на Azure (Functions, Queue, Blob[NN1] Storage, виртуальные машины и др.) или AWS (Lambda, SQS/SNS, EC2 и др.), проектирование инфраструктуры и настройка производительности
Оркестрация контейнеров: Опыт контейнеризации (например, Docker) или Kubernetes (AKS/EKS) с развертываниями в производственной среде
Экспертиза в архитектуре: Знание принципов чистой архитектуры, паттернов SOLID и предметно-ориентированного проектирования
Качество и тестирование: Продвижение внедрения TDD/BDD в стратегии тестирования и управлении качеством команды, реализация комплексного автоматизированного тестирования с постоянным улучшением
Масштабируемые решения: Опыт работы с высокомасштабируемыми решениями и интернет-трафиком на уровне миллионов пользователей
Производительность и масштабируемость: Профилирование и бенчмаркинг приложений.
Безопасность приложений: Уверенное управление уязвимостями, моделирование угроз и их отслеживание
Поддержка в производстве: Знание практик наблюдаемости и поддержки в производстве. Владение отладкой сложных проблем, оптимизацией производительности и устранением неполадок в продакшене

Требования к опыту

5-7 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения
Доказанная способность поставлять сложные многосистемные решения
Опыт работы с высокомасштабируемыми интернет-решениями, обслуживающими миллионы пользователей
Демонстрация технического лидерства через архитектурные решения, наставничество и межкомандное сотрудничество
Опыт продвижения технического совершенства, установления стандартов и влияния на выбор технологий
Активный опыт наставничества младших и инженеров среднего уровня
Опыт руководства техническими инициативами, охватывающими несколько спринтов или кварталов

Мягкие навыки

Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки для устранения технических проблем
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением объяснять технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам
Техническое лидерство и навыки влияния без формального авторитета
Способность использовать технические навыки для развития и обучения других через наставничество и обмен знаниями
Коллаборативный подход и умение работать в составе широкой инженерной и QA-команд
Навыки разрешения конфликтов при технических разногласиях и координации между командами
Установка на обучение и способность адаптироваться к новым отраслевым трендам

Желательные навыки

Опыт работы с регулируемыми или сложными доменами (финансы, здравоохранение, госуправление) с требованиями аудита
Опыт проектирования качественных взаимодействий с ИИ через эффективное проектирование запросов, эффективное использование токенов и техники оптимизации, а также практическое использование Model Context Protocol (MCP) для интеграции ИИ-систем с инструментами и сервисами для более богатых автоматизированных рабочих процессов
Экспертиза в продвинутом мониторинге и стратегиях APM с использованием DataDog, включая кастомные дашборды и оповещения
Экспертиза в современных архитектурных паттернах UI (микрофронтенды, SSR/SSG)
Знание лучших практик безопасности и требований соответствия (OAuth2, OIDC, RBAC)
Опыт работы с событийно-ориентированными архитектурами
Опыт работы с GraphQL API и коммуникациями в реальном времени (SignalR, WebSockets)
Знакомство с процессами DevOps и автоматизацией, обеспечивающими сквозную ответственность за функции
Продвинутые облачные сертификаты Azure или AWS

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, кодинг-челлендж или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

b1:T5c78,

О компании IRIS

Вы будете участвовать в разработке различных передовых технических решений, начиная от новейших технологий .NET с использованием C# и различных фронтенд-фреймворков JavaScript, одновременно внося вклад в эволюцию нашей платформы с искусственным интеллектом. Вас будет поддерживать опытная команда, предоставляющая обширные возможности для обучения, а также живое техническое сообщество, стремящееся создавать исключительные решения, которые действительно меняют то, как наши клиенты работают и добиваются успеха.

Цель роли

В качестве старшего инженера-программиста вы будете техническим лидером в своей команде, отвечающим за поставку сложных полнофункциональных веб-приложений, обслуживающих миллионы пользователей, продвижение технического совершенства и наставничество других инженеров. От вас ожидается коммерческая осведомлённость при каждом техническом решении, понимание того, что лучшее решение — это то, которое приносит ценность клиентам и бизнесу, а не просто самое элегантное. Вы будете работать непосредственно с передовыми UI-фреймворками, бэкендами на .NET Core и облачными технологиями, одновременно участвуя в архитектурных решениях и обеспечивая высокое качество поставки программного обеспечения в масштабируемых веб-продуктах с контейнеризацией.

Основные обязанности

Техническая реализация

Проектирование и поставка сложных масштабируемых систем (мультисервисные интеграции, высоконагруженные API, конвейеры обработки данных), учитывающих крайние случаи, проблемы масштабируемости и долгосрочную поддерживаемость
Ответственность за крупные функции или целые компоненты на всех этапах их жизненного цикла — от концепции до поддержки в продакшене
Принятие технических решений с коммерческой осведомлённостью, взвешивая инженерные компромиссы в контексте бизнес-обязательств, сроков поставки и влияния на клиентов, а не только технической чистоты
Ведение технических дискуссий и влияние на архитектурные решения в системах и компонентах команды, обладая полномочиями по техническим решениям на уровне компонентов и возможностью эскалации к руководителю инженерной группы при межкомандных влияниях
Продвижение технического совершенства путём установления архитектурных паттернов, стандартов и лучших практик, которым могут следовать другие
Обеспечение передачи знаний и документации по управляемым системам для поддержания непрерывности работы команды

Сотрудничество и коммуникация

Ведение практик с приоритетом на ИИ, активно продвигая способы работы, основанные на ИИ, в команде, используя инструменты такие как Cursor, Copilot и Claude Code как основную часть процесса проектирования, разработки и выпуска, вовлекая в этот процесс и других
Проведение сессий уточнения задач с владельцами продукта, предоставляя техническую экспертизу для оценки и анализа рисков
Сотрудничество с кросс-функциональными командами (продукт, дизайн, QA) для поставки комплексных решений, соответствующих бизнес-целям
Влияние на выбор технологий на основе глубокого технического понимания и бизнес-контекста
Ведение фасилитации Agile-церемоний команды для постоянного улучшения процессов и установления практик, повышающих предсказуемость поставок
Проактивное выявление и вдохновение на решение технического долга и улучшений систем

Качество и стандарты

Продвижение комплексных практик качества, включая стандарты TDD/BDD, стратегии автоматизированного тестирования и сдвиг тестирования влево
Руководство внедрением безопасности в сложных функциях, установление практик безопасности и проведение комплексных обзоров безопасности
Установление инструментов и практик разработки, используемых последовательно в команде
Руководство устранением неполадок при сложных программных проблемах и инцидентах в продакшене
Установление стандартов документации для сложных систем команды и продвижение практик передачи знаний по результатам работы команды

Рост и развитие

Активное наставничество младших и инженеров среднего уровня для повышения возможностей команды и технических стандартов
Ведение установления стандартов код-ревью в команде, проведение обзоров сложных функций и продвижение улучшений качества по результатам работы команды
Продвижение непрерывного улучшения и ответственное внедрение ИИ с практиками управления в команде

Требуемый опыт и навыки

Технические навыки

Фронтенд-разработка: Отличное владение современными UI-фреймворками (например, Angular, React, Vue.js, Blazor), включая оптимизацию производительности и архитектуру компонентов ИЛИ рабочие знания с акцентом на специализацию бэкенда
Бэкенд-разработка: Отличное владение .NET Core, C#, ASP.NET Core Web API, REST, архитектурами приложений и распределёнными системами
Системы баз данных и архитектура данных: Глубокие знания SQL, NoSQL и принятия архитектурных решений по данным.
Инженерия программного обеспечения с поддержкой ИИ: Активное использование подходов с приоритетом на ИИ, демонстрируя реальный сдвиг в подходах к проектированию, разработке и решению проблем с ИИ как неотъемлемой частью рабочего процесса, а не просто дополнительным инструментом повышения продуктивности.
Опыт интеграции ИИ-инструментов (Cursor, Copilot, Devin, Claude Code и др.) в инженерные практики для ускорения проектирования, разработки, тестирования и отладки, используя их критически и ответственно для повышения качества, продуктивности и принятия решений.
Наблюдаемость: Продвинутая реализация DataDog, Application Insights или Amazon CloudWatch с настройкой производительности и оптимизацией затрат
Инфраструктура как код: Использование Terraform, Bicep, ARM Templates или AWS CloudFormation/CDK для инфраструктуры как кода
Проектирование CI/CD: Проектирование комплексных архитектур CI/CD для результатов команды, установление стратегий развертывания и оптимизация производительности пайплайнов для эффективности команды
Облачная архитектура: Отличное владение SaaS с использованием Azure (Functions, Queue, Blob Storage, VMs и др.) или AWS (Lambda, SQS/SNS, EC2 и др.), проектирование инфраструктуры и настройка производительности
Оркестрация контейнеров: Опыт контейнеризации (например, Docker) или Kubernetes (AKS/EKS) с развертываниями в продакшене
Экспертиза в архитектуре: Знание принципов чистой архитектуры, паттернов SOLID и предметно-ориентированного проектирования
Качество и тестирование: Продвижение внедрения TDD/BDD в стратегии тестирования команды и управление качеством, реализация комплексного автоматизированного тестирования с постоянным улучшением
Масштабируемые решения: Опыт работы с высокомасштабируемыми решениями и интернет-трафиком на уровне миллионов пользователей
Производительность и масштабируемость: Профилирование и бенчмаркинг приложений.
Безопасность приложений: Уверенное управление уязвимостями, моделирование угроз и их отслеживание
Поддержка в продакшене: Знание практик наблюдаемости и поддержки в продакшене. Владение отладкой сложных проблем, оптимизацией производительности и устранением неполадок в продакшене

Требования к опыту

5-7 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения
Доказанная способность поставлять сложные решения, охватывающие несколько систем
Опыт работы с высокомасштабируемыми решениями, ориентированными на интернет, обслуживающими миллионы пользователей
Демонстрация технического лидерства через архитектурные решения, наставничество и межкомандное сотрудничество
Опыт продвижения технического совершенства, установления стандартов и влияния на выбор технологий
Активный опыт наставничества младших и инженеров среднего уровня
Опыт руководства техническими инициативами, охватывающими несколько спринтов или кварталов

Мягкие навыки

Коммерческая осведомлённость и ориентация на результат — понимает, что инженерные решения существуют в бизнес-контексте и ставит приоритет на поставку и ценность для клиента выше технического совершенства
Проявляет устойчивость и адаптивность при изменении приоритетов или коммерческих обязательств — способен переключаться без потери качества или мотивации
Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для устранения технических проблем
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением объяснять технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам
Техническое лидерство и навыки влияния без формального авторитета
Способность использовать технические навыки для развития и обучения других через наставничество и обмен знаниями
Коллаборативный подход и умение работать в составе широких инженерных, платформенных и QA-команд
Навыки разрешения конфликтов при технических разногласиях и координации между командами
Искренняя любознательность и ориентация на ИИ, постоянно развивая способы работы с использованием ИИ-инструментов как естественной части повседневной деятельности, а не как после мысли

Желательные навыки

Опыт работы с регулируемыми или сложными доменами (финансы, здравоохранение, госуправление) с требованиями аудита
Опыт проектирования высококачественных взаимодействий с ИИ через эффективное проектирование запросов, оптимальное использование токенов и техники оптимизации, а также практическое использование протокола Model Context Protocol (MCP) для интеграции ИИ-систем с инструментами и сервисами для более богатых автоматизированных рабочих процессов
Экспертиза в продвинутом мониторинге и стратегиях APM с использованием Datadog, включая создание пользовательских панелей и оповещений (или аналогичной платформы наблюдаемости)
Экспертиза в современных архитектурных паттернах UI (микрофронтенды, SSR/SSG)
Знание лучших практик безопасности и требований соответствия (OAuth2, OIDC, RBAC)
Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой
Знакомство с процессами DevOps и автоматизацией, обеспечивающими сквозную ответственность за функции
Продвинутые облачные сертификаты в Azure или AWS

Почему вам понравится работать у нас

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая празднует разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, кодинг-челлендж или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS

b2:T2a2a,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм страны.

Местоположение: Манчестер или Слау (гибридный формат)

Зарплата: Конкурентоспособная + комиссия

В IRIS Software Group мы страстно стремимся помогать нашим клиентам добиваться успеха. Мы ищем инициативного и ориентированного на клиента специалиста по продлению контрактов с клиентами для присоединения к нашей растущей команде по продлениям. Если вам нравится строить отношения, обеспечивать отличный клиентский опыт и помогать клиентам максимально эффективно использовать их программные решения, мы будем рады услышать вас.

Подчиняясь руководителю команды по продлениям, вы будете играть ключевую роль в поддержке процесса продления для закреплённого портфеля клиентов, помогая защищать повторяющийся доход и обеспечивая, чтобы наши клиенты продолжали получать ценность от сотрудничества с IRIS.

Чем вы будете заниматься

В роли специалиста по продлениям вы будете отвечать за портфель клиентов малого и среднего бизнеса, сопровождая их на протяжении всего процесса продления и обеспечивая беспрепятственный клиентский опыт.

Основные обязанности включают:

Управление процессом продления контрактов с клиентами от начала до конца, обеспечение своевременного продвижения и завершения сделок до даты продления.
Построение крепких отношений с клиентами посредством регулярного общения по телефону и электронной почте.
Проведение проактивных проверок состояния клиентов совместно с командами по успеху клиентов для поддержки удержания и удовлетворённости.
Профессиональное и уверенное информирование о предложениях по продлению и изменениях в ценах.
Быстрый ответ на запросы клиентов, предоставление точной информации и эффективное решение проблем.
Выявление потенциальных рисков для клиентов и проактивная работа для достижения положительных результатов.
Ведение точных записей о клиентах и активности в Salesforce и других внутренних системах.
Поддержка удержания дохода, помогая клиентам понять ценность их решений и принимать обоснованные решения о продлении.
Тесное сотрудничество с коллегами из отделов успеха клиентов, продаж и других команд для обеспечения наилучшего клиентского опыта.
Внесение идей по улучшению процессов, эффективности и общего клиентского пути.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, которому нравится работать с клиентами, который берёт ответственность за свою работу и успешно работает в динамичной среде.

Желательно, чтобы у вас был опыт:

Работы с клиентами — по телефону, электронной почте или лично.
В продажах, удержании клиентов, продлениях, управлении аккаунтами или аналогичной коммерческой роли.
Сильных навыков коммуникации и построения отношений.
Отличного внимания к деталям и организационных способностей.
Уверенности в управлении несколькими приоритетами и соблюдении сроков.
Хороших навыков работы с IT, включая приложения Microsoft Office.
Опыт работы с Salesforce или другой CRM-системой будет преимуществом.

Самое главное — вы должны быть ориентированы на клиента, проактивны, устойчивы и мотивированы развивать свою карьеру в успешной и растущей организации.

Почему стоит присоединиться к IRIS?

В IRIS вы станете частью сплочённой и поддерживающей команды, где ваш вклад действительно имеет значение. Мы предлагаем возможности для развития и карьерного роста, а также шанс работать с разнообразным портфелем клиентов и играть важную роль в их постоянном успехе.

Если вы увлечены предоставлением отличного клиентского опыта и построением долгосрочных отношений с клиентами, мы будем рады услышать вас.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете оказать ВЛИЯНИЕ в IRIS

b3:T5396,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

IRIS ищет Главного инженера, который сыграет ключевую роль в ускорении внедрения агентного программного обеспечения с искусственным интеллектом в своей инженерной организации. В рамках Программы трансформации инженерии эта роль индивидуального участника сочетает глубокую техническую экспертизу с практической поддержкой, работая непосредственно с инженерными командами для внедрения новых практик разработки с использованием ИИ в повседневную работу.

Вместо того чтобы сосредотачиваться только на обучении, роль служит мостом между обучением и внедрением. Успешный кандидат будет работать в нескольких продуктовых подразделениях, помогая командам преодолевать реальные проблемы, формируя лучшие практики, влияя на стратегию программы и обеспечивая измеримые улучшения производительности инженерии. Это очень заметная позиция, тесно сотрудничающая с руководителями высшего звена в областях инженерии, гибкости и трансформации ИИ, и предоставляет возможность помочь определить будущее разработки программного обеспечения в IRIS.

Основные обязанности:

Непосредственно работать с командами pod в разных подразделениях после завершения буткемпа, сотрудничая с инженерами над реальными задачами и способствуя внедрению агентных инструментов и рабочих процессов.
Это практическая инженерная работа, а не наблюдение.
Диагностировать и устранять конкретные препятствия, с которыми сталкиваются команды при внедрении агентных технологий — будь то настройка инструментов, инженерия контекста, интеграция рабочих процессов, особенности кодовой базы или вопросы уверенности и мышления. Решать проблемы вместе с командами, а не за них.
Создавать и поддерживать живую базу лучших практик: что работает, что нет, что зависит от кодовой базы или контекста, а что применимо универсально. Активно делиться этим по всей организации — через инженерное сообщество, передачи информации руководству высшего звена и руководителям подразделений.
Сотрудничать с директором по корпоративной гибкости и командой Agile-коучей, чтобы обеспечить согласованность технических и человеческих аспектов внедрения. Если проблема внедрения частично связана с методами работы, а частично с инструментами, работать по обеим направлениям.
Сотрудничать с директором по агентному ИИ по вопросам учебных материалов, настройки инструментов и постоянного развития программы агентного внедрения — обеспечивая обратную связь с «полевого уровня», которая поддерживает связь дизайна программы с реальной пользой для команд.
Поддерживать настройку и интеграцию агентных инструментов в средах подразделений — включая интеграцию MCP, настройку IDE и автоматизацию рабочих процессов — до тех пор, пока команды смогут самостоятельно обслуживать и поддерживать их.
Оценивать варианты агентных инструментов — Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и новые альтернативы — на основе реальных данных внедрения и практического использования в рамках встраиваемых заданий, чтобы помочь формировать решения по инструментам программы с рекомендациями, основанными на доказательствах.
Создавать, поддерживать и делиться библиотекой общих агентных навыков и рабочих процессов — повторно используемых подсказок, определений навыков и шаблонов автоматизации — чтобы команды в разных подразделениях могли напрямую применять проверенные подходы, а не создавать их заново.
Выступать в роли эксперта по вопросам агентной инженерии во всей инженерной организации. Быть действительно доступным и готовым к сотрудничеству.
Работать в нескольких контекстах подразделений со временем, переходя между заданиями по мере того, как внедрение развивается в одной области и потребности смещаются в другую. Комфортно переключаться между контекстами, быстро осваивать незнакомые кодовые базы и быстро завоевывать доверие новых команд.

Как выглядит успех:

Устойчивое внедрение агентных практик разработки в командах, где выпускники буткемпа используют агентные инструменты как естественную часть своего ежедневного рабочего процесса, а не как случайный эксперимент. Встраиваемые задания оказывают измеримое влияние на скорость и глубину внедрения.
Документированная и активно поддерживаемая библиотека лучших практик, предоставляющая практические рекомендации, повторно используемые шаблоны и проверенные подходы, основанные на реальном опыте из разных подразделений, команд и кодовых баз.
Сильная обратная связь между командами разработки и руководством программы, позволяющая принимать более обоснованные решения по инструментам, обучению, последовательности внедрения и приоритетам инвестиций на основе реальных результатов внедрения.
Повышение компетенций в инженерных и agile-сообществах, где руководители инженерных команд, Agile-коучи и другие заинтересованные лица лучше подготовлены для поддержки и поддержания агентных методов работы в своих командах.
Чёткая видимость зрелости внедрения по всей организации, включая области, где агентные практики успешно развиваются, где требуется дополнительная поддержка и какие меры принесут наибольшую пользу на следующем этапе программы.

Будущий рост и влияние

Помощь в формировании и оптимизации продвинутых агентных инженерных практик, включая такие области, как многоагентные рабочие процессы, автоматизированное тестирование и агентный код-ревью.
Определение и влияние на будущие потребности в развитии компетенций и обучении по мере того, как команды продолжают развиваться после начального этапа буткемпа.
Вклад в развитие более широкой функции поддержки инженерии, поддерживающей переход от агентного внедрения к более широким инициативам по улучшению опыта разработчиков (DevEx) и производительности инженерии по всей организации.

Опыт

Глубокий практический опыт работы с агентными инструментами разработки в профессиональном инженерном контексте — Cursor, GitHub Copilot, Claude Code или эквивалент.
Не просто знакомство, а ежедневное устойчивое использование на реальных кодовых базах с чётким пониманием того, что работает, а где есть ограничения.
Сильный опыт в программной инженерии по крайней мере в одном основном языке и стеке. Достаточная широта знаний, чтобы быстро освоить незнакомую кодовую базу и быть продуктивным в ней.
Роль требует подлинного инженерного авторитета, а не только знания инструментов.
Опыт работы одновременно с несколькими командами или в разных контекстах, либо переход между заданиями в консультативной или поддерживающей роли.
Комфортно быть новым человеком в команде неоднократно и быстро завоёвывать доверие и авторитет.
Опыт решения реальных инженерных задач — не проектирование решений в абстрактном виде, а совместная работа с командой, понимание их конкретной ситуации и совместное её преодоление.
Знакомство с современными практиками поставки программного обеспечения: CI/CD, разработка на основе основной ветки (trunk-based development), автоматизированное тестирование, инструменты наблюдаемости.
Достаточный контекст, чтобы понимать, как агентные рабочие процессы вписываются в существующие инженерные нормы и иногда их бросают вызов.

Подход

Сначала делает работу, потом объясняет. Завоёвывает доверие инженеров, будучи действительно полезным в решении реальных проблем, а не презентацией методологий или проведением воркшопов.
Встречает команды там, где они находятся. Понимает, что проблемы внедрения редко бывают только техническими — они также связаны с уверенностью, привычками и контекстом — и соответственно адаптируется, не теряя фокуса на инженерном содержании.
Любознателен и честен в отношении того, что агентные инструменты могут и чего не могут. Не преувеличивает, не уклоняется. Имеет чёткое, основанное на опыте мнение о том, где ИИ-ассистированная разработка действительно ускоряет процесс, а где человеческое суждение остаётся правильным решением.
Активно и щедро делится знаниями. Пишет материалы, вносит вклад в сообщество, сообщает о шаблонах директору по агентному ИИ — потому что индивидуальное влияние на уровне команды усиливается, когда оно распространяется по всей организации.
Комфортно переключается между контекстами и работает в условиях неопределённости. Каждое встраиваемое задание приносит новую кодовую базу, другую культуру команды и другой набор проблем внедрения. Рассматривает это разнообразие как интересное, а не как помеху.
Привносит мышление, ориентированное на решение, и помогает командам развивать такое же. Переводит разговор с «это у нас не работает» на «давайте разберёмся, почему и как это исправить».

Полезный опыт

Опыт настройки сервера MCP (Model Context Protocol), интеграции инструментов или автоматизации агентных рабочих процессов за пределами инструментов уровня IDE.
Практический опыт в области prompt engineering, оркестрации агентов или проектирования многоагентных систем.
Опыт работы в B2B SaaS или многопродуктовой программной организации, особенно с сочетанием современных и устаревших кодовых баз.
Знакомство с моделью топологий команд и тем, как поддерживающие функции работают в распределённой инженерной организации.
Опыт работы в регулируемых или чувствительных к соответствию программных средах (бухгалтерия, расчёт заработной платы, управление человеческим капиталом или образование).

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптированная под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

b4:T3bd0,

О компании IRIS

Любите задавать вопросы, которые превращают многообещающую идею в практический план? Принесите это любопытство в новую, самостоятельную роль в команде профессиональных услуг IRIS Education.

Вы будете помогать клиентам и коллегам согласовывать, как выглядит успех, до начала внедрения, с возможностью формировать, как будет работать эта новая роль.

🧾 Почему эта роль важна

Успешный проект по разработке программного обеспечения начинается с общих ожиданий. Вы будете связывать потребности клиентов с возможностями наших команд по доставке, помогая предотвратить недоразумения, избежать ненужной переделки и неожиданных изменений объёма работ. Профессиональные услуги — это команда, которая планирует и реализует внедрение программного обеспечения для клиентов. Вы будете представлять эту команду в процессе продаж, превращая требования клиентов в чёткий, достижимый план.

Вашим ключевым результатом станет Заявление о Работах (Statement of Work, SOW): согласованный документ, в котором изложено, что мы будем поставлять, обязанности каждой стороны и что не входит в объём. Ваши вопросы и внимание к деталям дадут клиентам и проектным командам уверенную отправную точку.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете работать по всему IRIS Education, а не в рамках одной продуктовой команды, сотрудничая с отделом продаж, коллегами из предподдержки, которые предоставляют экспертные решения в процессе продаж, и специалистами, которые проектируют и внедряют решения для клиентов. Это самостоятельная роль без управленческих обязанностей, но не роль, которую нужно строить в одиночку: у вас будет поддержка руководства Профессиональных услуг при установлении последовательного подхода к определению объёма работ.

📊 Чем вы будете заниматься

Участвовать, когда клиенты покупают новое программное обеспечение или расширяют использование продуктов IRIS Education.
Задавать важные вопросы: оспаривать неясные требования и выявлять пробелы, риски и зависимости вместе с отделом продаж и предподдержкой.
Исследовать цели, операции, данные и ограничения клиентов через целенаправленные разговоры для выявления потребностей.
Создавать чёткие Заявления о Работах, охватывающие поставки, ключевые этапы, предположения, обязанности и исключения.
Балансировать амбиции с практичностью, уточняя усилия, последовательность и риски до окончательного утверждения объёма.
Обеспечивать проектные команды хорошо структурированной передачей, чтобы они могли начать выполнение без повторного изучения требований.
Развивать знания по нашему портфелю образовательного программного обеспечения и помогать создавать повторно используемые шаблоны и рекомендации по определению объёма.

🔎 Что мы ищем

Вам нравится глубоко разбираться в требованиях и делать сложную информацию понятной. Вы уверенно конструктивно оспариваете предположения, строите доверие клиентов и влияете на коллег, которые не подчиняются вам напрямую. Вы принесёте:

Опыт сбора и проверки бизнес-требований, а затем их перевода в чёткий объём и поставки.
Опыт написания Заявлений о Работах, предложений, документов по определению объёма или аналогичной контрактной документации.
Чёткое, точное письмо и внимательность к предположениям, зависимостям и исключениям.
Коммерческое понимание того, как объём, усилия и риски влияют на стоимость, сроки и возможность выполнения.
Опыт работы в или рядом с командами продаж программного обеспечения, внедрения или консультирования.
Уверенность в работе с клиентами и старшими заинтересованными сторонами, включая ситуации, когда необходимо скорректировать ожидания.

Знание продуктов IRIS не требуется, но вы должны быть готовы изучить широкий портфель программного обеспечения. Опыт в области образовательных технологий приветствуется, но не обязателен, включая системы управления школами или информационные системы для студентов, финансовое, кадровое или зарплатное программное обеспечение. Также приветствуется опыт в предподдержке, подготовке тендеров, внедрении программного обеспечения или соответствующие квалификации в области бизнес-анализа и управления проектами.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

Оставьте свой след в новой компетенции. У вас будет автономия в формировании подхода, широкий охват бизнеса и возможность видеть, как ваша работа улучшает путь от продажи до внедрения. Наряду с поддержкой руководства, карьерный путь Консультанта по решениям предлагает продвижение через уровни Консультант, Старший, Ведущий и Главный. Если вы хотите сочетать общение с клиентами, коммерческое суждение и точную документацию с возможностью улучшать процессы, эта роль объединяет эти сильные стороны.

📝 Чего ожидать от нашего процесса подачи заявки?

Мы предпочитаем, чтобы всё было просто, прозрачно и справедливо:

1️⃣ Подайте заявку онлайн

Загрузите своё резюме и расскажите, почему вас заинтересовала эта возможность и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.

2️⃣ Первичный разговор и онлайн-тесты

Вы пройдёте два онлайн-теста, если не проходили их за последние 12 месяцев, а затем неформальный разговор с одним из наших партнёров по подбору талантов. CCAT — это 15-минутный тест с ограничением по времени; рекомендуем тихое место с ручкой и бумагой. EPP не ограничен по времени и может быть выполнен в удобном для вас темпе.

3️⃣ Собеседование на первом этапе

Разговор с командой найма, сосредоточенный на вашем релевантном опыте, подходе к выявлению потребностей клиентов, работе с заинтересованными сторонами и написании документов по определению объёма.

4️⃣ Финальное собеседование

Дальнейшее обсуждение с членами руководства Профессиональных услуг. Мы заранее объясним любые упражнения, связанные с ролью, если они предусмотрены процессом.

Готовы превратить сложные потребности клиентов в чёткие, достижимые планы? Подайте заявку сегодня и помогите сформировать эту новую роль в IRIS Education.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому человеку.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические для роли оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или просмотр портфолио
Финальное собеседование — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

b5:T3be6,

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников в Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Любите задавать вопросы, которые превращают многообещающую идею в практический план? Примените это любопытство в новой, самостоятельной роли в команде профессиональных услуг IRIS Education.

Вы будете помогать клиентам и коллегам согласовывать, что означает успех, ещё до начала внедрения, с возможностью формировать, как будет работать эта новая роль.

🧾 Почему эта роль важна

Вашим ключевым результатом будет Заявление о Работе (Statement of Work, SOW): согласованный документ, в котором изложено, что мы будем поставлять, обязанности каждой стороны и что не входит в объём работ. Ваши вопросы и внимание к деталям дадут клиентам и проектным командам уверенную отправную точку.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете работать по всему IRIS Education, а не в рамках одной продуктовой команды, сотрудничая с отделом продаж, коллегами из предподдержки, которые предоставляют экспертные решения в процессе продаж, и специалистами, которые проектируют и внедряют решения для клиентов. Это самостоятельная роль без управленческих обязанностей, но не роль, которую нужно строить в одиночку: вы получите поддержку руководства Профессиональных услуг при установлении последовательного подхода к определению объёма работ.

📊 Чем вы будете заниматься

Участвовать, когда клиенты покупают новое программное обеспечение или расширяют использование продуктов IRIS Education.
Задавать важные вопросы: оспаривать неясные требования и выявлять пробелы, риски и зависимости вместе с отделом продаж и предподдержкой.
Исследовать цели, операции, данные и ограничения клиентов через целенаправленные разговоры для выявления информации.
Создавать чёткие Заявления о Работе, охватывающие поставки, ключевые этапы, предположения, обязанности и исключения.
Балансировать амбиции с практичностью, уточняя усилия, последовательность и риски до окончательного утверждения объёма.
Обеспечивать проектные команды хорошо структурированной передачей, чтобы они могли начать реализацию без повторного изучения требований.
Развивать знания по нашему портфелю образовательного программного обеспечения и помогать создавать повторно используемые шаблоны и рекомендации по определению объёма.

🔎 Что мы ищем

Опыт сбора и проверки бизнес-требований с последующим переводом их в чёткий объём и поставки.
Опыт написания Заявлений о Работе, предложений, документов по определению объёма или аналогичной контрактной документации.
Чёткое, точное письмо и внимательность к предположениям, зависимостям и исключениям.
Коммерческое понимание того, как объём, усилия и риски влияют на стоимость, сроки и возможность выполнения.
Опыт работы в или рядом с командами продаж программного обеспечения, внедрения или консультирования.
Уверенность в работе с клиентами и старшими заинтересованными сторонами, включая ситуации, когда необходимо скорректировать ожидания.

Знание продуктов IRIS не обязательно, но вы должны быть готовы изучить широкий портфель программного обеспечения. Опыт в области образовательных технологий приветствуется, но не обязателен, включая системы управления школами или студенческую информацию, финансы, управление персоналом или программное обеспечение для расчёта заработной платы. Также приветствуется опыт в предподдержке, подготовке тендеров, внедрении программного обеспечения или соответствующие квалификации в области бизнес-анализа и управления проектами.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

📝 Чего ожидать от нашего процесса подачи заявки?

Мы предпочитаем, чтобы всё было просто, прозрачно и справедливо:

1️⃣ Подайте заявку онлайн

2️⃣ Первичный разговор и онлайн-тесты

Вы пройдёте два онлайн-теста, если не проходили их за последние 12 месяцев, а затем неформальную беседу с одним из наших партнёров по подбору талантов. CCAT — это 15-минутный тест с ограничением по времени; рекомендуем тихое место с ручкой и бумагой. EPP не ограничен по времени и может быть выполнен в удобном для вас темпе.

3️⃣ Собеседование первого этапа

Разговор с командой найма, сосредоточенный на вашем релевантном опыте, подходе к выявлению требований клиентов, работе с заинтересованными сторонами и написании документов по определению объёма.

4️⃣ Финальное собеседование

Дальнейшее обсуждение с членами руководства Профессиональных услуг. Мы заранее объясним любые задания, связанные с ролью, если они предусмотрены процессом.

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждём, чтобы узнать о вашем уникальном взгляде и опыте. Если вам нужны адаптации в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специфические для роли оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или обзор портфолио
Финальное собеседование — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

b6:T3ba2,

О компании IRIS

🧾 Почему эта роль важна

Успешный проект по разработке программного обеспечения начинается с общих ожиданий. Вы будете связывать потребности клиентов с возможностями наших команд по внедрению, помогая предотвратить недоразумения, избежать ненужной переделки и неожиданных изменений в объёме работ. Профессиональные услуги — это команда, которая планирует и реализует внедрение программного обеспечения для клиентов. Вы будете представлять эту команду в процессе продаж, превращая требования клиентов в чёткий, достижимый план.

Вашим ключевым результатом будет Заявление о Работах (Statement of Work, SOW): согласованный документ, в котором изложено, что мы будем поставлять, обязанности каждой стороны и что не включено. Ваши вопросы и внимание к деталям дадут клиентам и проектным командам уверенную отправную точку.

👥 О команде, к которой вы присоединитесь

Вы будете работать по всему IRIS Education, а не в рамках одной продуктовой команды, сотрудничая с отделом продаж, коллегами из предподдержки, которые предоставляют экспертные решения в процессе продаж, и специалистами, которые проектируют и внедряют решения для клиентов. Это самостоятельная роль без управленческих обязанностей, но не роль, которую нужно строить в одиночку: вы получите поддержку руководства Профессиональных услуг при установлении последовательного подхода к определению объёма работ.

📊 Чем вы будете заниматься

Участвовать, когда клиенты покупают новое программное обеспечение или расширяют использование продуктов IRIS Education.
Задавать важные вопросы: оспаривать неясные требования и выявлять пробелы, риски и зависимости вместе с отделом продаж и предподдержкой.
Изучать цели, операции, данные и ограничения клиентов через целенаправленные разговоры для выявления потребностей.
Создавать чёткие Заявления о Работах, охватывающие результаты, этапы, предположения, обязанности и исключения.
Балансировать амбиции с практичностью, уточняя усилия, последовательность и риски до окончательного утверждения объёма.
Обеспечивать проектные команды хорошо структурированной передачей, чтобы они могли начать выполнение без повторного изучения требований.
Развивать знания по нашему портфолио образовательного программного обеспечения и помогать создавать повторно используемые шаблоны и рекомендации по определению объёма.

🔎 Что мы ищем

Опыт сбора и проверки бизнес-требований, а затем их перевода в чёткий объём и результаты.
Опыт написания Заявлений о Работах, предложений, документов по определению объёма или аналогичной контрактной документации.
Чёткое, точное письмо и внимательность к предположениям, зависимостям и исключениям.
Коммерческое понимание того, как объём, усилия и риски влияют на стоимость, сроки и выполнимость.
Опыт работы в или рядом с командами продаж программного обеспечения, внедрения или консультирования.
Уверенность в работе с клиентами и старшими заинтересованными сторонами, включая ситуации, когда необходимо скорректировать ожидания.

Знание продуктов IRIS не обязательно, но вы должны быть готовы изучить широкий портфель программного обеспечения. Опыт в образовательных технологиях приветствуется, но не обязателен, включая системы управления школами или студенческую информацию, финансы, управление персоналом или программное обеспечение для расчёта заработной платы. Также приветствуется опыт в предподдержке, подготовке тендеров, внедрении программного обеспечения или соответствующие квалификации в области бизнес-анализа и управления проектами.

🚀 Почему стоит присоединиться к нам?

Оставьте свой след в новой компетенции. У вас будет автономия в формировании подхода, широкий охват бизнеса и возможность видеть, как ваша работа улучшает путь от продажи до внедрения. Наряду с поддержкой руководства, карьерный путь консультанта по решениям предлагает продвижение через уровни Консультант, Старший, Ведущий и Главный. Если вы хотите сочетать общение с клиентами, коммерческое суждение и точную документацию с возможностью улучшать процессы, эта роль объединяет эти сильные стороны.

📝 Чего ожидать от нашего процесса подачи заявки?

Мы предпочитаем, чтобы всё было просто, прозрачно и справедливо:

1️⃣ Подайте заявку онлайн

2️⃣ Первичный разговор и онлайн-тесты

3️⃣ Собеседование первого этапа

4️⃣ Финальное собеседование

Почему вам понравится работать здесь

Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.
Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.
Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и даёт возможности каждому индивидууму.

Готовы подать заявку?

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал
Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли
Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, задача по программированию или просмотр портфолио
Финальное собеседование — встреча с командой и обсуждение того, как вы внесёте ВЛИЯНИЕ в IRIS

b7:Ta92,

Услуги, предоставляемые компанией: Управление объектами недвижимости, технический менеджмент инженерных систем, организация корпоративного питания, выездное ресторанное обслуживание, оснащение зданий системами безопасности, комплексная уборка зданий и территорий, ремонт и отделка зданий, аутсорсинг персонала.

Обязанности:

Формирование эффективной команды. Оценка эффективности работы сотрудников. Разработка KPI, развитие и обучение персонала
Дополнительные продажи на действующих объектах..
Постановка новых объектов с нуля.
Повышению рентабельности.
Контроль финансовых показателей
Организация и контроль оказания услуг на объектах компании в рамках утвержденного бюджета. Улучшение качества услуг на объектах.
Разработка, поддержание и контроль стандартов и документов, принятых в компании
Своевременное составление отчетности

Требования:

Опыт работы в клининге от трех лет
Опыт открытия и запуска объектов
Опыт управления большим коллективом
Навыки самостоятельно расчета объекта.
Умение работать в строгом соответствии с условиями договора и соблюдением бюджета объекта.
Готовность к командировкам
Развитые управленческие навыки, аналитическое мышления, организаторские способности

Мы предлагаем

Привлекательную систему мотивации

Работа в стабильной компании

Место работы: м. Калужская (12 мин пешком)

6b:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"IRIS\",\"url\":\"http://www.iris.ru\",\"logo\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png\",\"image\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png\",\"sameAs\":[\"https://h.careers/companies/iris\"],\"memberOf\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Эйч — сервис развития карьеры\",\"url\":\"https://h.careers\"}}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Главная\",\"item\":\"https://h.careers/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Компании\",\"item\":\"https://h.careers/companies\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"IRIS\"}]}"}}],["$","div",null,{"className":"w-full px-4 py-6","children":["$","div",null,{"className":"flex flex-col gap-6 md:flex-row md:items-start","children":[["$","div",null,{"className":"min-w-0 flex-1 rounded-3xl bg-card p-4","children":[["$","div",null,{"className":"mb-4 flex items-center justify-between gap-2","children":[["$","$L8b",null,{"href":"/companies"}],["$","$L8d",null,{"companyId":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","iconOnly":true,"className":"size-9 shrink-0"}]]}],["$","div",null,{"className":"mb-4","children":[["$","div",null,{"className":"flex min-w-0 items-center gap-3","children":[["$","div",null,{"className":"size-14 shrink-0","children":["$","img",null,{"src":"/supabase-storage/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","alt":"","className":"size-14 rounded-xl object-cover"}]}],["$","div",null,{"className":"min-w-0","children":[["$","h1",null,{"className":"text-2xl font-semibold tracking-tight","children":"IRIS"}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-muted-foreground","children":"Великобритания, США и ещё 2"}]]}]]}],null]}],["$","$L8f",null,{"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","name":"IRIS","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","description":null,"website":"http://www.iris.ru","slug":"iris","is_verified_it_company":false,"active_jobs_count":41,"short_description":null,"pub_status":"Active","brandcolor":null,"careers_url":"https://jobs.ashbyhq.com/irissoftwaregroup","hh_url":null,"habr_url":"https://career.habr.com/companies/iris-retail","linkedin_url":null,"telegram_url":null,"vk_url":null,"setka_url":null,"industry_text":null,"industries":["Строительство и недвижимость"],"enrichment":null},"jobs":[{"id":"e7680a98-1bf8-41e7-a351-e169eb0fb31e","created_at":"2026-11-09T12:09:20.958836+00:00","title":"Старший инженер-программист - США","description.html":"$90","level":["Senior"],"location":"IRIS United States of America","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-09T12:09:52.625849+00:00","published_at":"2026-11-09T12:09:52.625849+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"e7680a98-1bf8-41e7-a351-e169eb0fb31e","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/e7680a98-1bf8-41e7-a351-e169eb0fb31e.png","og_image_wide":"job/e7680a98-1bf8-41e7-a351-e169eb0fb31e_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","name":"Фулстек разработчик","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","profession_ids":["09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":195583,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"5b2fe2d5-b5df-4981-9097-513604f5f8e6","created_at":"2026-11-06T18:54:07.681142+00:00","title":"Менеджер по бизнес-операциям в IT","description.html":"$91","level":["Middle"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-06T18:54:44.807344+00:00","published_at":"2026-11-06T18:54:44.807344+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"5b2fe2d5-b5df-4981-9097-513604f5f8e6","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/5b2fe2d5-b5df-4981-9097-513604f5f8e6.png","og_image_wide":"job/5b2fe2d5-b5df-4981-9097-513604f5f8e6_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"e3a9f1c6-2b47-4d8e-9a15-6c0d8f3b27e1","name":"Операционный менеджер","profession":{"id":"bac8d4e8-4c09-4e8d-b473-4b4ff571d88c","name":"Менеджмент"}}],"professions_text":"Менеджмент","professions_list_id":"e3a9f1c6-2b47-4d8e-9a15-6c0d8f3b27e1","profession_ids":["e3a9f1c6-2b47-4d8e-9a15-6c0d8f3b27e1"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"813ce60d-3d10-4e1c-90d8-0b0e0fd0a7b3","created_at":"2026-11-06T09:55:20.342922+00:00","title":"Старший специалист по маркетингу","description.html":"$92","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-06T09:55:29.21979+00:00","published_at":"2026-11-06T09:55:29.21979+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"813ce60d-3d10-4e1c-90d8-0b0e0fd0a7b3","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/813ce60d-3d10-4e1c-90d8-0b0e0fd0a7b3.png","og_image_wide":"job/813ce60d-3d10-4e1c-90d8-0b0e0fd0a7b3_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"76ef2bc9-7b26-4e09-9d73-d36206b5b61d","name":"Менеджер по маркетингу","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"76ef2bc9-7b26-4e09-9d73-d36206b5b61d","profession_ids":["76ef2bc9-7b26-4e09-9d73-d36206b5b61d"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":123863,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"9f7bc993-4f34-4f57-8dac-9786d24304c1","created_at":"2026-11-05T21:08:00.8279+00:00","title":"Руководитель команды поддержки программного обеспечения – управление персоналом","description.html":"$93","level":["Lead"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-05T21:08:13.83749+00:00","published_at":"2026-11-05T21:08:13.83749+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"9f7bc993-4f34-4f57-8dac-9786d24304c1","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/9f7bc993-4f34-4f57-8dac-9786d24304c1.png","og_image_wide":"job/9f7bc993-4f34-4f57-8dac-9786d24304c1_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","name":"Менеджер технической поддержки","profession":{"id":"41de6376-3a2a-4de0-8ae6-2870d318c9c4","name":"Поддержка"}}],"professions_text":"Поддержка","professions_list_id":"e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","profession_ids":["e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":108375,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"42110d80-6e99-432e-9b28-c790969b7eda","created_at":"2026-11-05T21:07:05.197405+00:00","title":"Руководитель команды управления персоналом","description.html":"$94","level":[],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-05T21:07:13.092536+00:00","published_at":"2026-11-05T21:07:13.092536+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"42110d80-6e99-432e-9b28-c790969b7eda","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/42110d80-6e99-432e-9b28-c790969b7eda.png","og_image_wide":"job/42110d80-6e99-432e-9b28-c790969b7eda_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"5edb4139-0dfe-47d4-84af-36424dd1426b","name":"Директор по персоналу (HRD)","profession":{"id":"2b00a08b-df39-4915-aec3-87d756a4a5f4","name":"Топ-менеджмент"}}],"professions_text":"Топ-менеджмент","professions_list_id":"5edb4139-0dfe-47d4-84af-36424dd1426b","profession_ids":["5edb4139-0dfe-47d4-84af-36424dd1426b"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":218889,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"7830ade4-dcee-4d9f-a4fc-1cc677d7e653","created_at":"2026-11-05T21:07:05.788853+00:00","title":"Руководитель поддержки приложений учета рабочего времени и посещаемости","description.html":"$95","level":["Lead"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-05T21:07:12.608641+00:00","published_at":"2026-11-05T21:07:12.608641+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"7830ade4-dcee-4d9f-a4fc-1cc677d7e653","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/7830ade4-dcee-4d9f-a4fc-1cc677d7e653.png","og_image_wide":"job/7830ade4-dcee-4d9f-a4fc-1cc677d7e653_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","name":"Менеджер технической поддержки","profession":{"id":"41de6376-3a2a-4de0-8ae6-2870d318c9c4","name":"Поддержка"}}],"professions_text":"Поддержка","professions_list_id":"e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","profession_ids":["e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":108375,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"9ac65d10-37c8-4bd2-8761-323009b1d9c5","created_at":"2026-11-05T21:06:01.410862+00:00","title":"Руководитель команды технической поддержки – учёт рабочего времени и посещаемости","description.html":"$96","level":["Lead"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-05T21:06:12.502312+00:00","published_at":"2026-11-05T21:06:12.502312+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"9ac65d10-37c8-4bd2-8761-323009b1d9c5","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/9ac65d10-37c8-4bd2-8761-323009b1d9c5.png","og_image_wide":"job/9ac65d10-37c8-4bd2-8761-323009b1d9c5_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e","name":"Директор технической поддержки","profession":{"id":"41de6376-3a2a-4de0-8ae6-2870d318c9c4","name":"Поддержка"}}],"professions_text":"Поддержка","professions_list_id":"eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e","profession_ids":["e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":172777,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"f8232ee3-0469-4e5a-ad58-77cf2c049ba6","created_at":"2026-11-03T17:46:27.723692+00:00","title":"Инженер-программист – управление человеческим капиталом (HCM)","description.html":"$97","level":[],"location":"IRIS Romania","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-03T17:47:00.974528+00:00","published_at":"2026-11-03T17:47:00.974528+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"f8232ee3-0469-4e5a-ad58-77cf2c049ba6","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/f8232ee3-0469-4e5a-ad58-77cf2c049ba6.png","og_image_wide":"job/f8232ee3-0469-4e5a-ad58-77cf2c049ba6_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"b588009f-b375-4e38-a6ad-04570d6ed852","name":"Программный аналитик","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"b588009f-b375-4e38-a6ad-04570d6ed852","profession_ids":["b588009f-b375-4e38-a6ad-04570d6ed852"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["450614e4-c59d-4e75-9ecb-f762d9da8e46"],"remote_country_labels":[{"iso":"RO","icon":"🇷🇴","title":"Румыния"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"94717c4e-2007-4109-8985-9aad3d0c1aef","created_at":"2026-10-30T17:36:51.301542+00:00","title":"Руководитель команды технической поддержки","description.html":"$98","level":["Lead"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-29T17:37:03.101454+00:00","published_at":"2026-10-30T17:37:03.101454+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"94717c4e-2007-4109-8985-9aad3d0c1aef","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/94717c4e-2007-4109-8985-9aad3d0c1aef.png","og_image_wide":"job/94717c4e-2007-4109-8985-9aad3d0c1aef_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e","name":"Директор технической поддержки","profession":{"id":"41de6376-3a2a-4de0-8ae6-2870d318c9c4","name":"Поддержка"}}],"professions_text":"Поддержка","professions_list_id":"eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e","profession_ids":["e1dbce06-c4da-4452-8ea9-bcf3cb1ac6e7","eb26fb93-eed2-4db0-b999-dbfb11f3a60e"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":172777,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"addf26f5-ebff-432f-a352-55dce9e71169","created_at":"2026-10-23T00:37:00.784493+00:00","title":"Бизнес-аналитик (Восточное побережье США)","description.html":"$99","level":["Middle"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-22T00:37:15.426165+00:00","published_at":"2026-10-23T00:37:15.426165+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"addf26f5-ebff-432f-a352-55dce9e71169","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/addf26f5-ebff-432f-a352-55dce9e71169.png","og_image_wide":"job/addf26f5-ebff-432f-a352-55dce9e71169_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5","name":"Бизнес-аналитик","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5","profession_ids":["79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":180878,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"e5382efe-ab4f-4880-8d42-7b6b2210dcd6","created_at":"2026-10-22T04:37:46.420235+00:00","title":"Старший менеджер по развитию клиентских аккаунтов (iSam's)","description.html":"$9a","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:54.774287+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:54.774287+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"e5382efe-ab4f-4880-8d42-7b6b2210dcd6","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/e5382efe-ab4f-4880-8d42-7b6b2210dcd6.png","og_image_wide":"job/e5382efe-ab4f-4880-8d42-7b6b2210dcd6_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"17792419-802f-4056-956c-fe46cc20ecce","created_at":"2026-10-22T04:37:39.139927+00:00","title":"Исполнительный помощник","description.html":"$9b","level":[],"location":"Heathrow Approach (HA)","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:49.828742+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:49.828742+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"17792419-802f-4056-956c-fe46cc20ecce","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/17792419-802f-4056-956c-fe46cc20ecce.png","og_image_wide":"job/17792419-802f-4056-956c-fe46cc20ecce_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"6d49a686-b4cc-4a6d-b2ed-bdfc066213db","name":"Другое","profession":{"id":"47447628-cdf1-4080-a2b2-a91ad11cb869","name":"Офис"}}],"professions_text":"Офис","professions_list_id":"6d49a686-b4cc-4a6d-b2ed-bdfc066213db","profession_ids":["6d49a686-b4cc-4a6d-b2ed-bdfc066213db"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"6be9f87f-81b9-44f9-94e1-6509fa88755b","created_at":"2026-10-22T04:37:27.795363+00:00","title":"Разработчик отчетных сервисов IND","description.html":"$9c","level":["Middle"],"location":"IRIS India","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:45.177881+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:45.177881+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"6be9f87f-81b9-44f9-94e1-6509fa88755b","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/6be9f87f-81b9-44f9-94e1-6509fa88755b.png","og_image_wide":"job/6be9f87f-81b9-44f9-94e1-6509fa88755b_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47","name":"BI-разработчик","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47","profession_ids":["b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":229384,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["b9f3f54d-99b2-4403-ab2e-338637589bda"],"remote_country_labels":[{"iso":"IN","icon":"🇮🇳","title":"Индия"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"84d95af0-c077-4ee8-aa9b-48c394622fb2","created_at":"2026-10-22T04:37:25.471911+00:00","title":"Ведущий менеджер по развитию клиентских аккаунтов","description.html":"$9d","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:44.426497+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:44.426497+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"84d95af0-c077-4ee8-aa9b-48c394622fb2","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/84d95af0-c077-4ee8-aa9b-48c394622fb2.png","og_image_wide":"job/84d95af0-c077-4ee8-aa9b-48c394622fb2_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"a40cf976-76ee-4acf-b430-eaf6f4668d0f","created_at":"2026-10-22T04:37:17.614903+00:00","title":"Управленческий бухгалтер","description.html":"$9e","level":["Middle"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:41.764582+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:41.764582+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"a40cf976-76ee-4acf-b430-eaf6f4668d0f","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/a40cf976-76ee-4acf-b430-eaf6f4668d0f.png","og_image_wide":"job/a40cf976-76ee-4acf-b430-eaf6f4668d0f_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42","name":"Бухгалтер","profession":{"id":"47447628-cdf1-4080-a2b2-a91ad11cb869","name":"Офис"}}],"professions_text":"Офис","professions_list_id":"579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42","profession_ids":["579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":103750,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"a15ecc90-720a-4f14-984b-39cb1a80ac22","created_at":"2026-10-22T04:37:10.062906+00:00","title":"Директор по инженерным вопросам (Инфраструктурные операции)","description.html":"$9f","level":["C-level"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:38.01971+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:38.01971+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"a15ecc90-720a-4f14-984b-39cb1a80ac22","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/a15ecc90-720a-4f14-984b-39cb1a80ac22.png","og_image_wide":"job/a15ecc90-720a-4f14-984b-39cb1a80ac22_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"bdb9e20d-4bf8-48fe-a903-e0415a30c049","name":"Инженер по доступности сервисов","profession":{"id":"47b93ae9-bf9d-48e2-9fbd-50a73fb66525","name":"Администрирование"}}],"professions_text":"Администрирование","professions_list_id":"bdb9e20d-4bf8-48fe-a903-e0415a30c049","profession_ids":["bdb9e20d-4bf8-48fe-a903-e0415a30c049"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":310589,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"a6e5d440-510e-4c68-86d1-69959ab1a2eb","created_at":"2026-10-22T04:37:02.814843+00:00","title":"Менеджер по работе с клиентами","description.html":"$a0","level":["Middle"],"location":"Salt Lake City, US (Hybrid)","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:37:34.634759+00:00","published_at":"2026-10-22T04:37:34.634759+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"a6e5d440-510e-4c68-86d1-69959ab1a2eb","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/a6e5d440-510e-4c68-86d1-69959ab1a2eb.png","og_image_wide":"job/a6e5d440-510e-4c68-86d1-69959ab1a2eb_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Солт-Лейк-Сити"],"city_ids":["1f012eeb-b2b5-457a-b3b9-c7c5339b3553"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"3e460467-afa5-4dae-9718-338c90c514d7","created_at":"2026-10-22T04:32:24.287077+00:00","title":"Аналитик по налогам на заработную плату","description.html":"$a1","level":["Middle"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:44.941129+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:44.941129+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"3e460467-afa5-4dae-9718-338c90c514d7","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/3e460467-afa5-4dae-9718-338c90c514d7.png","og_image_wide":"job/3e460467-afa5-4dae-9718-338c90c514d7_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"026e8618-fd4b-44d7-bfd8-a0f5787e5f47","name":"Другое","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"026e8618-fd4b-44d7-bfd8-a0f5787e5f47","profession_ids":["026e8618-fd4b-44d7-bfd8-a0f5787e5f47"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"5e9cb530-8894-4bfc-8075-e0cb02d3f616","created_at":"2026-10-22T04:32:22.547478+00:00","title":"Аналитик по бизнес-интеллекту и инженерии","description.html":"$a2","level":["Middle"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:44.282668+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:44.282668+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"5e9cb530-8894-4bfc-8075-e0cb02d3f616","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/5e9cb530-8894-4bfc-8075-e0cb02d3f616.png","og_image_wide":"job/5e9cb530-8894-4bfc-8075-e0cb02d3f616_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47","name":"BI-разработчик","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47","profession_ids":["b42f2bf6-6bce-4149-827a-40a905478b47"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":229384,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"611a2c1f-6e96-4900-9b58-6019a5615554","created_at":"2026-10-22T04:32:20.672821+00:00","title":"Ведущий инженер по обеспечению качества","description.html":"$a3","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:42.832582+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:42.832582+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"611a2c1f-6e96-4900-9b58-6019a5615554","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/611a2c1f-6e96-4900-9b58-6019a5615554.png","og_image_wide":"job/611a2c1f-6e96-4900-9b58-6019a5615554_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"886bdb08-d3f9-48b0-8cb6-a022f3833d74","name":"Менеджер по обеспечению качества","profession":{"id":"c4c6f422-2d3a-447f-a42f-cde0e3599309","name":"Тестирование / QA"}}],"professions_text":"Тестирование / QA","professions_list_id":"886bdb08-d3f9-48b0-8cb6-a022f3833d74","profession_ids":["886bdb08-d3f9-48b0-8cb6-a022f3833d74"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":291747,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"94a3824f-2e46-40b4-8844-3c0cbee92b66","created_at":"2026-10-22T04:32:16.88767+00:00","title":"Менеджер по коммерческому управлению продуктом","description.html":"$a4","level":["Middle"],"location":"IRIS United Kingom","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:41.548598+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:41.548598+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"94a3824f-2e46-40b4-8844-3c0cbee92b66","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/94a3824f-2e46-40b4-8844-3c0cbee92b66.png","og_image_wide":"job/94a3824f-2e46-40b4-8844-3c0cbee92b66_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"87d3cd88-26e7-4d5f-9fa0-c883bdc3b885","name":"Менеджер продукта","profession":{"id":"bac8d4e8-4c09-4e8d-b473-4b4ff571d88c","name":"Менеджмент"}}],"professions_text":"Менеджмент","professions_list_id":"87d3cd88-26e7-4d5f-9fa0-c883bdc3b885","profession_ids":["87d3cd88-26e7-4d5f-9fa0-c883bdc3b885"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":243931,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"worldwide","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"ffa1357f-2936-40d1-845f-ff5f10aad888","created_at":"2026-10-22T04:32:18.831779+00:00","title":"Менеджер по связям с общественностью и коммуникациям (удалённо, восточное побережье)","description.html":"$a5","level":["Middle"],"location":"IRIS United States","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:40.929121+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:40.929121+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"ffa1357f-2936-40d1-845f-ff5f10aad888","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/ffa1357f-2936-40d1-845f-ff5f10aad888.png","og_image_wide":"job/ffa1357f-2936-40d1-845f-ff5f10aad888_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"da4ef796-9590-4fb2-b90a-dfa031b29b45","name":"PR-менеджер","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"da4ef796-9590-4fb2-b90a-dfa031b29b45","profession_ids":["da4ef796-9590-4fb2-b90a-dfa031b29b45"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":176771,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"319c602c-475a-4c84-bd8f-1e816a34fec4","created_at":"2026-10-22T04:32:15.782241+00:00","title":"Старший инженер-программист — удалённая работа","description.html":"$a6","level":["Senior"],"location":"IRIS India","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:40.150955+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:40.150955+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"319c602c-475a-4c84-bd8f-1e816a34fec4","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/319c602c-475a-4c84-bd8f-1e816a34fec4.png","og_image_wide":"job/319c602c-475a-4c84-bd8f-1e816a34fec4_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d","name":"Бэкенд разработчик","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d","profession_ids":["758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":232400,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["b9f3f54d-99b2-4403-ab2e-338637589bda"],"remote_country_labels":[{"iso":"IN","icon":"🇮🇳","title":"Индия"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"003dbc05-1961-4067-a9a7-7255aa9dfac4","created_at":"2026-10-22T04:32:12.488231+00:00","title":"Руководитель команды по продлению контрактов с клиентами","description.html":"$a7","level":["Lead"],"location":"IRIS Software Group, Manchester","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:38.269185+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:38.269185+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"003dbc05-1961-4067-a9a7-7255aa9dfac4","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/003dbc05-1961-4067-a9a7-7255aa9dfac4.png","og_image_wide":"job/003dbc05-1961-4067-a9a7-7255aa9dfac4_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602","name":"Директор по продажам","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602","profession_ids":["e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":276805,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Манчестер"],"city_ids":["9cd85a18-027d-44ad-9ca4-d96f919a4fae"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"d70aa8e5-ff63-4be3-97f2-fc90a210d88d","created_at":"2026-10-22T04:32:09.952591+00:00","title":"HR консультант (международный)","description.html":"$a8","level":["Middle"],"location":"IRIS United Kingom","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:37.751667+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:37.751667+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"d70aa8e5-ff63-4be3-97f2-fc90a210d88d","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/d70aa8e5-ff63-4be3-97f2-fc90a210d88d.png","og_image_wide":"job/d70aa8e5-ff63-4be3-97f2-fc90a210d88d_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","name":"HR Business Partner","profession":{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"}}],"professions_text":"HR","professions_list_id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","profession_ids":["1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"worldwide","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"19115833-d0f3-47af-a477-55b6038bdc5b","created_at":"2026-10-22T04:32:07.282734+00:00","title":"Старший инженер-программист - NWX Networx","description.html":"$a9","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:36.68544+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:36.68544+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"19115833-d0f3-47af-a477-55b6038bdc5b","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/19115833-d0f3-47af-a477-55b6038bdc5b.png","og_image_wide":"job/19115833-d0f3-47af-a477-55b6038bdc5b_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d","name":"Бэкенд разработчик","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d","profession_ids":["758a2b64-18a9-413c-9a2f-a1f194c4897d"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":232400,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"0f3c6acf-613f-49b9-bf7e-aeeb7b12df72","created_at":"2026-10-22T04:32:01.128902+00:00","title":"Ведущий инженер по информационной безопасности","description.html":"$aa","level":["Senior"],"location":"IRIS India","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:32:35.107802+00:00","published_at":"2026-10-22T04:32:35.107802+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"0f3c6acf-613f-49b9-bf7e-aeeb7b12df72","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/0f3c6acf-613f-49b9-bf7e-aeeb7b12df72.png","og_image_wide":"job/0f3c6acf-613f-49b9-bf7e-aeeb7b12df72_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"1914ab71-6e36-4427-9518-5da4b847dd1a","name":"Инженер по безопасности","profession":{"id":"f45d97a3-81ef-4604-bf94-56f4c920b193","name":"Информационная безопасность"}}],"professions_text":"Информационная безопасность","professions_list_id":"1914ab71-6e36-4427-9518-5da4b847dd1a","profession_ids":["1914ab71-6e36-4427-9518-5da4b847dd1a"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":267854,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["b9f3f54d-99b2-4403-ab2e-338637589bda"],"remote_country_labels":[{"iso":"IN","icon":"🇮🇳","title":"Индия"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"dd7a3580-dcf6-423f-8b43-e48417656832","created_at":"2026-10-22T04:27:20.933346+00:00","title":"Менеджер по развитию клиентских счетов","description.html":"$ab","level":["Middle"],"location":"IRIS United Kingom","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:46.314812+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:46.314812+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"dd7a3580-dcf6-423f-8b43-e48417656832","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/dd7a3580-dcf6-423f-8b43-e48417656832.png","og_image_wide":"job/dd7a3580-dcf6-423f-8b43-e48417656832_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529","name":"Менеджер по продажам","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529","profession_ids":["d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":124539,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"worldwide","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"1990a7dc-7031-49f8-9195-69d9215c7e96","created_at":"2026-10-22T04:27:21.851724+00:00","title":"Управленческий бухгалтер (удалённо, Восточное побережье США)","description.html":"$ac","level":["Middle"],"location":"United States (East Coast Remote)","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:45.713182+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:45.713182+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"1990a7dc-7031-49f8-9195-69d9215c7e96","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/1990a7dc-7031-49f8-9195-69d9215c7e96.png","og_image_wide":"job/1990a7dc-7031-49f8-9195-69d9215c7e96_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42","name":"Бухгалтер","profession":{"id":"47447628-cdf1-4080-a2b2-a91ad11cb869","name":"Офис"}}],"professions_text":"Офис","professions_list_id":"579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42","profession_ids":["579ee5d5-845b-4c38-92ad-a1f3ac001c42"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":103750,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"ddeed6a4-e143-4b83-9d89-f3df80cb489d","created_at":"2026-10-22T04:27:19.027775+00:00","title":"Специалист по маркетинговым коммуникациям с клиентами BP (удаленно, восточное побережье США)","description.html":"$ad","level":["Middle"],"location":"IRIS United States of America","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:45.178988+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:45.178988+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"ddeed6a4-e143-4b83-9d89-f3df80cb489d","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/ddeed6a4-e143-4b83-9d89-f3df80cb489d.png","og_image_wide":"job/ddeed6a4-e143-4b83-9d89-f3df80cb489d_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"7249ccd4-f207-44df-bffc-251d3a5597d2","name":"Email/CRM маркетолог","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"7249ccd4-f207-44df-bffc-251d3a5597d2","profession_ids":["7249ccd4-f207-44df-bffc-251d3a5597d2"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["82d5f40c-e507-4e94-9440-eb503c13f613"],"remote_country_labels":[{"iso":"US","icon":"🇺🇸","title":"США"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"e247a417-7870-4650-9600-4511571acc94","created_at":"2026-10-22T04:27:17.137931+00:00","title":"Руководитель инженерной группы – управление документами (Восточное побережье, удаленно)","description.html":"$ae","level":["Lead"],"location":"IRIS United States of America","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:43.797534+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:43.797534+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"e247a417-7870-4650-9600-4511571acc94","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/e247a417-7870-4650-9600-4511571acc94.png","og_image_wide":"job/e247a417-7870-4650-9600-4511571acc94_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"9b3f2d06-c482-4262-9ce4-4c15825d0731","name":"Другое","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"9b3f2d06-c482-4262-9ce4-4c15825d0731","profession_ids":["9b3f2d06-c482-4262-9ce4-4c15825d0731"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"88e6182d-4566-419d-8f42-e96318c27742","created_at":"2026-10-22T04:27:16.147345+00:00","title":"Старший директор по разработке корпоративных приложений","description.html":"$af","level":["C-level"],"location":"IRIS United Kingom","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:43.601768+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:43.601768+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"88e6182d-4566-419d-8f42-e96318c27742","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/88e6182d-4566-419d-8f42-e96318c27742.png","og_image_wide":"job/88e6182d-4566-419d-8f42-e96318c27742_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"524d9cb0-48ad-45b4-8b73-ab3f1f916b88","name":"Технический директор (CTO)","profession":{"id":"2b00a08b-df39-4915-aec3-87d756a4a5f4","name":"Топ-менеджмент"}}],"professions_text":"Топ-менеджмент","professions_list_id":"524d9cb0-48ad-45b4-8b73-ab3f1f916b88","profession_ids":["524d9cb0-48ad-45b4-8b73-ab3f1f916b88"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":470348,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"worldwide","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"b94c3475-288b-49ad-9d8f-0c05f3133350","created_at":"2026-10-22T04:27:12.454966+00:00","title":"Ведущий инженер-программист – Elements","description.html":"$b0","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:39.564446+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:39.564446+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"b94c3475-288b-49ad-9d8f-0c05f3133350","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/b94c3475-288b-49ad-9d8f-0c05f3133350.png","og_image_wide":"job/b94c3475-288b-49ad-9d8f-0c05f3133350_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","name":"Фулстек разработчик","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","profession_ids":["09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":195583,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"75615aed-dc17-425c-96ad-f1f4f5ebc0f6","created_at":"2026-10-22T04:27:10.280391+00:00","title":"Старший инженер-программист - Every","description.html":"$b1","level":["Senior"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:38.446928+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:38.446928+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"75615aed-dc17-425c-96ad-f1f4f5ebc0f6","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/75615aed-dc17-425c-96ad-f1f4f5ebc0f6.png","og_image_wide":"job/75615aed-dc17-425c-96ad-f1f4f5ebc0f6_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","name":"Фулстек разработчик","profession":{"id":"1cb8df0d-9146-4a1d-bbbd-c882fb50d836","name":"Разработка"}}],"professions_text":"Разработка","professions_list_id":"09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c","profession_ids":["09142a31-4708-4fdb-80d3-e57f96d4a93c"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":195583,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"b1bf9ea1-22c1-456e-8638-63eb55f2873e","created_at":"2026-10-22T04:27:03.651915+00:00","title":"Специалист по удержанию клиентов (начальный уровень)","description.html":"$b2","level":["Junior"],"location":"Heathrow Approach (HA)","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:36.848951+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:36.848951+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"b1bf9ea1-22c1-456e-8638-63eb55f2873e","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/b1bf9ea1-22c1-456e-8638-63eb55f2873e.png","og_image_wide":"job/b1bf9ea1-22c1-456e-8638-63eb55f2873e_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["dlya-starta"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"dd43d4e7-718d-49eb-82aa-2d9885cc115c","created_at":"2026-10-22T04:27:06.391748+00:00","title":"Ведущий инженер – Агентный ИИ","description.html":"$b3","level":["Lead"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-21T04:27:36.834688+00:00","published_at":"2026-10-22T04:27:36.834688+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"dd43d4e7-718d-49eb-82aa-2d9885cc115c","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/dd43d4e7-718d-49eb-82aa-2d9885cc115c.png","og_image_wide":"job/dd43d4e7-718d-49eb-82aa-2d9885cc115c_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a","name":"NLP-инженер","profession":{"id":"f45d97a3-81ef-4604-bf94-56f4c920b193","name":"Информационная безопасность"}}],"professions_text":"Информационная безопасность","professions_list_id":"29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a","profession_ids":["29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"99e07179-867a-4bfd-bfa1-f4417b45b162","created_at":"2026-10-21T07:29:09.599876+00:00","title":"Консультант по оценке объема работ в сфере образования","description.html":"$b4","level":["Middle"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-20T07:29:16.647325+00:00","published_at":"2026-10-21T07:29:16.647325+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"99e07179-867a-4bfd-bfa1-f4417b45b162","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/99e07179-867a-4bfd-bfa1-f4417b45b162.png","og_image_wide":"job/99e07179-867a-4bfd-bfa1-f4417b45b162_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5","name":"Бизнес-аналитик","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5","profession_ids":["79336817-a7d9-4243-9073-c66f311acee5"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":180878,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"62dd7272-71f3-4fe5-ac01-b392ea990bdb","created_at":"2026-10-21T07:28:55.816914+00:00","title":"Консультант по образовательным решениям – профессиональные услуги","description.html":"$b5","level":["Middle"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-20T07:29:02.84198+00:00","published_at":"2026-10-21T07:29:02.84198+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"62dd7272-71f3-4fe5-ac01-b392ea990bdb","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":null,"og_image_wide":null,"work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"78cbb582-0961-46fa-b318-5f0f43512efa","name":"Пресейл инженер","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"78cbb582-0961-46fa-b318-5f0f43512efa","profession_ids":["78cbb582-0961-46fa-b318-5f0f43512efa"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":191796,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"755a2a12-1195-41c5-8ab4-ddad0f330706","created_at":"2026-10-21T07:28:43.792915+00:00","title":"Консультант по определению требований к образовательному программному обеспечению","description.html":"$b6","level":["Middle"],"location":"IRIS Remote, UK","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-20T07:28:56.903306+00:00","published_at":"2026-10-21T07:28:56.903306+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"755a2a12-1195-41c5-8ab4-ddad0f330706","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/755a2a12-1195-41c5-8ab4-ddad0f330706.png","og_image_wide":"job/755a2a12-1195-41c5-8ab4-ddad0f330706_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"d3ee9497-7798-4c02-8b63-61ecfdb8e973","name":"Аналитик 1С","profession":{"id":"ed81b0f2-24df-40da-b426-146edbb65d9a","name":"Аналитика"}}],"professions_text":"Аналитика","professions_list_id":"d3ee9497-7798-4c02-8b63-61ecfdb8e973","profession_ids":["d3ee9497-7798-4c02-8b63-61ecfdb8e973"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":180057,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"collection_slugs":["udalenno"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"ec582e8f-ba16-4525-825b-5a6b13b0859c","created_at":"2026-09-14T13:53:55.5188+00:00","title":"Операционный директор (клининг на коммерческих объектах)","description.html":"$b7","level":["Middle"],"location":"Москва","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-11T13:23:18+00:00","published_at":"2026-10-12T13:23:18+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"ec582e8f-ba16-4525-825b-5a6b13b0859c","is_salary_hidden":null,"experience":"3-5 лет","is_featured":false,"og_image":"job/ec582e8f-ba16-4525-825b-5a6b13b0859c.png","og_image_wide":"job/ec582e8f-ba16-4525-825b-5a6b13b0859c_wide.png","work_formats":["Офис"],"employment_type":["Полная занятость"],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c","name":"Операционный директор (COO)","profession":{"id":"2b00a08b-df39-4915-aec3-87d756a4a5f4","name":"Топ-менеджмент"}}],"professions_text":"Топ-менеджмент","professions_list_id":"cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c","profession_ids":["cd998409-6e49-4964-a797-23bd01fe5a4c"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Москва"],"city_ids":["79ecf048-afd3-4d53-945f-500d84bbf881"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":false,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"689e46c2-ade2-446b-934b-8bd33209e1e2","created_at":"2026-09-14T16:56:12.425076+00:00","title":"Директор по продажам (клининг, техническая эксплуатация)","description.html":"

Обязанности:

Стратегическое и оперативное руководство отделом продаж.
Развитие каналов продаж: заключение новых контрактов, увеличение объемов продаж действующим клиентам.
Оптимизация структуры и бизнес-процессов отдела.
Формирование эффективной команды продаж.

Требования:

Успешный опыт работы в продажах в сфере услуг B2B от 5 лет.
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и в ответственности за результат

Условия:

Офис БЦ "Научный 19", 10 минут пешком от метро Калужская
Высокий уровень дохода
Возможен гибридный график работы

","level":["Senior"],"location":"Москва","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-11T13:23:06+00:00","published_at":"2026-10-12T13:23:06+00:00","company_id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","pub_status":"Active","slug":"689e46c2-ade2-446b-934b-8bd33209e1e2","is_salary_hidden":null,"experience":"5-10 лет","is_featured":false,"og_image":"job/689e46c2-ade2-446b-934b-8bd33209e1e2.png","og_image_wide":"job/689e46c2-ade2-446b-934b-8bd33209e1e2_wide.png","work_formats":["Гибрид","Офис"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602","name":"Директор по продажам","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602","profession_ids":["e3295b8a-d1a3-4c99-9240-43e02e8a4602"],"company":{"id":"1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/1a5f8136-663a-436f-b6ca-84f252d44d59.png","name":"IRIS","slug":"iris","website":"http://www.iris.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":276805,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Москва"],"city_ids":["79ecf048-afd3-4d53-945f-500d84bbf881"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":false,"collection_slugs":[],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null}],"variant":"public","stats":{"openJobs":41,"newLast7Days":7,"weekOverWeekPercent":600,"weeks":[{"weekStart":"2026-08-17","label":"авг","title":"17–23 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-24","label":"","title":"24–30 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-31","label":"","title":"31 авг – 6 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-07","label":"сент","title":"7–13 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-14","label":"","title":"14–20 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-21","label":"","title":"21–27 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-28","label":"","title":"28 сент – 4 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-05","label":"окт","title":"5–11 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-12","label":"","title":"12–18 окт","count":2},{"weekStart":"2026-10-19","label":"","title":"19–25 окт","count":32},{"weekStart":"2026-10-26","label":"","title":"26 окт – 1 нояб","count":1},{"weekStart":"2026-11-02","label":"нояб","title":"2–8 нояб","count":7},{"weekStart":"2026-11-09","label":"","title":"9–15 нояб","count":1}]}}]]}],"$Lb8"]}]}]]