8b:I[124880,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"CompanyBackLink"] 8c:"CompanyFavoriteButton" 8d:I[145917,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8c"] 8e:"CompanyVacancyTabs" 8f:I[244710,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8e"] :HL["/supabase-storage/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png","image"] 90:T28e3,

О компании

Мы — производственная компания в Саратове, специализирующаяся на производстве и поставке широкого спектра рекламной продукции, УФ-печати, изготовлении рекламных конструкций, POS-материалов и реализации комплексных проектов для корпоративных заказчиков.

У нас собственное производство, несколько специализированных цехов, команда около 50 человек и широкий спектр производственных задач, ориентированы на федеральных клиентов.

Сейчас мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя управление всеми ключевыми процессами работы с персоналом.

Нам нужен не просто рекрутер или специалист по кадровому делопроизводству. Мы ищем человека, способного самостоятельно решать кадровые задачи, выстраивать системную работу с персоналом и влиять на эффективность компании.

Чем предстоит заниматься

1. Подбор персонала — ключевой приоритет

Организовывать полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника.
Самостоятельно искать и привлекать кандидатов на производственные, технические, административные и руководящие позиции.
Проводить первичные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
Работать с различными каналами поиска, включая прямой поиск и альтернативные источники привлечения персонала.
Анализировать рынок труда и зарплатные предложения конкурентов.
Повышать эффективность подбора: сокращать сроки закрытия вакансий и улучшать качество найма.
Выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений.

2. Адаптация, развитие и удержание персонала

Разработать и внедрить систему адаптации новых сотрудников.
Организовать наставничество и сопровождение в период испытательного срока.
Анализировать причины текучести персонала и разрабатывать меры по её снижению.
Выявлять проблемы во взаимодействии сотрудников и руководителей.
Участвовать в формировании здоровой корпоративной культуры и организации внутренних мероприятий.

3. Мотивация и оценка эффективности

Участвовать в разработке и совершенствовании систем оплаты труда и премирования.
Разрабатывать системы грейдов и критерии оценки квалификации сотрудников.
Совместно с руководителями подразделений внедрять понятные показатели эффективности.
Анализировать конкурентоспособность зарплат и предлагать обоснованные изменения.

4. HR-аналитика и планирование

Формировать кадровую стратегию компании на 6–12 месяцев.
Прогнозировать потребность в персонале с учётом развития производства и изменения загрузки.
Вести аналитику по подбору, текучести, адаптации и эффективности персонала.
Участвовать в планировании численности сотрудников и фонда оплаты труда.
Формировать регулярную отчётность и предлагать конкретные решения на основании полученных данных.

5. Кадровые процессы

Контролировать актуальность и корректность кадровых документов совместно с бухгалтерией.
Сопровождать процессы приёма, перевода и увольнения сотрудников.
Следить за соблюдением кадровых процедур и требований трудового законодательства.

Наши ожидания

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственных или технических компаниях.
Успешный самостоятельный опыт подбора производственного персонала, технических специалистов и руководителей.
Умение не только обрабатывать отклики, но и активно искать кандидатов.
Практический опыт построения или совершенствования HR-процессов.
Понимание систем мотивации, адаптации и оценки персонала.
Умение работать с аналитикой, цифрами и показателями эффективности.
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Самостоятельность, системность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

Особенно ценим кандидатов, которые могут подтвердить результаты своей работы конкретными примерами: какие вакансии закрывали, какие процессы внедрили, как снизили текучесть или повысили эффективность подбора.

Что мы предлагаем

Доход 110 000–150 000 ₽ на руки: фиксированная часть и премирование за достижение согласованных результатов.
Работу в действующей производственной компании с реальными задачами и возможностью влиять на её развитие.
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и руководителями подразделений.
Самостоятельность в принятии решений в рамках зоны ответственности.
Возможность выстроить HR-направление и внедрить собственные профессиональные решения.
Ресурсы для поиска сотрудников и внедрения необходимых инструментов.
Официальное оформление по ТК РФ.
Полную занятость, график 5/2.

Как мы видим результат вашей работы

Через первые три месяца мы хотим увидеть понятную и управляемую систему подбора, реальные результаты по приоритетным вакансиям и работающий процесс адаптации сотрудников.

В перспективе года — системную HR-функцию, которая позволяет компании прогнозировать потребность в персонале, удерживать сильных сотрудников и принимать обоснованные кадровые решения.

Мы ищем специалиста, который готов не просто выполнять HR-задачи, а брать ответственность за результат своей работы.

Если вам интересно самостоятельно выстраивать процессы, решать непростые кадровые задачи и видеть практический эффект от своей работы — будем рады знакомству.

91:T28e3,

О компании

Чем предстоит заниматься

1. Подбор персонала — ключевой приоритет

Организовывать полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника.
Самостоятельно искать и привлекать кандидатов на производственные, технические, административные и руководящие позиции.
Проводить первичные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
Работать с различными каналами поиска, включая прямой поиск и альтернативные источники привлечения персонала.
Анализировать рынок труда и зарплатные предложения конкурентов.
Повышать эффективность подбора: сокращать сроки закрытия вакансий и улучшать качество найма.
Выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений.

2. Адаптация, развитие и удержание персонала

Разработать и внедрить систему адаптации новых сотрудников.
Организовать наставничество и сопровождение в период испытательного срока.
Анализировать причины текучести персонала и разрабатывать меры по её снижению.
Выявлять проблемы во взаимодействии сотрудников и руководителей.
Участвовать в формировании здоровой корпоративной культуры и организации внутренних мероприятий.

3. Мотивация и оценка эффективности

Участвовать в разработке и совершенствовании систем оплаты труда и премирования.
Разрабатывать системы грейдов и критерии оценки квалификации сотрудников.
Совместно с руководителями подразделений внедрять понятные показатели эффективности.
Анализировать конкурентоспособность зарплат и предлагать обоснованные изменения.

4. HR-аналитика и планирование

Формировать кадровую стратегию компании на 6–12 месяцев.
Прогнозировать потребность в персонале с учётом развития производства и изменения загрузки.
Вести аналитику по подбору, текучести, адаптации и эффективности персонала.
Участвовать в планировании численности сотрудников и фонда оплаты труда.
Формировать регулярную отчётность и предлагать конкретные решения на основании полученных данных.

5. Кадровые процессы

Контролировать актуальность и корректность кадровых документов совместно с бухгалтерией.
Сопровождать процессы приёма, перевода и увольнения сотрудников.
Следить за соблюдением кадровых процедур и требований трудового законодательства.

Наши ожидания

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственных или технических компаниях.
Успешный самостоятельный опыт подбора производственного персонала, технических специалистов и руководителей.
Умение не только обрабатывать отклики, но и активно искать кандидатов.
Практический опыт построения или совершенствования HR-процессов.
Понимание систем мотивации, адаптации и оценки персонала.
Умение работать с аналитикой, цифрами и показателями эффективности.
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Самостоятельность, системность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

Что мы предлагаем

Доход 110 000–150 000 ₽ на руки: фиксированная часть и премирование за достижение согласованных результатов.
Работу в действующей производственной компании с реальными задачами и возможностью влиять на её развитие.
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и руководителями подразделений.
Самостоятельность в принятии решений в рамках зоны ответственности.
Возможность выстроить HR-направление и внедрить собственные профессиональные решения.
Ресурсы для поиска сотрудников и внедрения необходимых инструментов.
Официальное оформление по ТК РФ.
Полную занятость, график 5/2.

Как мы видим результат вашей работы

6b:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Дом Рекламы\",\"url\":\"http://www.dr64.ru\",\"logo\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png\",\"image\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png\",\"sameAs\":[\"https://h.careers/companies/dom-reklamyu\"],\"memberOf\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Эйч — сервис развития карьеры\",\"url\":\"https://h.careers\"}}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Главная\",\"item\":\"https://h.careers/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Компании\",\"item\":\"https://h.careers/companies\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Дом Рекламы\"}]}"}}],["$","div",null,{"className":"w-full px-4 py-6","children":["$","div",null,{"className":"flex flex-col gap-6 md:flex-row md:items-start","children":[["$","div",null,{"className":"min-w-0 flex-1 rounded-3xl bg-card p-4","children":[["$","div",null,{"className":"mb-4 flex items-center justify-between gap-2","children":[["$","$L8b",null,{"href":"/companies"}],["$","$L8d",null,{"companyId":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","iconOnly":true,"className":"size-9 shrink-0"}]]}],["$","div",null,{"className":"mb-4","children":[["$","div",null,{"className":"flex min-w-0 items-center gap-3","children":[["$","div",null,{"className":"size-14 shrink-0","children":["$","img",null,{"src":"/supabase-storage/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png","alt":"","className":"size-14 rounded-xl object-cover"}]}],["$","div",null,{"className":"min-w-0","children":[["$","h1",null,{"className":"text-2xl font-semibold tracking-tight","children":"Дом Рекламы"}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-muted-foreground","children":"Саратов, Энгельс"}]]}]]}],null]}],["$","$L8f",null,{"company":{"id":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","name":"Дом Рекламы","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png","description":null,"website":"http://www.dr64.ru","slug":"dom-reklamyu","is_verified_it_company":false,"active_jobs_count":2,"short_description":null,"pub_status":"Active","brandcolor":null,"careers_url":null,"hh_url":null,"habr_url":null,"linkedin_url":null,"telegram_url":null,"vk_url":null,"setka_url":null,"industry_text":null,"industries":["Консалтинг","Маркетинг и реклама"],"enrichment":null},"jobs":[{"id":"e3e414a1-abaf-40aa-9ee1-f5cfb9c4b79a","created_at":"2026-11-10T13:39:35.445698+00:00","title":"HR Generalist / Руководитель HR-направления","description.html":"$90","level":["Lead"],"location":"Саратов","is_remote":false,"salary_from":110000,"salary_till":150000,"salary_from_rub":110000,"salary_till_rub":150000,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-10T13:39:45.291484+00:00","published_at":"2026-11-10T13:39:45.291484+00:00","company_id":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","pub_status":"Active","slug":"e3e414a1-abaf-40aa-9ee1-f5cfb9c4b79a","is_salary_hidden":null,"experience":"3-5 лет","is_featured":false,"og_image":"job/e3e414a1-abaf-40aa-9ee1-f5cfb9c4b79a.png","og_image_wide":"job/e3e414a1-abaf-40aa-9ee1-f5cfb9c4b79a_wide.png","work_formats":["Офис"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe","name":"Менеджер по персоналу","profession":{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"}}],"professions_text":"HR","professions_list_id":"abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe","profession_ids":["abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe"],"company":{"id":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png","name":"Дом Рекламы","slug":"dom-reklamyu","website":"http://www.dr64.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"₽","average_salary_by_profession":109049,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Саратов"],"city_ids":["a6633808-44b8-4d43-8dd2-e1f116619159"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":false,"collection_slugs":["s-zarplatoy"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"f3968c18-c798-4437-a864-542c74cad46d","created_at":"2026-11-10T13:39:34.962727+00:00","title":"HR Generalist / Руководитель HR-направления","description.html":"$91","level":["Lead"],"location":"Энгельс","is_remote":false,"salary_from":110000,"salary_till":150000,"salary_from_rub":110000,"salary_till_rub":150000,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-10T13:39:42.116841+00:00","published_at":"2026-11-10T13:39:42.116841+00:00","company_id":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","pub_status":"Active","slug":"f3968c18-c798-4437-a864-542c74cad46d","is_salary_hidden":null,"experience":"3-5 лет","is_featured":false,"og_image":"job/f3968c18-c798-4437-a864-542c74cad46d.png","og_image_wide":"job/f3968c18-c798-4437-a864-542c74cad46d_wide.png","work_formats":["Офис"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe","name":"Менеджер по персоналу","profession":{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"}}],"professions_text":"HR","professions_list_id":"abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe","profession_ids":["abbcf00a-df54-4f49-8073-c329790551fe"],"company":{"id":"8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/8d105b15-9aa5-4588-b863-f243ead7284a.png","name":"Дом Рекламы","slug":"dom-reklamyu","website":"http://www.dr64.ru","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"₽","average_salary_by_profession":109049,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Энгельс"],"city_ids":["6d348f1a-ae85-4771-9902-bcb2ad62fd8d"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":false,"collection_slugs":["s-zarplatoy"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null}],"variant":"public","stats":{"openJobs":2,"newLast7Days":2,"weekOverWeekPercent":null,"weeks":[{"weekStart":"2026-08-17","label":"авг","title":"17–23 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-24","label":"","title":"24–30 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-31","label":"","title":"31 авг – 6 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-07","label":"сент","title":"7–13 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-14","label":"","title":"14–20 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-21","label":"","title":"21–27 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-28","label":"","title":"28 сент – 4 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-05","label":"окт","title":"5–11 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-12","label":"","title":"12–18 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-19","label":"","title":"19–25 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-26","label":"","title":"26 окт – 1 нояб","count":0},{"weekStart":"2026-11-02","label":"нояб","title":"2–8 нояб","count":0},{"weekStart":"2026-11-09","label":"","title":"9–15 нояб","count":2}]}}]]}],"$L92"]}]}]]