8b:I[124880,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"CompanyBackLink"] 8c:"CompanyFavoriteButton" 8d:I[145917,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8c"] 8e:"CompanyVacancyTabs" 8f:I[244710,["$3","$49","$6","$4a","$4b","$4c","$4d","$4e","$4f","$50","$b","$51","$52","$7","$9","$53","$d","$e","$11","$a","$54","$55","$f","$56","$57","$58","$59","$5a","$5b","$5c","$5d","$5e","$5f","$60","$61","$62","$63","$c","$64","$65","$66"],"$8e"] :HL["/supabase-storage/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","image"] 90:T403e,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торгов, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке с нативным AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, с сильным уклоном в сторону выполнения, ответственности и владения результатом. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

Основанная в 2014 году и поддерживаемая SoftBank Vision Fund, компания Behavox имеет штаб-квартиру в Лондоне и офисы по всему миру, включая Нью-Йорк, Монреаль, Сиэтл, Сингапур и Токио.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, а также прогнозы и анализ, на основе которых компания планирует и принимает решения. Роль существует для изменения решений, а не для их отчётности: она превращает цифры в реальные варианты выбора, с которыми сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-форми модели для каждой сделки по приобретению — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строят другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая сценарий с негативным исходом, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает стресс-тестированию предположения за каждым результатом, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерского учёта — Понимание архитектуры интегрированных моделей с тремя отчётами и операционных моделей, а также бухгалтерского учёта, лежащего в их основе, включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимание того, как строятся бюджеты компании и как точно интегрировать их в основную финансовую модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимание пошагового краткосрочного прогнозирования, драйверного долгосрочного моделирования и метрик SaaS, которые отражают бизнес-показатели. Связывание изменений этих метрик с их базовыми драйверами и операционными рычагами, которые могут их изменить.
Слияния, поглощения и интеграция — Понимание оценки приобретений, бухгалтерского учёта покупки, прогнозов объединённого предприятия и механики консолидации в достаточной мере для оценки целей и интеграции завершённых приобретений в финансовую модель.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубокое понимание того, как бизнес и его функции генерируют доходы и несут затраты, включая основные драйверы доходов, структуру затрат и операционные рычаги. Применение этих знаний для выявления несоответствий и оспаривания финансовых результатов и предположений.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимание Google Sheets, Excel, AI и возможностей автоматизации в достаточной мере, чтобы определить, как их следует применять для финансового моделирования и анализа. Умение различать, где автоматизация может улучшить скорость и контроль, а где финансовое суждение и ручная проверка должны оставаться.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Создавать и поддерживать основную модель с тремя отчётами и операционную модель, используя надёжную архитектуру, бухгалтерскую логику, слои сценариев и чувствительности, а также интегрированные бюджеты, отвечая за точность каждого результата и целостность каждого предположения для предоставления надёжных прогнозов и анализа для планирования и принятия решений компанией.
Моделирование приобретений и интеграция — Создавать оценки, сценарии и про-форми модели объединённого предприятия, самостоятельно оценивая цели, поддерживая дью-дилидженс и консолидируя закрытые сделки для предоставления полного финансового обзора последствий приобретений и объединённого бизнеса.
Отчётность по обзору бизнеса — Обеспечивать финансовое содержание ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса вместе с командой FP&A, переводя результаты модели и драйверы производительности в понятный нарратив, который позволяет высшему руководству, совету директоров и инвесторам понимать результаты и их последствия.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностировать изменения финансовых и SaaS-метрик, выявляя операционные драйверы, подвергая предположения стресс-тестированию и моделируя соответствующие рычаги и сценарии с негативным исходом, чтобы предоставить принимающим решения рекомендации на основе доказательств, которые можно реализовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Применять AI и автоматизацию в электронных таблицах к повторяющимся финансовым рабочим процессам, автоматизируя соответствующие задачи и усиливая проверку данных, сохраняя при этом суждение над тем, что остаётся ручным, чтобы сократить время цикла без ущерба для финансовой целостности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами в разных регионах.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и соответствия ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям найма внутри команды.

91:T3fbb,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, ставить под сомнение общепринятые истины и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

О роли

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-форми модели для каждого приобретения — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строятся другие. Она отвечает за точность и целостность данных, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает сомнению предположения за каждым результатом, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерии — Понимание архитектуры интегрированных моделей с тремя отчётами и операционных моделей, а также бухгалтерии, лежащей в их основе, включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимание того, как строятся бюджеты компании и как точно интегрировать их в основную финансовую модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимание краткосрочного прогнозирования снизу вверх, моделирования на основе драйверов в долгосрочной перспективе и метрик SaaS, которые отражают бизнес-показатели. Связывание изменений этих метрик с их основными драйверами и операционными рычагами, которые могут их изменить.
Слияния, поглощения и интеграция — Понимание оценки приобретений, бухгалтерского учёта покупок, прогнозов объединённого предприятия и механики консолидации в достаточной мере для оценки целей и интеграции завершённых приобретений в финансовую модель.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубокое понимание того, как бизнес и его функции генерируют доходы и несут затраты, включая основные драйверы доходов, структуру затрат и операционные рычаги. Применение этих знаний для выявления несоответствий и оспаривания финансовых результатов и предположений.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимание Google Sheets, Excel, AI и возможностей автоматизации в достаточной мере, чтобы определить, как их следует применять к финансовому моделированию и анализу. Умение различать, где автоматизация может улучшить скорость и контроль, а где финансовое суждение и ручная проверка должны оставаться.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Создавать и поддерживать основную модель с тремя отчётами и операционную модель, используя надёжную архитектуру, бухгалтерскую логику, слои сценариев и чувствительности, а также интегрированные бюджеты, отвечая за точность каждого результата и целостность каждого предположения для предоставления надёжных прогнозов и анализа для планирования и принятия решений компанией.
Моделирование приобретений и интеграция — Создавать оценки, сценарии и про-форми модели объединённого предприятия, самостоятельно оценивая цели, поддерживая дью-дилидженс и консолидируя закрытые сделки для предоставления полного финансового обзора последствий приобретений и объединённого бизнеса.
Отчётность по обзору бизнеса — Обеспечивать финансовое содержание ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса вместе с командой FP&A, переводя результаты модели и драйверы производительности в ясный нарратив, который позволяет высшему руководству, совету директоров и инвесторам понимать результаты и их последствия.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностировать изменения финансовых и SaaS метрик, выявляя операционные драйверы, проверяя предположения и моделируя соответствующие рычаги и негативные сценарии, чтобы предоставить принимающим решения рекомендации на основе доказательств, которые можно реализовать.
Продуктивность с поддержкой AI — Применять AI и автоматизацию в электронных таблицах к повторяющимся финансовым рабочим процессам, автоматизируя соответствующую работу и усиливая проверку данных, сохраняя при этом суждение над тем, что остаётся ручным, чтобы сократить время цикла без ущерба для финансовой целостности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс государственные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что у лучших талантов всегда есть варианты, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения основных факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата затем попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям найма внутри команды.

92:T3d99,

О компании Behavox

Behavox формирует будущее того, как бизнесы используют свой самый важный сырой материал — данные. Наша миссия смела: организовать корпоративные данные в действенную информацию, которая защищает и способствует росту бизнеса многонациональных компаний по всему миру.

От управления корпоративными рисками и соблюдением требований до максимизации доходов и ценности, наша платформа управления данными представляет широкие возможности для создания многоязычных решений на базе ИИ/МО, которые активируют данные для каждой функции внутри глобального предприятия.

Наш подход уникален, и его подтверждают наши клиенты, которые говорят нам продолжать двигаться вперёд, потому что никто другой не агрегирует, не анализирует и не действует на основе данных для выявления возможностей или решения проблем так, как это делаем мы.

Мы ищем бесстрашных новаторов, которые обладают ненасытным желанием создавать то, чего никто раньше не создавал.

О роли

Стратегические менеджеры по работе с клиентами в Behavox отвечают за полные коммерческие отношения с одними из самых сложных и строго регулируемых финансовых учреждений мира. Это включает результаты поставок, коммерческую эффективность, отношения с руководством и долгосрочный стратегический рост в портфеле глобальных банков, хедж-фондов, управляющих активами и энергетических компаний, работающих в рамках самых строгих регуляторных требований мира.

Клиенты в этом портфеле создают или укрепляют единые рамки контроля, которые объединяют мониторинг коммуникаций, мониторинг сделок, соответствующее архивирование и управление политиками в единую, защищённую систему контроля. Роль стратегического менеджера по работе с клиентами — понять, на каком этапе находится каждый клиент в этом процессе, обеспечить выполнение Behavox их текущих потребностей и позиционировать платформу для обслуживания полного спектра их системы контроля со временем. Это требует полного владения отношениями, поставками, состоянием, удовлетворённостью, удержанием и ростом для каждого аккаунта в портфеле, работая с высокой степенью автономии по стратегии аккаунта, продлениям, эскалациям и отношениям с руководством.

Роль требует способности мыслить стратегически и выполнять операционно, часто в один и тот же день. Стратегический менеджер по работе с клиентами будет отвечать за все продления в портфеле, строить стратегию удержания, вести переговоры и закрывать сделки; точно прогнозировать риск оттока ARR и разрабатывать планы по его снижению; самостоятельно вести сделки по расширению в сотрудничестве с менеджерами по работе с клиентами; а также проводить исполнительные бизнес-обзоры, которые действительно стратегичны: разговоры о состоянии соответствия, регуляторных рисках, зрелости контроля и ценности платформы.

Это гибридная позиция с базированием в нашем офисе в Лондоне.

Что вы принесёте

Технологии корпоративного соответствия и единые рамки контроля. Глубокие практические знания о том, как мониторинг коммуникаций, мониторинг сделок, соответствующее архивирование и управление политиками объединяются в единую систему контроля в регулируемых финансовых учреждениях; понимание того, как клиенты оценивают и развивают своё состояние соответствия со временем.
Регуляторная среда финансовых услуг. Понимание регуляторных обязательств, которые формируют спрос клиентов, от требований мониторинга коммуникаций до требований по восстановлению сделок и архивированию, в глобальных банковском, хедж-фондовом, управлении активами и энергетическом секторах.
Управление аккаунтами с множеством заинтересованных сторон в регулируемых финансовых учреждениях. Навигация по сложным организационным структурам, включающим руководителей мониторинга, аналитиков по соответствию, технические и операционные команды; управление как стратегическими отношениями на уровне руководства, так и рабочими отношениями с практиками одновременно.
Коммерческое управление жизненным циклом корпоративного SaaS. Владение полным циклом продления и расширения: стратегия удержания, прогнозирование оттока, переговоры, закрытие и развитие воронки в партнёрстве с менеджерами по работе с клиентами; понимание того, как состояние поставок напрямую влияет на коммерческие результаты.
Управление эскалациями и операционная ответственность. Владение триажем, эскалацией и разрешением тикетов от начала до конца для всего портфеля; управление сложными эскалациями с несколькими рабочими потоками с минимальным участием менеджера; построение отношений с коллегами из отделов продукта, инженерии и поддержки для ускорения разрешения.

Что вы будете делать

Мониторинг состояния аккаунта и выявление рисков. Самостоятельно оценивает состояние аккаунта и риски по коммерческим, операционным и отношениям; выявляет риски на ранней стадии, анализируя паттерны тикетов, сигналы заинтересованных сторон и данные об использовании как разведку; строит планы вмешательства без указаний менеджера.
Разработка и проведение исполнительных бизнес-обзоров. Разрабатывает и проводит квартальные и исполнительные бизнес-обзоры для всех аккаунтов с вовлечением руководства; ведёт разговоры о состоянии соответствия, регуляторных рисках, зрелости контроля и ценности платформы, а не просто обновлениях продукта.
Владение продлениями и прогнозирование оттока. Отвечает за все продления в портфеле: строит стратегию удержания, ведёт переговоры, закрывает сделки; точно прогнозирует риск оттока ARR и разрабатывает планы по его снижению, используя данные о состоянии аккаунта, разведку заинтересованных сторон и показатели поставок.
Выявление возможностей расширения и коммерческое выполнение. Самостоятельно ведёт входящие сделки по расширению; сотрудничает с менеджерами по работе с клиентами согласно модели Unit of One для стратегических аккаунтов; ведёт с позиции ценности, а не с позиции скидок; строит коммерческие стратегии, основанные на разведке клиентов.
Контроль выполнения поставок и владение коммуникацией с клиентом. Отвечает за клиентскую коммуникацию при возникновении проблем с поставками, обеспечивая выполнение обязательств перед клиентом; переводит технические или операционные обновления на язык, понятный клиенту; держит внутренние команды ответственными до подтверждённого разрешения, чтобы клиент получил всё необходимое без необходимости напоминать.

Что мы предлагаем

По-настоящему глобальная миссия с увлечённым сообществом в разных уголках мира
Огромное влияние и потенциал для обучения, поскольку наши амбиции требуют смелых инноваций
Высококонкурентная компенсация
Пакет льгот, включающий полное покрытие медицинского страхования для сотрудника и семьи
Щедрая политика отпусков и гибкий график работы

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата затем попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы мы могли убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование инструментов ИИ или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному исключению из процесса
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

93:T3e56,

О компании Behavox

От управления корпоративными рисками и соблюдением нормативных требований до максимизации доходов и стоимости, наша платформа управления данными представляет собой широкие возможности для создания многоязычных решений на базе ИИ/МО, которые активируют данные для каждой функции внутри глобального предприятия.

Мы ищем бесстрашных новаторов, которые обладают неутолимой жаждой создавать то, чего никто раньше не создавал.

О роли

Стратегические менеджеры по работе с клиентами Behavox отвечают за полные коммерческие отношения с одними из самых сложных и строго регулируемых финансовых учреждений мира. Это включает в себя результаты поставок, коммерческую эффективность, отношения с руководством и долгосрочный стратегический рост в портфеле глобальных банков, хедж-фондов, управляющих активами и энергетических компаний, работающих в рамках самых строгих нормативных требований мира.

Клиенты в этом портфеле создают или укрепляют единые рамки контроля, которые объединяют мониторинг коммуникаций, мониторинг торгов, соответствующее архивирование и управление политиками в единую, защищённую систему контроля. Роль стратегического менеджера по работе с клиентами — понять, на каком этапе этого пути находится каждый клиент, обеспечить, чтобы Behavox удовлетворял их текущие потребности, и позиционировать платформу для обслуживания полного спектра их системы контроля со временем. Это требует полного сквозного владения отношениями, поставками, здоровьем аккаунта, удовлетворённостью, удержанием и ростом для каждого аккаунта в портфеле, работая с высокой степенью автономии по стратегии аккаунта, продлениям, эскалациям и отношениям с руководством.

Роль требует способности мыслить стратегически и выполнять операционные задачи, часто в один и тот же день. Стратегический менеджер по работе с клиентами будет отвечать за все продления в портфеле, строить стратегию удержания, вести переговоры и закрывать сделки; точно прогнозировать риск оттока ARR и разрабатывать планы смягчения; самостоятельно продвигать сделки по расширению в сотрудничестве с менеджерами по работе с клиентами; а также проводить исполнительные бизнес-обзоры, которые действительно стратегичны: разговоры о положении с соблюдением, регуляторных рисках, зрелости контроля и ценности платформы.

Это гибридная позиция с базированием в нашем офисе в Лондоне.

Что вы принесёте

Технологии корпоративного соответствия и единые рамки контроля. Глубокие практические знания о том, как мониторинг коммуникаций, мониторинг торгов, соответствующее архивирование и управление политиками объединяются в единую систему контроля в регулируемых финансовых учреждениях; понимание того, как клиенты оценивают и развивают своё положение по соответствию со временем.
Регуляторная среда финансовых услуг. Понимание нормативных обязательств, стимулирующих спрос клиентов, от требований мониторинга коммуникаций до требований по реконструкции торгов и архивированию, в глобальных банковском, хедж-фондовом, управлении активами и энергетическом секторах.
Управление аккаунтами с множеством заинтересованных сторон в регулируемых финансовых учреждениях. Навигация по сложным организационным структурам, включающим руководителей мониторинга, аналитиков по соответствию, технологические и операционные команды; управление как стратегическими отношениями на уровне руководства, так и рабочими отношениями с практиками одновременно.
Коммерческое управление жизненным циклом корпоративного SaaS. Владение полным циклом продления и расширения: стратегия удержания, прогнозирование оттока, переговоры, закрытие и развитие воронки в партнёрстве с менеджерами по работе с клиентами; понимание того, как состояние поставок напрямую влияет на коммерческие результаты.
Управление эскалациями и операционная ответственность. Владение триажем, эскалацией и разрешением тикетов от начала до конца для всего портфеля; управление сложными эскалациями с несколькими рабочими потоками с минимальным участием менеджера; построение отношений с коллегами из отделов продукта, инженерии и поддержки для ускорения разрешения.

Что вы будете делать

Мониторинг состояния аккаунта и выявление рисков. Самостоятельно оценивает состояние аккаунта и риски по коммерческим, операционным и отношениям; выявляет риски на ранней стадии, анализируя паттерны тикетов, сигналы заинтересованных сторон и данные об использовании как разведку; строит планы вмешательства без указаний менеджера.
Разработка и проведение исполнительных бизнес-обзоров. Разрабатывает и проводит квартальные и исполнительные бизнес-обзоры для всех аккаунтов, включая вовлечение руководства; ведёт разговоры о положении с соблюдением, регуляторных рисках, зрелости контроля и ценности платформы, а не просто обновления продукта.
Владение продлениями и прогнозирование оттока. Отвечает за все продления в портфеле: строит стратегию удержания, ведёт переговоры, закрывает сделки; точно прогнозирует риск оттока ARR и разрабатывает планы смягчения, используя данные о состоянии аккаунта, разведку заинтересованных сторон и показатели эффективности поставок.
Выявление возможностей расширения и коммерческое исполнение. Самостоятельно продвигает входящие сделки по расширению; сотрудничает с менеджерами по работе с клиентами согласно модели Unit of One для стратегических аккаунтов; ведёт с позиции ценности, а не с позиции скидок; строит коммерческие стратегии, основанные на разведке клиентов.
Контроль за выполнением поставок и владение коммуникацией с клиентом. Отвечает за клиентский нарратив при возникновении проблем с поставками, обеспечивая отслеживание и выполнение обязательств перед клиентом; переводит технические или операционные обновления на язык, понятный клиенту; удерживает внутренние команды ответственными до подтверждённого разрешения, чтобы клиент получил всё необходимое без необходимости напоминать.

Что мы предлагаем

По-настоящему глобальная миссия с увлечённым сообществом в разных уголках мира
Огромное влияние и потенциал для обучения, поскольку наши амбиции требуют смелых инноваций
Высококонкурентная компенсация
Пакет льгот, включающий полное покрытие медицинского страхования для сотрудника и семьи
Щедрая политика отпусков и гибкий график работы

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата затем попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы мы могли убедиться, что вам понравится тот тип работы, который требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование инструментов ИИ или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

94:T40b9,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке, основанном на искусственном интеллекте, предоставляемом как масштабируемый по всему миру SaaS-сервис в облаке.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрого получения обратной связи и выполнения задач. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически подкованных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках закреплённого портфеля стратегических корпоративных клиентов, относящихся к одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении сотрудничества в условиях высоко сложных клиентских сред, управлении сделками большего размера с участием более широких групп покупателей, нескольких бизнес-единиц и более высокой организационной сложности по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск клиентов, формирование возможностей, донесение ценности как до руководителей высшего звена, так и до функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласовывая стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководителями в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделок, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при работе в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозов и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После подписания первоначального контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Что вы принесёте

Динамика принятия решений на уровне руководства в корпоративных продажах — Глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в нескольких бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст — Сильное понимание бизнес-моделей, регуляторного давления и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls — Знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области риска, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность представляется руководителям и лидерам бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон — Знание высокоценных корпоративных продаж с участием нескольких покупателей, владельцев бюджетов и путей утверждения в различных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта — Понимание того, как согласование с руководством, межбизнесовое внедрение и коммерческое сопровождение поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой — Отвечать за генерацию исходящих лидов в рамках портфеля стратегических закреплённых аккаунтов, с активным использованием прямого поиска менеджером по работе с клиентами и сотрудничеством с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в различных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках — Отвечать за полный коммерческий цикл крупных, сложных возможностей с участием нескольких групп покупателей, устанавливать стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на уровне руководства, основанные на ценности — Отвечать за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM — Вести сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурировать нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур, поддерживать высокое качество данных в воронке, активности и прогнозах в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания — Сохранять коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживать отношения с руководством и работать с отделом успеха клиентов для выявления, определения объёмов и закрытия возможностей расширения в различных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Современные, комфортные офисы в Нью-Йорке и Вирджинии. Если вы базируетесь в одном из этих городов, требуется посещать офис 2 дня в неделю. В противном случае — поездки по мере необходимости.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критически важные технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

95:T3835,О компании Behavox
Behavox — это глобальная группа компаний и облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для мировых банков, управляющих активами, хедж-фондов, фирм прямых инвестиций, страховых компаний и товарных компаний. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками и аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке с нативным AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.
Наша инженерная культура построена вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и AI-инструменты, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.
Behavox — это высокоэффективная организация с сильной ориентацией на результат, владение и ответственность. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу. Для этого мы ищем высококвалифицированных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят создавать то, что другим не под силу.
Основанная в 2014 году и поддерживаемая SoftBank Vision Fund, группа Behavox имеет штаб-квартиру в Лондоне и офисы по всему миру, включая Нью-Йорк, Торонто, Монреаль, Сиэтл, Сингапур и Токио.

О вакансии
Наше канадское подразделение Northern Path Communication & Security Software Inc. набирает старшего инженера NLP для офиса в Торонто.
Роль входит в команду Behavox AI как опытный индивидуальный участник. Она использует NLP и искусственный интеллект (AI) для создания функций, которые помогают нашим клиентам понимать и действовать на основе огромных объёмов многоязычных коммуникационных данных (электронная почта, чат и транскрипты голосовых сообщений из крупнейших финансовых учреждений мира), превращая их в точные, объяснимые инсайты по рискам и соответствию.
Помимо разработки моделей, роль отвечает за данные, лежащие в их основе. Она проектирует, разрабатывает и поддерживает базы данных и модели данных, которые питают наши NLP-пайплайны, а также устанавливает стандарты управления этими данными по всей организации.
Работая с высокой степенью автономии, роль ведёт решения от прототипа до производства в тесном сотрудничестве с исследователями, менеджерами продуктов, MLOps и инженерами. Также поддерживает коммерческую команду технической экспертизой, когда клиенты спрашивают, как работает наш AI.

Что вы будете делать

Функции коммуникации на базе AI: Использовать существующие технологии NLP и AI-решения, включая большие языковые модели (LLM), для разработки функций помощи в коммуникации и возможностей обнаружения рисков для клиентов.
Наука о данных и разработка моделей: Проектировать, обучать, донастраивать и оценивать NLP-модели, а также доводить их от прототипа до производства совместно с MLOps и инженерной командой.
Проектирование и разработка баз данных: Проектировать, разрабатывать и поддерживать базы данных, лежащие в основе наших NLP-пайплайнов, а также разрабатывать и внедрять стратегическую схему развертывания баз данных по всей организации.
Администрирование данных и тестирование: Разрабатывать и внедрять политики, стандарты и модели администрирования данных. Тестировать модели данных и системы управления базами данных до и после выпуска.
Улучшение инфраструктуры: Собирать данные для выявления областей улучшения IT- и дата-инфраструктуры организации и превращать результаты в практические изменения.
Документация и отчётность: Документировать потребности в отчётности, запросы, логику, результаты и рекомендации для других специалистов по информационным системам.
Сотрудничество и наставничество: Консультировать продуктовые и инженерные команды, объяснять поведение моделей клиентам вместе с коммерческой командой, а также наставлять других инженеров через Git-воркфлоу и код-ревью.

Требования

Образование: Магистерская степень в области компьютерной инженерии или смежной области (например, компьютерные науки, вычислительная лингвистика или машинное обучение).
Опыт: 5 и более лет опыта в создании систем NLP, науки о данных или машинного обучения, включая решения, внедрённые в производство.
Язык: Английский.

Навыки

NLP и AI: Практический опыт работы с трансформерными моделями и большими языковыми моделями (LLM), включая донастройку, генерацию с поддержкой поиска (RAG) и поиск на основе эмбеддингов, а также с основными задачами, такими как классификация текста, распознавание сущностей и извлечение отношений.
Наука о данных: Опыт создания оценочных наборов данных и метрик, работы с ограниченными и несбалансированными данными, а также объяснения поведения моделей неспециалистам.
Базы данных и моделирование данных: Опыт проектирования, разработки и тестирования баз данных, моделей данных и систем управления базами данных.
Программирование: Отличное знание Python; рабочие знания C, C++, Go, Java и JavaScript; ежедневное использование Git.
Производственная инженерия: Опыт обслуживания, мониторинга и поддержки моделей и дата-систем в производстве на облачных платформах (AWS или GCP).
Личные качества: Точность, организованность и внимание к деталям, здравый смысл, инициативность и ответственность. Адаптивность, быстрая обучаемость и командный игрок с сильной ориентацией на клиента и отличными письменными и устными коммуникативными навыками.

Рабочая среда
Быстрая среда с жёсткими сроками, где иногда придётся работать под давлением. Внимание к деталям важно, так как наши клиенты работают в строго регулируемых отраслях. Что мы предлагаем

Зарплата: от 170 000 до 230 000 канадских долларов в год в зависимости от опыта.
Пакет льгот, включающий акционерное вознаграждение, связанное с долгосрочным созданием стоимости, помимо денежной компенсации.
30 дней оплачиваемого отпуска в год, а также государственные праздники и больничные.
Гибридный формат работы в нашем современном офисе в Торонто (1 день в неделю в офисе).
Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с высококвалифицированными инженерами и технологами из разных регионов.
Реальная ответственность и влияние, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.

О нашем процессе
Мы считаем, что найм — это двусторонняя оценка: вы оцениваете нас так же, как и мы оцениваем вас. Наш процесс выглядит следующим образом:

Первичный разговор: Обсуждаем зарплату, местоположение, ключевой опыт и навыки, а также соответствие ценностям.
Техническое интервью: Глубокое погружение в технические компетенции, критичные для роли.
Поведенческое интервью: Глубокое погружение в поведенческие компетенции.
Практическое задание: Лучшие кандидаты выполняют рабочую симуляцию, обычно представленную и обсуждаемую с группой коллег и менеджеров.
Встречи с руководством: Вы встречаетесь с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы принять полностью информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим искреннего разговора, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью не допускается и приведёт к дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра, чтобы обеспечить справедливость и поддержать коллективные обсуждения найма внутри команды.

96:T3dbc,

О компании Behavox:

От управления корпоративными рисками и соблюдения нормативных требований до максимизации доходов и ценности, наша платформа управления данными предоставляет широкие возможности для создания многоязычных решений на базе ИИ/МО, которые активируют данные для каждой функции внутри глобального предприятия.

Мы ищем бесстрашных новаторов с ненасытным желанием создавать то, чего никто раньше не создавал.

Это гибридная роль с одним днём в офисе.

О роли:

Старший HR бизнес-партнёр — это индивидуальный сотрудник, отвечающий за сотрудничество с бизнес-лидерами США и Канады для реализации кадровых стратегий, поддерживающих организационную эффективность и рост.

Роль требует сильного делового понимания и экспертизы в HR для консультирования руководителей по вопросам планирования рабочей силы, управления эффективностью, отношений с сотрудниками и организационной эффективности в клиентской группе США и Канады, охватывая эту территорию полностью и напрямую.

Подчиняясь главному HR бизнес-партнёру, старший HR бизнес-партнёр сотрудничает с руководителями для реализации кадровых инициатив, обеспечивая соответствие глобальным рамкам и применимым требованиям трудового законодательства США и Канады.

На начальном этапе роли старший HR бизнес-партнёр работает под тщательным наставничеством главного HR бизнес-партнёра, постепенно беря на себя полную ответственность за клиентскую группу; контроль снижается по мере демонстрации компетентности в рамках обязанностей.

Роль поддерживает планирование рабочей силы, организационный дизайн и интеграцию персонала после слияний для своей клиентской группы, выполняет назначенные корпоративные HR программы и проекты, а также самостоятельно управляет средне- и сложными вопросами отношений с сотрудниками, передавая вопросы значительной сложности, с межюрисдикционным охватом или повышенным организационным риском главному HR бизнес-партнёру.

Использует данные о рабочей силе и кадровые метрики для обоснования рекомендаций для своей клиентской группы, и может быть привлечён для поддержки главного HR бизнес-партнёра по вопросам рабочей силы за пределами США и Канады по мере расширения функций.

Что вы принесёте:

HR бизнес-партнёрство — Применяет рабочие знания бизнес-приоритетов и потребностей рабочей силы в клиентской группе США и Канады для согласования кадровых инициатив с бизнес-целями и предоставляет надёжную консультационную поддержку руководителям и менеджерам на всех уровнях.
Планирование рабочей силы и организационная поддержка — Применяет методологии планирования рабочей силы и принципы организационного дизайна для поддержки планирования численности, изменений в организации и эффективности бизнеса в клиентской группе в соответствии с рамками, установленными главным HR бизнес-партнёром.
Трудовое право и отношения с сотрудниками (США и Канада) — Поддерживает рабочие знания трудового законодательства и нормативных рамок США и Канады, самостоятельно управляя средне- и сложными вопросами отношений с сотрудниками в этих юрисдикциях. Желательно иметь рабочие знания основ трудового права в других юрисдикциях (например, Великобритания, EMEA, APAC), так как роль может потребовать поддержки широкой команды HR бизнес-партнёров за пределами основной территории.
Управление талантами и эффективность — Применяет знания процессов управления эффективностью, развития карьеры и управления талантами для поддержки развития компетенций в клиентской группе.
Аналитика персонала — Использует метрики рабочей силы, организационные данные и отчёты, полученные из HRIS, для оценки тенденций и поддержки принятия решений на основе данных в клиентской группе.

Что вы будете делать:

HR-консультирование — Предоставляет обоснованные, коммерчески информированные HR рекомендации руководителям по средне- и сложным вопросам рабочей силы и талантов в клиентской группе США и Канады, принимая решения по подходам и эскалируя вопросы, выходящие за рамки данной роли.
Управление случаями отношений с сотрудниками — Управляет средне- и сложными случаями отношений с сотрудниками от начала до конца в рамках трудового законодательства США и Канады, балансируя между юридическим соответствием, бизнес-приоритетами и опытом сотрудников.
Реализация кадровых программ — Реализует и локально адаптирует HR программы (циклы оценки эффективности, вводные данные для планирования рабочей силы, процессы развития карьеры) для клиентской группы в соответствии с корпоративными стандартами.
Интерпретация данных о рабочей силе — Интерпретирует данные о рабочей силе и кадровые метрики для клиентской группы, чтобы выявлять тенденции и информировать рекомендации руководителям, включая периоды повышенного организационного контроля или усиления управления (например, готовность к аудиту, развитие программ соответствия или период масштабирования/предвыхода предыдущего работодателя).
Анализ компенсаций — Применяет данные о компенсациях и бенчмаркинг для поддержки рекомендаций по оплате, формированию предложений и учёту равенства оплаты в клиентской группе, эскалируя вопросы, требующие рассмотрения на уровне главного HR бизнес-партнёра или отдела Total Rewards.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание ценности, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей
Современные, комфортные офисы в центре Монреаля/Торонто с ожиданием (гибридной) работы из офиса 1 день в неделю, что отражает нашу веру в важность тесного личного взаимодействия.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности

О нашем процессе

В процессе мы начнём с изучения основных факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также ключевого опыта, навыков и соответствия ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

97:T3e13,

О компании Behavox:

От управления корпоративными рисками и соблюдения требований до максимизации доходов и ценности, наша платформа управления данными предоставляет широкие возможности для создания многоязычных решений на базе ИИ/МО, которые активируют данные для каждой функции внутри глобального предприятия.

Это гибридная роль с одним днём в офисе.

О роли:

Старший HR бизнес-партнёр — это индивидуальный специалист, ответственный за сотрудничество с бизнес-лидерами США и Канады для реализации кадровых стратегий, поддерживающих эффективность и рост организации.

Использует данные о рабочей силе и показатели персонала для обоснования рекомендаций для своей клиентской группы и может быть привлечён для поддержки главного HR бизнес-партнёра по вопросам рабочей силы за пределами США и Канады по мере расширения функций.

Что вы принесёте:

HR бизнес-партнёрство — Применяет рабочие знания бизнес-приоритетов и потребностей рабочей силы в клиентской группе США и Канады для согласования кадровых инициатив с бизнес-целями и предоставляет надёжную консультационную поддержку руководителям и менеджерам на всех уровнях.
Планирование рабочей силы и организационная поддержка — Применяет методологии планирования рабочей силы и принципы организационного дизайна для поддержки планирования численности, организационных изменений и эффективности бизнеса в клиентской группе в соответствии с рамками, установленными главным HR бизнес-партнёром.
Трудовое право и отношения с сотрудниками (США и Канада) — Поддерживает рабочие знания законодательства США и Канады в области трудового права и нормативных рамок, самостоятельно управляя средне- и сложными вопросами отношений с сотрудниками в этих юрисдикциях. Желательно иметь рабочие знания основ трудового законодательства в других юрисдикциях (например, Великобритания, EMEA, APAC), так как роль может потребовать поддержки широкой команды HR бизнес-партнёров за пределами основной территории.
Управление талантами и эффективность — Применяет знания процессов управления эффективностью, развития карьеры и талантов для поддержки развития способностей в клиентской группе.
Аналитика персонала — Использует показатели рабочей силы, организационные данные и отчёты, полученные из HRIS, для оценки тенденций и поддержки принятия решений на основе данных в клиентской группе.

Что вы будете делать:

HR-консультирование — Предоставляет обоснованные, коммерчески информированные HR рекомендации руководителям по средне- и сложным вопросам рабочей силы и талантов в клиентской группе США и Канады, проявляя суждение в выборе подхода и передавая вопросы, выходящие за рамки данной роли.
Управление случаями отношений с сотрудниками — Управляет средне- и сложными случаями отношений с сотрудниками от начала до конца в рамках трудового законодательства США и Канады, балансируя между соблюдением закона, бизнес-приоритетами и опытом сотрудников.
Реализация кадровых программ — Внедряет и локально адаптирует HR программы (циклы оценки эффективности, вводные данные для планирования рабочей силы, процессы развития карьеры) для клиентской группы в соответствии с корпоративными стандартами.
Интерпретация данных о рабочей силе — Анализирует данные о рабочей силе и показатели персонала для клиентской группы, чтобы выявлять тенденции и формировать рекомендации для руководителей, включая периоды повышенного организационного контроля или ужесточения управления (например, готовность к аудиту, развитие программ соответствия или период масштабирования/предвыхода предыдущего работодателя).
Анализ компенсаций — Применяет данные о компенсациях и бенчмаркинг для поддержки рекомендаций по оплате труда, формированию предложений и учёту равенства оплаты в клиентской группе, передавая вопросы, требующие рассмотрения на уровне главного HR бизнес-партнёра или отдела Total Rewards.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство
Высоко привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерные вознаграждения, ориентированные на долгосрочное создание ценности, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей
Современные, комфортные офисы в центре Монреаля/Торонто с ожиданием (гибридной) работы из офиса 1 день в неделю, что отражает нашу веру в важность тесного личного взаимодействия.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности

О нашем процессе

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно рассмотрим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки коллективных обсуждений по найму внутри команды.

98:T407c,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, фирм прямых инвестиций, страховых компаний и товарных компаний. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке с нативным AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому циклу итераций. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрого получения обратной связи и выполнения задач. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически подкованных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

Основанная в 2014 году и поддерживаемая SoftBank Vision Fund, Behavox имеет штаб-квартиру в Лондоне и офисы по всему миру, включая Нью-Йорк, Монреаль, Сиэтл, Сингапур и Токио.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания строит планирование и принимает решения. Роль существует для того, чтобы влиять на решения, а не просто их отражать: она превращает цифры в реальные варианты выбора, с которыми сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-формические модели для каждой сделки по приобретению — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строятся другие. Она отвечает за точность и целостность данных, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для принятия решений — включая сценарий с негативным исходом, а не только точечную оценку — для старшего руководства, совета директоров и инвесторов. Роль подвергает сомнению предположения, лежащие в основе каждого результата, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество за счёт постоянного обучения. Влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерского учёта — Понимание архитектуры интегрированных моделей с тремя отчётами и операционных моделей, а также бухгалтерского учёта, лежащего в их основе, включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимание того, как строятся бюджеты компании и как точно интегрировать их в основную финансовую модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимание краткосрочного прогнозирования снизу вверх, драйверного долгосрочного моделирования и метрик SaaS, которые отражают бизнес-показатели. Связывание изменений этих метрик с их базовыми драйверами и операционными рычагами, которые могут их изменить.
Слияния, поглощения и интеграция — Понимание оценки приобретений, бухгалтерского учёта покупок, прогнозов объединённой компании и механики консолидации в достаточной мере для оценки целей и интеграции завершённых приобретений в финансовую модель.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубокое понимание того, как бизнес и его функции генерируют доходы и несут затраты, включая основные драйверы доходов, структуру затрат и операционные рычаги. Применение этих знаний для выявления несоответствий и оспаривания финансовых результатов и предположений.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимание Google Sheets, Excel, AI и возможностей автоматизации в достаточной мере, чтобы определить, как их следует применять к финансовому моделированию и анализу. Умение отличать, где автоматизация может улучшить скорость и контроль, а где финансовое суждение и ручная проверка должны оставаться.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Создавать и поддерживать основную модель с тремя отчётами и операционную модель, используя надёжную архитектуру, бухгалтерскую логику, слои сценариев и чувствительности, а также интегрированные бюджеты, отвечая за точность каждого результата и целостность каждого предположения для предоставления надёжных прогнозов и анализа для планирования и принятия решений компанией.
Моделирование приобретений и интеграция — Создавать оценки, сценарии и про-формические модели объединённой компании, самостоятельно оценивая цели, поддерживая дью-дилидженс и консолидируя закрытые сделки для предоставления полного финансового обзора последствий приобретений и объединённого бизнеса.
Отчётность по обзору бизнеса — Обеспечивать финансовое содержание ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса вместе с командой FP&A, переводя результаты модели и драйверы производительности в чёткий нарратив, который позволяет старшему руководству, совету директоров и инвесторам понимать результаты и их последствия.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностировать изменения финансовых и SaaS-метрик, выявляя операционные драйверы, подвергая сомнению предположения и моделируя соответствующие рычаги и сценарии с негативным исходом, чтобы предоставить принимающим решения рекомендации на основе доказательств, которые можно реализовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Применять AI и автоматизацию в электронных таблицах к повторяющимся финансовым рабочим процессам, автоматизируя соответствующие задачи и усиливая проверку данных, сохраняя при этом суждение над тем, что остаётся ручным, чтобы сократить время цикла без ущерба для финансовой целостности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами в разных регионах
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей
Щедрую политику отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего обзора с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

99:T400f,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, с сильной ориентацией на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другие не могут.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания планирует и принимает решения. Роль существует для изменения решений, а не для их отчётности: она превращает цифры в выборы, с которыми действительно сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-формические модели за каждой сделкой по приобретению — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального задания и устанавливает стандарт моделирования, на котором строят другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для старшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает стресс-тестированию предположения за каждым результатом, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Её влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она рассказывает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерского учёта — Понимание архитектуры интегрированных моделей с тремя отчётами и операционных моделей, а также бухгалтерского учёта, лежащего в их основе, включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимание того, как строятся бюджеты компании и как точно интегрировать их в основную финансовую модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимание пошагового краткосрочного прогнозирования, драйверного долгосрочного моделирования и метрик SaaS, которые отражают бизнес-показатели. Связывание изменений этих метрик с их базовыми драйверами и операционными рычагами, которые могут их изменить.
Слияния, поглощения и интеграция — Понимание оценки приобретений, бухгалтерского учёта покупок, прогнозов объединённого предприятия и механики консолидации в достаточной мере для оценки целей и интеграции завершённых приобретений в финансовую модель.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубокое понимание того, как бизнес и его функции генерируют доходы и несут затраты, включая базовые драйверы доходов, структуру затрат и операционные рычаги. Применение этих знаний для выявления несоответствий и оспаривания финансовых результатов и предположений.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимание Google Sheets, Excel, AI и возможностей автоматизации в достаточной мере, чтобы определить, как их следует применять к финансовому моделированию и анализу. Умение различать, где автоматизация может улучшить скорость и контроль, а где финансовое суждение и ручная проверка должны оставаться.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Создавать и поддерживать основную модель с тремя отчётами и операционную модель, используя надёжную архитектуру, бухгалтерскую логику, слои сценариев и чувствительности, а также интегрированные бюджеты, отвечая за точность каждого результата и целостность каждого предположения для предоставления надёжных прогнозов и анализа для планирования и принятия решений компанией.
Моделирование приобретений и интеграция — Создавать оценки, сценарии и про-формические модели объединённого предприятия, самостоятельно оценивая цели, поддерживая дью-дилидженс и консолидируя закрытые сделки для предоставления полного финансового обзора последствий приобретений и объединённого бизнеса.
Отчётность по обзору бизнеса — Обеспечивать финансовое содержание ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса совместно с командой FP&A, переводя результаты модели и драйверы производительности в чёткий нарратив, который позволяет старшему руководству, совету директоров и инвесторам понимать результаты и их последствия.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностировать движения финансовых и SaaS-метрик, выявляя операционные драйверы, подвергая предположения стресс-тестированию и моделируя соответствующие рычаги и негативные сценарии, чтобы предоставить принимающим решения рекомендации на основе доказательств, которые можно реализовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Применять AI и автоматизацию в электронных таблицах к повторяющимся финансовым рабочим процессам, автоматизируя соответствующую работу и усиливая проверку данных, при этом сохраняя суждение над тем, что остаётся ручным, чтобы сократить время цикла без ущерба для финансовой целостности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения основных факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям найма внутри команды.

9a:T4005,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торгов, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином, AI-нативном технологическом стеке, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания планирует и принимает решения. Роль существует для того, чтобы менять решения, а не просто их отчёты: она превращает цифры в реальные выборы, с которыми сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строят другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает стресс-тестированию предположения, лежащие в основе каждого результата, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Её влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерского учёта — Понимание архитектуры интегрированных моделей с тремя отчётами и операционных моделей, а также бухгалтерского учёта, лежащего в их основе, включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимание того, как строятся бюджеты компании и как точно интегрировать их в основную финансовую модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимание детального краткосрочного прогнозирования, драйверного долгосрочного моделирования и метрик SaaS, которые отражают бизнес-показатели. Связывание изменений в этих метриках с их базовыми драйверами и операционными рычагами, которые могут их изменить.
Слияния, поглощения и интеграция — Понимание оценки приобретений, бухгалтерского учёта покупок, прогнозов объединённого предприятия и механики консолидации в достаточной мере для оценки целей и интеграции завершённых приобретений в финансовую модель.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубокое понимание того, как бизнес и его функции генерируют доходы и несут затраты, включая основные драйверы доходов, структуру затрат и операционные рычаги. Применение этих знаний для выявления несоответствий и оспаривания финансовых результатов и предположений.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимание Google Sheets, Excel, AI и возможностей автоматизации в достаточной мере, чтобы определить, как их следует применять к финансовому моделированию и анализу. Умение отличать, где автоматизация может улучшить скорость и контроль, а где финансовое суждение и ручная проверка должны оставаться.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Создавать и поддерживать основную модель с тремя отчётами и операционную модель, используя надёжную архитектуру, бухгалтерскую логику, слои сценариев и чувствительности, а также интегрированные бюджеты, отвечая за точность каждого результата и целостность каждого предположения для предоставления надёжных прогнозов и анализа для планирования и принятия решений компанией.
Моделирование приобретений и интеграция — Создавать оценки, сценарии и про-форми модели объединённого предприятия, самостоятельно оценивая цели, поддерживая дью-дилидженс и консолидируя закрытые сделки для предоставления полного финансового обзора последствий приобретений и объединённого бизнеса.
Отчётность по обзору бизнеса — Обеспечивать финансовое содержание ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса вместе с широкой командой FP&A, переводя результаты модели и драйверы производительности в чёткий нарратив, который позволяет высшему руководству, совету директоров и инвесторам понимать результаты и их последствия.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностировать движения финансовых и SaaS метрик, выявляя операционные драйверы, подвергая предположения стресс-тестированию и моделируя соответствующие рычаги и негативные сценарии, чтобы дать принимающим решения рекомендации на основе доказательств, которые можно реализовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Применять AI и автоматизацию в электронных таблицах к повторяющимся финансовым рабочим процессам, автоматизируя подходящие задачи и усиливая проверку данных, сохраняя при этом суждение над тем, что остаётся ручным, чтобы сократить время цикла без ущерба для финансовой целостности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения основных факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

9b:T3e8a,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это высокоэффективная организация с сильной ориентацией на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другие не могут.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках закреплённого портфеля стратегических корпоративных клиентов, относящихся к одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении бизнеса в условиях высоко сложных клиентских сред, управляя сделками большего размера с участием более широких групп покупателей, нескольких бизнес-единиц и более высокой организационной сложности по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск клиентов под руководством AE, формирование возможностей, представление ценности как для руководителей высшего звена, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласовывая стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководителями в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделок, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при выполнении в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозирования и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После подписания первоначального контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Что вы принесёте

Динамика закупок на уровне руководителей предприятий — Глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в нескольких бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст — Сильное понимание бизнес-моделей, регуляторного давления и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls — Знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области риска, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность позиционируется для руководителей и лидеров бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон — Знание высокоценных корпоративных продаж с участием нескольких покупателей, владельцев бюджетов и путей утверждения в разных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта — Понимание того, как согласование с руководством, межбизнесовое внедрение и коммерческое сопровождение поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой — Отвечать за генерацию исходящего потока лидов в рамках портфеля стратегических закреплённых аккаунтов, с сильным упором на прямой поиск под руководством AE и сотрудничество с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в разных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках — Отвечать за полное коммерческое исполнение крупных, сложных возможностей с участием нескольких групп покупателей, устанавливать стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на уровне руководства с акцентом на ценность — Отвечать за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM — Вести сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурировать нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур и поддерживать высокое качество данных по воронке, активности и прогнозам в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания — Сохранять коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживать отношения с руководством и работать с отделом успеха клиентов для выявления, определения и закрытия возможностей расширения в разных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему карьерному шагу и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

9c:T3edb,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках назначенного портфеля стратегических корпоративных клиентов, соответствующих одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении бизнеса в условиях высоко сложных клиентских сред, управлении сделками большего размера с участием более широких групп покупателей, нескольких бизнес-единиц и более высокой организационной сложности по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск клиентов, формирование возможностей, представление ценности как для руководителей высшего звена, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласовывая стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководителями в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделок, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при выполнении в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозирования и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После подписания первоначального контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Что вы принесёте

Динамика принятия решений на уровне руководства корпоративных клиентов — глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в нескольких бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст — хорошее понимание бизнес-моделей, регуляторного давления и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls — знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области риска, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность представляется руководителям и лидерам бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон — знание высокоценных корпоративных продаж с участием нескольких покупателей, владельцев бюджетов и путей утверждения в разных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта — понимание того, как согласование с руководством, кросс-бизнесное внедрение и коммерческое сопровождение поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой — отвечает за генерацию исходящих лидов в рамках портфеля стратегических назначенных аккаунтов, с сильным упором на прямой поиск, проводимый менеджером по работе с клиентами, и сотрудничество с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в разных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках — отвечает за полное коммерческое выполнение крупных, сложных возможностей с участием нескольких групп покупателей, устанавливает стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на уровне руководства с акцентом на ценность — отвечает за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM — ведёт сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурирует нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур и поддерживает высокое качество данных по воронке, активности и прогнозам в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания — сохраняет коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживает отношения с руководством и работает с отделом успеха клиентов для выявления, определения и закрытия возможностей расширения в разных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, необходимые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В завершение мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

9d:T3ef7,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному развитию. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрых циклов обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках закреплённого портфеля стратегических корпоративных клиентов, относящихся к одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении сотрудничества в условиях высоко сложных клиентских сред, управляя сделками большего размера с участием более широких групп покупателей, нескольких бизнес-единиц и более высокой организационной сложности по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск клиентов, формирование возможностей, презентацию ценности как для руководителей высшего звена, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласуя стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководителями в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделок, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при выполнении в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозирования и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После подписания первоначального контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Что вы принесёте

Динамика принятия решений на уровне руководства корпоративных клиентов — глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в нескольких бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст — хорошее понимание бизнес-моделей, регуляторных требований и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls — знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области рисков, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность представляется руководителям и лидерам бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон — знание высокоценных корпоративных продаж с участием нескольких покупателей, владельцев бюджетов и путей утверждения в различных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта — понимание того, как согласование с руководством, межбизнесовое внедрение и коммерческое сопровождение поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой — отвечает за генерацию исходящих лидов в рамках портфеля стратегических закреплённых аккаунтов, с активным использованием прямого поиска менеджером по работе с клиентами и сотрудничеством с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в различных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках — отвечает за полный коммерческий цикл крупных, сложных возможностей с участием нескольких групп покупателей, устанавливает стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на уровне руководства с акцентом на ценность — отвечает за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM — ведёт сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурирует нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур и поддерживает высокое качество данных по воронке, активности и прогнозам в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания — сохраняет коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживает отношения с руководством и сотрудничает с отделом успеха клиентов для выявления, оценки и закрытия возможностей расширения в различных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение, акционерные опционы, ориентированные на долгосрочное создание ценности, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно рассмотрим критически важные технические компетенции, необходимые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или посторонней помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

9e:T3f07,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке, основанном на AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрого получения обратной связи и выполнения задач. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках назначенного портфеля стратегических корпоративных клиентов, соответствующих одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении сотрудничества в сложных клиентских средах, управлении сделками большего размера, включающими более широкие группы покупателей, несколько бизнес-единиц и более высокую организационную сложность по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск клиентов, формирование возможностей, представление ценности как для руководителей высшего звена, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласовывая стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководителями в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделок, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при работе в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозирования и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После подписания первоначального контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Это гибридная роль.

Что вы принесёте

Динамика принятия решений на уровне руководства корпоративных клиентов – Глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в различных бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст – Сильное понимание бизнес-моделей, регуляторного давления и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls – Знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области риска, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность представляется руководителям и лидерам бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон – Знание высокоценных корпоративных продаж, включающих нескольких покупателей, владельцев бюджетов и пути утверждения в различных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта – Понимание того, как согласование с руководством, межбизнесовое внедрение и коммерческое управление поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой – Отвечать за генерацию исходящих лидов в рамках портфеля стратегических назначенных аккаунтов, с активным участием в прямом поиске клиентов менеджером по работе с клиентами и сотрудничестве с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в различных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках – Отвечать за полный коммерческий цикл крупных, сложных возможностей, включающих несколько групп покупателей, устанавливать стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на основе ценности на уровне руководства – Отвечать за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM – Вести сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурировать нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур и поддерживать высокое качество данных в воронке, активности и прогнозах в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания – Сохранять коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживать отношения с руководством и работать с отделом успеха клиентов для выявления, определения объёма и закрытия возможностей расширения в различных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерные вознаграждения, ориентированные на долгосрочное создание ценности, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Щедрую политику отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что лучшие специалисты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно рассмотрим критические технические компетенции, необходимые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В завершение мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму в команде.

9f:T3ecf,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торгов, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке, основанном на AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

О роли

Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами отвечает за рост доходов в рамках назначенного портфеля стратегических корпоративных клиентов, соответствующих одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль сосредоточена на привлечении новых клиентов и расширении бизнеса в условиях высоко сложных клиентских сред, управляя сделками большего размера с участием более широких групп покупателей, нескольких бизнес-единиц и более высокой организационной сложности по сравнению с ролями BCL3, при этом сохраняя ответственность за выборочные продления в рамках своего портфеля.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж для стратегических клиентов, включая исходящий поиск под руководством менеджера по работе с клиентами, формирование возможностей, представление ценности как для руководителей высшего звена, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Старший менеджер по работе с клиентами отвечает за формирование и продвижение коммерческого ценностного предложения, согласовывая стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с решением о покупке, а также за поддержание прочных отношений с руководством в сложных средах заинтересованных сторон. Роль предполагает большую автономию в стратегии сделки, навигации по заинтересованным сторонам и коммерческом планировании при выполнении в рамках установленной стратегии выхода на рынок и коммерческих рамок. Требуется дисциплинированное управление воронкой продаж, точность прогнозирования и поддержание чистоты данных в HubSpot для обеспечения предсказуемости в стратегическом портфеле. После первоначального подписания контракта роль сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с отделом успеха клиентов для стимулирования расширения и продлений на основе ценности.

Что вы принесёте

Динамика закупок на уровне руководства предприятий — Глубокое понимание того, как старшие руководители крупных регулируемых финансовых учреждений оценивают стратегические инвестиции в нескольких бизнес-единицах и группах заинтересованных сторон.
Продвинутый вертикальный бизнес и регуляторный контекст — Сильное понимание бизнес-моделей, регуляторного давления и проблем контроля, формирующих стратегические приоритеты в назначенной отраслевой вертикали.
Стратегическая ценность платформы Behavox Controls — Знание того, как платформа поддерживает корпоративные цели в области риска, соответствия и операционной деятельности, и как эта ценность позиционируется для руководителей и лидеров бизнес-единиц.
Экономика сложных сделок с множеством заинтересованных сторон — Знание высокоценных корпоративных продаж, включающих нескольких покупателей, владельцев бюджетов и пути утверждения в различных бизнес-единицах.
Управление жизненным циклом стратегического аккаунта — Понимание того, как согласование с руководством, межбизнесовое внедрение и коммерческое управление поддерживают устойчивый рост в стратегических аккаунтах.

Что вы будете делать

Стратегический исходящий поиск и управление воронкой — Отвечает за генерацию исходящего потока в рамках портфеля стратегических назначенных аккаунтов, с сильным упором на прямой поиск под руководством менеджера по работе с клиентами и сотрудничество с SDR и маркетингом для вовлечения старших руководителей и функциональных заинтересованных лиц в различных бизнес-единицах.
Лидерство в сложных корпоративных сделках — Отвечает за полный коммерческий цикл крупных, сложных возможностей с участием нескольких групп покупателей, устанавливая стратегию сделки, планы взаимодействия с заинтересованными сторонами и подход к переговорам до закрытия.
Продажи на уровне руководства на основе ценности — Отвечает за формулирование и продвижение стратегического ценностного предложения платформы Behavox Controls, связывая корпоративные цели, экономическое воздействие и приоритеты руководства с решением о покупке.
Продвинутые коммерческие переговоры, управление сделками и поддержание CRM — Ведёт сложные переговоры по ценообразованию и коммерческим условиям, структурирует нестандартные условия сделок в рамках утверждённых процедур и поддерживает высокое качество данных по воронке, активности и прогнозам в HubSpot.
Стратегическое управление аккаунтом после подписания — Сохраняет коммерческую ответственность после закрытия сделки, поддерживает отношения с руководством и работает с отделом успеха клиентов для выявления, определения и закрытия возможностей расширения в различных бизнес-единицах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами в нескольких регионах.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение, акционерный грант, ориентированный на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся специалистов, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму в команде.

a0:T3842,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура построена вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрого получения обратной связи и выполнения задач. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

В должности менеджера по маркетинговым мероприятиям уровня 3 вы будете руководить стратегией, планированием, выполнением и оптимизацией глобальных мероприятий сторонних организаций и собственных мероприятий компании, которые способствуют росту воронки продаж, ускоряют доходы и укрепляют авторитет бренда. Подчиняясь руководителю программ маркетинга (мероприятий), эта роль обладает значительной автономией и напрямую влияет на региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не просто исполнительская позиция; она требует сильного коммерческого суждения, межфункционального лидерства и чёткого фокуса на измеримый бизнес-эффект.

Вы будете отвечать за стратегическое развитие портфеля мероприятий Behavox, исследуя, оценивая и приоритизируя отраслевые конференции и возможности спонсорства, соответствующие нашему идеальному профилю клиента и целям по доходам. Вы будете создавать и управлять годовыми и квартальными дорожными картами мероприятий, связанными с целями по воронке продаж, а также прогнозировать и контролировать бюджеты для обеспечения максимальной отдачи от инвестиций.

Помимо сторонних мероприятий, вы будете разрабатывать и масштабировать собственные мероприятия компании, включая круглые столы для руководителей, клиентские форумы и флагманские встречи. Эти инициативы укрепят вовлечённость клиентов, повысят восприятие бренда и создадут дифференцированное позиционирование на рынке. Вы будете отвечать за создание масштабируемых методик, обеспечивающих повторяемый успех в разных регионах.

Эта роль также служит центральным связующим звеном между отделами маркетинга, продаж, продуктового маркетинга, успеха клиентов, финансов, юридического отдела и руководства. Вы будете согласовывать сообщения, координировать стратегии активации, управлять отношениями с поставщиками и обеспечивать беспрепятственное выполнение мероприятий от планирования до последующего сопровождения. Ключевым будет установление чётких метрик успеха — включая количество назначенных встреч, MQL, SQL, влияние на воронку продаж и атрибуцию доходов — а также постоянный анализ данных о производительности для уточнения и оптимизации стратегии.

По мере необходимости потребуется международные командировки для поддержки инициатив с высоким воздействием.

Что вы принесёте

Опыт планирования и проведения глобальных B2B мероприятий в среде корпоративного SaaS, финтеха или быстрорастущих технологических компаний.
Стратегия маркетинга, ориентированного на доходы, включая генерацию воронки продаж, её ускорение и моделирование атрибуции.
Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и минимизацию рисков.
Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление много региональными инициативами.
Управление заинтересованными сторонами в сложных матричных организациях.

Что вы будете делать

Самостоятельно планировать и проводить сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках команды, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
Разрабатывать и реализовывать стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке продаж и доходам, обеспечивая измеримую отдачу от инвестиций.
Вести переговоры и управлять контрактами на мероприятия и с поставщиками, контролируя бюджет и эффективность затрат.
Разрабатывать и внедрять структурированные планы активации (до мероприятия, на месте, после мероприятия) для максимизации создания и ускорения воронки продаж.
Готовить подробные отчёты о результатах и анализ после мероприятий для постоянной оптимизации стратегии и исполнения.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Современные, комфортные офисы с ожиданием работы из офиса 2 дня в неделю, что отражает нашу веру в важность тесного личного взаимодействия.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе
Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему карьерному шагу и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, необходимые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В завершение мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

a1:T37a7,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это высокоэффективная организация с сильной ориентацией на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

В качестве менеджера по маркетинговым мероприятиям уровня 3 вы будете руководить стратегией, планированием, выполнением и оптимизацией глобальных сторонних и собственных мероприятий компании, которые стимулируют рост воронки продаж, ускоряют доходы и укрепляют авторитет бренда. Подчиняясь руководителю программ маркетинга (мероприятий), эта роль обладает значительной автономией и напрямую влияет на региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не просто исполнительская позиция; она требует сильного коммерческого суждения, межфункционального лидерства и чёткого фокуса на измеримый бизнес-эффект.

Эта роль также служит центральным связующим звеном между маркетингом, продажами, продуктовыми маркетологами, службой поддержки клиентов, финансами, юридическим отделом и руководством. Вы будете согласовывать сообщения, координировать стратегии активации, управлять отношениями с поставщиками и обеспечивать беспрепятственное выполнение от планирования до последующего сопровождения после мероприятия. Ключевым будет установление чётких метрик успеха — включая количество назначенных встреч, MQL, SQL, влияние на воронку и атрибуцию доходов — а также постоянный анализ данных о производительности для уточнения и оптимизации стратегии.

По мере необходимости потребуется глобальные командировки для поддержки инициатив с высоким воздействием.

Что вы принесёте

Опыт планирования и проведения глобальных B2B мероприятий в среде корпоративного SaaS, финтеха или быстрорастущих технологических компаний.
Стратегия маркетинга, ориентированного на доходы, включая генерацию воронки продаж, её ускорение и моделирование атрибуции.
Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и снижение рисков.
Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление много региональными инициативами.
Управление заинтересованными сторонами в сложных матричных организациях.

Что вы будете делать

Самостоятельно планировать и проводить сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках команды, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
Разрабатывать и реализовывать стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке и доходам, обеспечивая измеримую отдачу от инвестиций.
Вести переговоры и управлять контрактами на мероприятия и с поставщиками, контролируя бюджет и эффективность затрат.
Разрабатывать и внедрять структурированные планы активации (до мероприятия, на месте, после мероприятия) для максимизации создания и ускорения воронки продаж.
Готовить подробные отчёты о результатах и анализ после мероприятий для постоянной оптимизации стратегии и исполнения.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами в разных регионах.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию, акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Современные, комфортные офисы с ожиданием работы из офиса 2 дня в неделю, отражая нашу веру в важность тесного личного взаимодействия.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе
Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно рассмотрим критические технические компетенции, необходимые для роли, а после этого углубимся в поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа будет приносить удовольствие, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В конце мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

a2:T37c3,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процессы для быстрых циклов обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые являются сложными, критически важными и глобальными по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

В должности менеджера по маркетинговым мероприятиям уровня 3 вы будете руководить стратегией, планированием, проведением и оптимизацией глобальных мероприятий сторонних организаций и собственных мероприятий компании, которые способствуют росту воронки продаж, ускоряют доходы и укрепляют авторитет бренда. Подчиняясь руководителю программ маркетинга (мероприятий), эта роль обладает значительной автономией и напрямую влияет на региональную и глобальную маркетинговую стратегию. Это не просто исполнительская позиция; она требует сильного коммерческого суждения, межфункционального лидерства и чёткого фокуса на измеримый бизнес-эффект.

Эта роль также служит центральным связующим звеном между отделами маркетинга, продаж, продуктового маркетинга, клиентского успеха, финансов, юридического отдела и руководства. Вы будете согласовывать сообщения, координировать стратегии активации, управлять отношениями с поставщиками и обеспечивать беспрепятственное выполнение мероприятий от планирования до последующего сопровождения. Ключевым будет установление чётких метрик успеха — включая количество назначенных встреч, MQL, SQL, влияние на воронку и атрибуцию доходов — а также постоянный анализ данных о производительности для уточнения и оптимизации стратегии.

По мере необходимости потребуется глобальные командировки для поддержки инициатив с высоким воздействием.

Что вы принесёте

Опыт планирования и проведения глобальных B2B мероприятий в среде корпоративного SaaS, финтеха или быстрорастущих технологических компаний.
Стратегия маркетинга, ориентированного на доходы, включая генерацию воронки, её ускорение и моделирование атрибуции.
Управление операциями мероприятий, включая планирование логистики, контроль поставщиков и снижение рисков.
Коммерческие переговоры по контрактам, прогнозирование бюджета и финансовое управление много региональными инициативами.
Управление заинтересованными сторонами в сложных матричных организациях.

Что вы будете делать

Самостоятельно планировать и проводить сложные глобальные мероприятия от начала до конца в рамках команды, управляя сроками, логистикой, поставщиками и заинтересованными сторонами.
Разрабатывать и реализовывать стратегии мероприятий, согласованные с целями по воронке и доходам, обеспечивая измеримую отдачу от инвестиций.
Вести переговоры и управлять контрактами на мероприятия и с поставщиками, контролируя бюджет и эффективность затрат.
Проектировать и внедрять структурированные планы активации (до мероприятия, на месте, после мероприятия) для максимизации создания и ускорения воронки продаж.
Готовить подробные отчёты о результатах и анализ после мероприятий для постоянной оптимизации стратегии и исполнения.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высокопривлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение, акционерные опционы, ориентированные на долгосрочное создание стоимости, и комплексное медицинское страхование для сотрудников и их семей.
Современные, комфортные офисы с ожиданием работы из офиса 2 дня в неделю, отражая нашу веру в важность тесного личного взаимодействия.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность поддержания высокой производительности.

О нашем процессе
Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В ходе процесса мы начнём с изучения ключевых факторов, таких как зарплата и местоположение, а также соответствие основному опыту, навыкам и ценностям. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, необходимые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. В завершение мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

a3:T3ad1,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя процесс для быстрых циклов обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые истины и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, с сильным уклоном в сторону выполнения, ответственности и владения результатом. Мы берем на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания строит планирование и принимает решения. Роль существует для того, чтобы менять решения, а не просто их отражать: она превращает цифры в реальные варианты выбора, с которыми сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-форми модели для каждой сделки по приобретению — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и объединяет закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строятся другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для принятия действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для старшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает сомнению предположения, лежащие в основе каждого результата, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Её влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и бухгалтерские основы — Знает, как интегрированная трёхкомпонентная и операционная модель связаны между собой, и бухгалтерский учёт, который их поддерживает — включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимает, как именно строятся бюджеты компании, и интегрирует их в модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Знает как краткосрочное прогнозирование снизу вверх, так и долгосрочное моделирование на основе драйверов, а также метрики SaaS, которые действительно отражают производительность. Понимает, что влияет на каждую из них и какой рычаг меняет показатели — а не просто как их отчитывать.
Слияния, поглощения и интеграция — Знает, как оценить приобретение и как интегрировать его в единую консолидированную модель: учёт покупки, прогнозы объединённой компании и механизмы, которые делают интеграцию успешной или провальной.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубоко понимает, как бизнес и каждая функция зарабатывают деньги — драйверы доходов, структура затрат, операционные рычаги — и сразу замечает цифру, которая не сходится.
Финансовые системы и AI-инструменты — Уверенно владеет Google Sheets и Excel, а также внимательно следит за ландшафтом AI и автоматизации, чтобы знать, где им можно доверять, а где нет.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Строит и поддерживает основную трёхкомпонентную и операционную модель с слоями сценариев и чувствительности, поддерживает её точность, чистоту и удобство сопровождения. Интегрирует бюджеты без ведения цикла, отвечает за точность каждого результата и целостность каждого предположения.
Моделирование приобретений и интеграция — Строит оценки, сценарии и про-форми модели объединённой компании для оценки приобретений и дью-дилидженса, интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор.
Отчётность по обзору бизнеса — Формирует значительную часть содержания ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса — совместно с командой FP&A — для старшего руководства, совета директоров и инвесторов, превращая модель в повествование, объясняющее, что повлияло на результаты и что это значит для бизнеса.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностирует причины изменения метрик и какой рычаг их меняет, подвергает сомнению предположения за каждым результатом и предоставляет принимающему решения рекомендацию, по которой можно действовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Использует AI и автоматизацию в таблицах для сокращения времени циклов и усиления проверки данных — автоматизируя повторяющуюся работу, сохраняя при этом контроль над тем, что остаётся ручным.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, построение сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерный грант, ориентированный на долгосрочное создание стоимости.
Щедрую политику отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

a4:T3a8b,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торгов, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на единой, AI-нативной технологической базе, предоставляемой как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и AI-инструменты, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, с сильным уклоном в сторону выполнения, ответственности и владения результатом. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания планирует и принимает решения. Роль существует для того, чтобы менять решения, а не просто их отражать: она превращает цифры в выборы, с которыми действительно сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-форми модели за каждой сделкой по приобретению — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального задания и задаёт стандарт моделирования, на котором строят другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает сомнению предположения за каждым результатом, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и бухгалтерские основы — Знает, как интегрированная трёхкомпонентная и операционная модель связаны между собой, и бухгалтерский учёт, который их поддерживает — включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимает, как именно строятся бюджеты компании, и интегрирует их в модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Знает как краткосрочное прогнозирование снизу вверх, так и долгосрочное моделирование на основе драйверов, а также метрики SaaS, которые действительно отражают производительность. Понимает, что влияет на каждую из них и какой рычаг меняет показатели — не просто как их отчитывать.
Слияния, поглощения и интеграция — Знает, как оценить приобретение и как интегрировать его в единую консолидированную модель: учёт покупки, прогнозы объединённой компании и механизмы, которые обеспечивают или разрушают интеграцию.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубоко понимает, как бизнес и каждая функция зарабатывают деньги — драйверы доходов, структура затрат, операционные рычаги — и сразу замечает цифру, которая не сходится.
Финансовые системы и AI-инструменты — Владеет Google Sheets и Excel, внимательно следит за ландшафтом AI и автоматизации, чтобы знать, где им можно доверять, а где нет.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Строит и поддерживает основную трёхкомпонентную и операционную модель с слоями сценариев и чувствительности, поддерживает её точность, чистоту и удобство сопровождения. Интегрирует бюджеты без ведения цикла и отвечает за точность каждого результата и целостность каждого предположения.
Моделирование приобретений и интеграция — Строит оценки, сценарии и про-форми модели объединённой компании для оценки приобретений и дью-дилидженса, интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор.
Отчётность по обзору бизнеса — Формирует значительную часть содержания ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса — совместно с командой FP&A — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов, превращая модель в повествование, объясняющее, что повлияло на результаты и что это значит для бизнеса.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностирует, почему метрики меняются и какой рычаг их изменяет, подвергает сомнению предположения за каждым результатом и предоставляет лицу, принимающему решения, рекомендацию, по которой можно действовать.
Продуктивность с поддержкой AI — Использует AI и автоматизацию в таблицах для сокращения времени циклов и усиления проверки данных — автоматизируя повторяющуюся работу, сохраняя при этом суждение о том, что должно оставаться ручным.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Щедрую политику отпусков — 30 дней в год, плюс государственные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что у лучших талантов всегда есть варианты, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и поддержки совместных обсуждений по найму внутри команды.

a5:T3b8e,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, фирм прямых инвестиций, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке с нативным AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро действовать, ставить под сомнение общепринятые взгляды и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

О роли

Старший аналитик FP&A отвечает за основную финансовую модель Behavox — её архитектуру, бухгалтерский учёт, лежащий в её основе, а также прогнозы и анализ, на которых компания строит планирование и принимает решения. Роль существует для того, чтобы менять решения, а не просто их отражать: она превращает цифры в реальные варианты выбора, с которыми сталкивается руководство. Аналитик читает и интегрирует бюджеты в модель, но не ведёт сам цикл бюджетирования.

Тот же аналитик строит оценки, сценарии и про-формические модели за каждым приобретением — оценивает цели, проводит дью-дилидженс и интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор. Эта работа периодическая и должна выполняться самостоятельно, когда возникает; основное состояние — это операционная модель и прогнозирование SaaS.

Это роль с высокой автономией, которая работает без детального брифа и задаёт стандарт моделирования, на котором строятся другие. Она отвечает за точность и целостность цифр, а также за превращение их в рекомендации, достаточно чёткие для действий — включая негативный сценарий, а не только точечную оценку — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов. Она подвергает стресс-тестированию предположения за каждым результатом, свободно работает с современными инструментами и AI, и усиливает это преимущество постоянным обучением. Влияние исходит из строгости и охвата анализа, а не из авторитета: она владеет моделью и правдой, которую она отражает, а не решениями, принятыми на её основе.

Что вы принесёте

Финансовая модель и основы бухгалтерии — Знает, как интегрированная трёхкомпонентная и операционная модель связаны между собой, и бухгалтерский учёт, который их поддерживает — включая признание доходов SaaS и учёт затрат. Понимает, как именно строятся бюджеты компании, и интегрирует их в модель.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Знает как краткосрочное прогнозирование снизу вверх, так и долгосрочное моделирование на основе драйверов, а также метрики SaaS, которые действительно отражают производительность. Понимает, что влияет на каждую метрику и какой рычаг её меняет — а не просто как её отчитаться.
Слияния, поглощения и интеграция — Знает, как оценить приобретение и как интегрировать его в единую консолидированную модель: учёт покупки, прогнозы объединённой компании и механизмы, которые делают интеграцию успешной или провальной.
Бизнес и коммерческая проницательность — Глубоко понимает, как бизнес и каждая функция зарабатывают деньги — драйверы доходов, структура затрат, операционные рычаги — и сразу замечает цифру, которая не сходится.
Финансовые системы и AI-инструменты — Уверенно владеет Google Sheets и Excel, внимательно следит за ландшафтом AI и автоматизации, чтобы знать, где им можно доверять, а где нет.

Что вы будете делать

Владение финансовой моделью — Строит и поддерживает основную трёхкомпонентную и операционную модель с слоями сценариев и чувствительности, поддерживает её точность, чистоту и удобство сопровождения. Интегрирует бюджеты без ведения цикла и отвечает за точность каждого результата и целостность каждого предположения.
Моделирование приобретений и интеграция — Строит оценки, сценарии и про-формические модели объединённой компании для оценки приобретений и дью-дилидженса, интегрирует закрытые сделки в единый консолидированный обзор.
Отчётность по обзору бизнеса — Формирует значительную часть содержания ежемесячных, квартальных и годовых обзоров бизнеса — совместно с командой FP&A — для высшего руководства, совета директоров и инвесторов, превращая модель в повествование, объясняющее, что повлияло на результаты и что это значит для бизнеса.
Анализ метрик и партнёрство с бизнесом — Диагностирует, почему метрики меняются и какой рычаг их изменяет, подвергает стресс-тестированию предположения за каждым результатом и предоставляет принимающему решения рекомендацию, по которой можно действовать.
Повышение продуктивности с помощью AI — Использует AI и автоматизацию в электронных таблицах для сокращения времени циклов и усиления проверки данных — автоматизируя повторяющуюся работу, сохраняя при этом суждение о том, что должно оставаться ручным.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами в разных регионах.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы глубоко изучим критические технические компетенции, которые мы определили для роли, а затем подробно рассмотрим поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям найма внутри команды.

a6:T3793,

О компании Behavox

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционной мудрости и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, ориентированная на результат, владение и ответственность. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы строим системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя ответственность от начала до конца и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Аналитик FP&A поддерживает и развивает определённые компоненты финансовых и операционных моделей Behavox, обеспечивая точное отражение прогнозов, бюджетов, фактических данных и базовых бухгалтерских предположений. Роль включает подготовку финансового анализа, который объясняет результаты, проверяет ключевые предположения и даёт руководителям ясное понимание финансовых последствий операционных решений.

Аналитик выполняет регулярное прогнозирование SaaS, анализ сценариев и отчётность по обзору бизнеса в рамках установленных FP&A процессов. Роль также поддерживает оценку и интеграцию приобретений, подготавливая входные данные для оценки, анализы сценариев и определённые компоненты про-форми моделей с проверкой более сложных суждений и предположений по сделкам.

Роль работает самостоятельно с установленными анализами и компонентами моделей, выявляя несоответствия и улучшая надёжность и эффективность регулярной финансовой работы. Ответственность включает точность, прослеживаемость и своевременное выполнение результатов, в то время как более широкая архитектура модели, выводы по сделкам и финансовые решения остаются вне зоны ответственности.

Что вы принесёте

Финансовое моделирование и основы бухгалтерии — Применяет принципы трёхотчетной, операционной модели и бухгалтерии для поддержки назначенных компонентов модели, включая признание доходов SaaS и учёт затрат, а также точно включает утверждённые бюджеты и фактические данные.
Прогнозирование и экономика единицы SaaS — Понимает прогнозирование снизу вверх, моделирование на основе драйверов и экономику единицы SaaS достаточно, чтобы выявлять операционные драйверы, влияющие на прогнозы и результаты.
Слияния, поглощения и интеграция — Применяет концепции оценки, бухгалтерского учёта покупки, про-форми и консолидации к определённым анализам приобретений и интеграционным работам в рамках установленных предположений по сделкам.
Бизнес и коммерческая экономика — Понимает основные драйверы доходов компании, структуру затрат и операционные рычаги и применяет эти знания для исследования отклонений и оценки финансовых последствий.
Финансовые системы и инструменты AI — Понимает моделирование в электронных таблицах, рабочие процессы с финансовыми данными, автоматизацию и уместное использование AI достаточно, чтобы улучшать регулярный анализ, сохраняя при этом валидацию и финансовый контроль.

Что вы будете делать

Выполнение финансовой модели — Поддерживает назначенные компоненты интегрированных финансовых и операционных моделей, включая фактические данные, утверждённые бюджеты, прогнозы, сценарии и чувствительности для получения точных и прослеживаемых финансовых результатов.
Анализ приобретений — Создаёт определённые оценки, сценарные и про-форми анализы с использованием согласованных методологий и предположений по сделкам для поддержки оценки приобретений, дью-дилидженса и интеграции.
Анализ обзора бизнеса — Проводит регулярный финансовый анализ, сопоставляя результаты и выделяя существенные драйверы производительности для предоставления точных объяснений на ежемесячных, квартальных и годовых обзорах бизнеса.
Анализ метрик и сценариев — Диагностирует движения финансовых и SaaS метрик, проверяя предположения и моделируя определённые операционные рычаги и негативные сценарии для предоставления основанных на данных входных данных для бизнес-решений.
Финансовый анализ с поддержкой AI — Применяет AI и автоматизацию в электронных таблицах к регулярному моделированию, валидации и аналитическим рабочим процессам, проверяя результаты для снижения ручного труда без ущерба для финансовой точности.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Высоко привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособное денежное вознаграждение и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание стоимости.
Современные, комфортные офисы в Торонто и Монреале. Это гибридная роль (1 день в офисе).
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс государственные праздники и больничные, признавая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также знаем, что лучшие таланты всегда имеют выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностям, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленной дисквалификации из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму внутри команды.

a7:T3904,

О компании Behavox

Behavox — это облачная AI-компания, предоставляющая интегрированную платформу контроля для глобальных банков, управляющих активами, хедж-фондов, компаний частного капитала, страховых компаний и товарных фирм. Платформа объединяет коммуникации и мониторинг торговых операций, соответствующее архивирование, управление политиками, а также аналитику фронт-офиса на едином технологическом стеке с нативным AI, предоставляемом как глобально масштабируемый облачный сервис на базе SaaS.

В Behavox наша инженерная культура строится вокруг скорости, экспериментов и технического совершенства, следуя принципам agile и быстрому итеративному процессу. Мы постоянно тестируем и внедряем новейшие облачные технологии и инструменты AI, оптимизируя быстрые циклы обратной связи и исполнения. Мы ищем людей, которые могут быстро двигаться, бросать вызов традиционным взглядам и хотят работать на переднем крае современных AI, SaaS-платформ и распределённых систем.

Behavox — это организация с высокой производительностью, с сильным уклоном в сторону выполнения, ответственности и владения результатом. Мы берём на себя обязательства и выполняем их. Мы создаём системы, которые сложны, критичны для миссии и глобальны по масштабу; системы, которые многие считают слишком большими или слишком сложными. Для этого мы ищем самых умных, технически способных инженеров и технологов, которые берут на себя полную ответственность и хотят побеждать, создавая то, что другим не под силу.

О роли

Enterprise Account Executive отвечает за рост доходов в рамках назначенного списка корпоративных клиентов, соответствующих одному из ключевых вертикалей Behavox: банковское дело и рынки капитала, управление активами и состоянием, частный капитал или товарные рынки. Роль в основном сосредоточена на привлечении новых клиентов, управлении сложными корпоративными продажами со средним циклом около девяти месяцев и сделками на сумму от 200 тыс. долларов, а также на выборочном расширении и продлении контрактов с ограниченным числом существующих клиентов.

Эта роль охватывает полный коммерческий цикл продаж, включая исходящий поиск клиентов, квалификацию, презентацию ценности как для руководителей бизнеса, так и для функциональных покупателей, коммерческие переговоры и заключение контрактов на платформу Behavox Controls. Account Executive отвечает за чёткое изложение и продвижение бизнес-ценности, согласуя стратегические цели клиента, экономические результаты и приоритеты руководства с коммерческим решением. Роль также поддерживает дисциплинированное выполнение продаж через точное управление воронкой, прогнозирование и ведение активности в HubSpot. После подписания первоначального контракта Account Executive сохраняет коммерческую ответственность за аккаунт и сотрудничает с Customer Success для поддержки внедрения и реализации возможностей расширения и продления на основе ценности.

Что вы принесёте

Поведение корпоративных руководителей при покупке – Знание того, как старшие бизнес-лидеры в регулируемых финансовых учреждениях оценивают инвестиции на основе стратегического соответствия, экономического воздействия и бизнес-результатов.
Вертикально-специфические бизнес- и регуляторные драйверы – Понимание коммерческих целей, регуляторного давления и операционных моделей, релевантных назначенной отраслевой вертикали.
Бизнес-ценность платформы Behavox Controls – Знание того, как платформа поддерживает снижение корпоративных рисков, операционную эффективность и эффективность контроля в соответствии с приоритетами руководства.
Экономика сложных корпоративных продаж – Знание долгосрочных, высокоценностных продаж, включая согласование заинтересованных сторон, владение бюджетом и многоступенчатое коммерческое утверждение.
Жизненный цикл аккаунта и реализация ценности – Понимание того, как реализованная ценность для клиента, устойчивое взаимодействие и коммерческие результаты поддерживают продления и расширения со временем.

Что вы будете делать

Исходящий поиск корпоративных клиентов и создание воронки – Отвечать за генерацию исходящей воронки в рамках назначенного списка аккаунтов, с активным участием в прямом поиске AE, а также в сотрудничестве с SDR и маркетингом для вовлечения как руководителей бизнеса, так и функциональных покупателей в назначенной вертикали.
Полное владение корпоративной сделкой – Выполнять полный коммерческий процесс продаж от первоначального контакта до переговоров и закрытия сделок на сумму от 200 тыс. долларов с длительными циклами продаж.
Продажи, основанные на ценности – Отвечать за презентацию бизнес-ценности платформы Behavox Controls, связывая возможности платформы со стратегическими целями клиента, экономическими результатами и приоритетами руководства для влияния на старших лиц, принимающих решения, и продвижения покупательских решений.
Коммерческие переговоры, управление сделками и ведение CRM – Вести обсуждения по ценообразованию, коммерческие переговоры и заключение контрактов в рамках установленных процедур утверждения, при этом поддерживая точные и своевременные данные по сделкам, регистрацию активности и ведение прогноза в HubSpot.
Владение аккаунтом после подписания – Сохранять коммерческую ответственность после первоначального закрытия и работать с Customer Success для определения, квалификации и закрытия возможностей расширения в существующих аккаунтах.

Что мы предлагаем

Возможность работать над глобальной, критически важной AI-платформой вместе с лучшими инженерами и технологами из разных регионов.
Роль с реальной ответственностью и влиянием, создание сложных систем в масштабе в среде, которая ценит скорость, эксперименты и техническое совершенство.
Очень привлекательный пакет льгот, включая конкурентоспособную денежную компенсацию и акционерное вознаграждение, ориентированное на долгосрочное создание ценности.
Современные, комфортные офисы по всему миру.
Щедрая политика отпусков — 30 дней в год, плюс официальные праздники и больничные, признающая важность устойчивой высокой производительности.

О нашем процессе

Мы очень серьёзно относимся к талантам и строим сообщество выдающихся людей, работающих вместе в высокоэффективных командах. Мы также понимаем, что у лучших талантов всегда есть выбор, поэтому считаем, что процесс должен быть двусторонней оценкой — компания И кандидат оценивают соответствие бизнес-потребностей, соответствие следующему шагу в карьере и культурное соответствие.

В процессе мы начнём с изучения ключевых факторов, касающихся зарплаты и местоположения, а также основных опыта, навыков и ценностей. Затем мы подробно изучим критические технические компетенции, определённые для роли, а после этого — поведенческие компетенции.

Самого подходящего кандидата попросят выполнить практическое задание-симуляцию, чтобы убедиться, что вам понравится работа, которую требует роль, и это задание обычно будет представлено и обсуждено в группе коллег и менеджеров. Наконец, мы попросим вас встретиться с несколькими нашими старшими руководителями, чтобы вы могли принять максимально информированное решение.

Обратите внимание:

Мы хотим познакомиться с вами и провести искренний разговор, поэтому использование AI-инструментов или помощи во время живых интервью строго запрещено и приведёт к немедленному дисквалифицированию из процесса.
Интервью могут записываться для внутреннего просмотра с целью обеспечения справедливости и содействия коллективным обсуждениям по найму в команде.

6b:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Behavox\",\"url\":\"https://www.behavox.com/about/jobs/\",\"description\":\"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голос...\",\"logo\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png\",\"image\":\"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png\",\"sameAs\":[\"https://h.careers/companies/behavox\"],\"memberOf\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Эйч — сервис развития карьеры\",\"url\":\"https://h.careers\"}}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Главная\",\"item\":\"https://h.careers/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Компании\",\"item\":\"https://h.careers/companies\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Behavox\"}]}"}}],["$","div",null,{"className":"w-full px-4 py-6","children":["$","div",null,{"className":"flex flex-col gap-6 md:flex-row md:items-start","children":[["$","div",null,{"className":"min-w-0 flex-1 rounded-3xl bg-card p-4","children":[["$","div",null,{"className":"mb-4 flex items-center justify-between gap-2","children":[["$","$L8b",null,{"href":"/companies"}],["$","$L8d",null,{"companyId":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","iconOnly":true,"className":"size-9 shrink-0"}]]}],["$","div",null,{"className":"mb-4","children":[["$","div",null,{"className":"flex min-w-0 items-center gap-3","children":[["$","div",null,{"className":"size-14 shrink-0","children":["$","img",null,{"src":"/supabase-storage/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","alt":"","className":"size-14 rounded-xl object-cover"}]}],["$","div",null,{"className":"min-w-0","children":[["$","h1",null,{"className":"text-2xl font-semibold tracking-tight","children":"Behavox"}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-muted-foreground","children":"Торонто, Монреаль и ещё 6"}]]}]]}],null]}],["$","$L8f",null,{"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","name":"Behavox","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","slug":"behavox","is_verified_it_company":false,"active_jobs_count":24,"short_description":null,"pub_status":"Active","brandcolor":"#4A2F8E","careers_url":"https://job-boards.greenhouse.io/behavox","hh_url":null,"habr_url":null,"linkedin_url":"https://www.linkedin.com/company/behavox/","telegram_url":null,"vk_url":null,"setka_url":null,"industry_text":null,"industries":[],"enrichment":{"ceo":"Erkin Adylov","foundedYear":2014,"locations":["United Kingdom"],"markets":["AI-Compliance","Enterprise-Risk-Management","RegTech","Financial-Services","Trade-Surveillance","Cybersecurity","Machine-Learning","Data-Analytics","Natural-Language-Processing","HR-Analytics"],"externalUrl":"https://himalayas.app/companies/behavox","tech":[{"category":"Application Utilities","name":"Shopify"},{"category":"Application Utilities","name":"scikit-learn"},{"category":"Back Office","name":"BambooHR"},{"category":"Data Stores","name":"Hadoop"},{"category":"Data Stores","name":"Hibernate"},{"category":"Data Stores","name":"Kafka"},{"category":"Data Stores","name":"Microsoft SQL Server"},{"category":"Data Stores","name":"RabbitMQ"},{"category":"Data Stores","name":"Snowflake"},{"category":"Development","name":"Ansible"},{"category":"Development","name":"GitLab"},{"category":"Development","name":"Terraform"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Groovy"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Java"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"JavaScript"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Kotlin"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Python"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"SQL"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Scala"},{"category":"Languages & Frameworks","name":"Spring Framework"}],"benefits":[{"category":"Flexible working hours","title":"Гибкий график работы"},{"category":"Generous vacation","title":"Щедрая политика отпусков"},{"category":"Healthcare benefits","title":"Отличное медицинское страхование для сотрудников и их семей"}]}},"jobs":[{"id":"1da235c0-ebf2-4b69-938f-107858f6bb71","created_at":"2026-11-09T23:48:02.52782+00:00","title":"Старший аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$90","level":["Senior"],"location":"Toronto, Canada","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-09T23:48:15.063938+00:00","published_at":"2026-11-09T23:48:15.063938+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"1da235c0-ebf2-4b69-938f-107858f6bb71","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/1da235c0-ebf2-4b69-938f-107858f6bb71.png","og_image_wide":"job/1da235c0-ebf2-4b69-938f-107858f6bb71_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"599ff97a-9aa0-414b-ae40-a6a6be3eb2fa","created_at":"2026-11-09T23:48:03.095612+00:00","title":"Старший аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$91","level":["Senior"],"location":"Montreal","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-12-09T23:48:14.966949+00:00","published_at":"2026-11-09T23:48:14.966949+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"599ff97a-9aa0-414b-ae40-a6a6be3eb2fa","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/599ff97a-9aa0-414b-ae40-a6a6be3eb2fa.png","og_image_wide":"job/599ff97a-9aa0-414b-ae40-a6a6be3eb2fa_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"7d21ca37-10d5-495f-8e80-189e79133998","created_at":"2026-10-30T01:27:02.858543+00:00","title":"Старший менеджер по стратегическим клиентам","description.html":"$92","level":["Senior"],"location":"London","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-29T01:27:34.936896+00:00","published_at":"2026-10-30T01:27:34.936896+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"7d21ca37-10d5-495f-8e80-189e79133998","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/7d21ca37-10d5-495f-8e80-189e79133998.png","og_image_wide":"job/7d21ca37-10d5-495f-8e80-189e79133998_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Лондон"],"city_ids":["0b8ade95-fdf3-43a3-b782-010d46189278"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli","gibkiy-grafik"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"a87d17cb-27eb-4592-baf7-2046e44ad39a","created_at":"2026-10-29T00:44:12.52163+00:00","title":"Стратегический менеджер по работе с ключевыми клиентами 3 уровня","description.html":"$93","level":[],"location":"Dubai","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:44:28.395056+00:00","published_at":"2026-10-29T00:44:28.395056+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"a87d17cb-27eb-4592-baf7-2046e44ad39a","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/a87d17cb-27eb-4592-baf7-2046e44ad39a.png","og_image_wide":"job/a87d17cb-27eb-4592-baf7-2046e44ad39a_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Дубай"],"city_ids":["19859659-8af1-4e26-be68-9dedde84247c"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli","gibkiy-grafik"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"eef79075-6a65-408f-89fe-26c2582275b1","created_at":"2026-10-29T00:44:00.6324+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами по продажам","description.html":"$94","level":["Senior"],"location":"Dubai, United Arab Emirates","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:44:23.640302+00:00","published_at":"2026-10-29T00:44:23.640302+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"eef79075-6a65-408f-89fe-26c2582275b1","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/eef79075-6a65-408f-89fe-26c2582275b1.png","og_image_wide":"job/eef79075-6a65-408f-89fe-26c2582275b1_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529","name":"Менеджер по продажам","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529","profession_ids":["d41826c5-feeb-40f5-a188-d0ec5b6bd529"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":124539,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Дубай"],"city_ids":["19859659-8af1-4e26-be68-9dedde84247c"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"525822ef-ba52-4d71-861f-b69044cadde1","created_at":"2026-10-29T00:43:11.828609+00:00","title":"Старший инженер по обработке естественного языка","description.html":"$95","level":["Senior"],"location":"Toronto, Canada","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:43:27.199365+00:00","published_at":"2026-10-29T00:43:27.199365+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"525822ef-ba52-4d71-861f-b69044cadde1","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/525822ef-ba52-4d71-861f-b69044cadde1.png","og_image_wide":"job/525822ef-ba52-4d71-861f-b69044cadde1_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a","name":"NLP-инженер","profession":{"id":"f45d97a3-81ef-4604-bf94-56f4c920b193","name":"Информационная безопасность"}}],"professions_text":"Информационная безопасность","professions_list_id":"29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a","profession_ids":["29052746-ae44-484f-b07b-c170879d336a"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"8e90338a-1870-422c-b4b0-67e01c4d514c","created_at":"2026-10-29T00:43:02.269356+00:00","title":"Старший HR бизнес-партнер","description.html":"$96","level":["Senior"],"location":"Montreal, QC","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:43:22.19063+00:00","published_at":"2026-10-29T00:43:22.19063+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"8e90338a-1870-422c-b4b0-67e01c4d514c","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/8e90338a-1870-422c-b4b0-67e01c4d514c.png","og_image_wide":"job/8e90338a-1870-422c-b4b0-67e01c4d514c_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","name":"HR Business Partner","profession":{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"}}],"professions_text":"HR","professions_list_id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","profession_ids":["1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"53350ba2-9a5f-4d43-89c8-92f0595e29f2","created_at":"2026-10-29T00:42:07.794298+00:00","title":"Старший HR бизнес-партнер","description.html":"$97","level":["Senior"],"location":"Toronto","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:42:24.991997+00:00","published_at":"2026-10-29T00:42:24.991997+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"53350ba2-9a5f-4d43-89c8-92f0595e29f2","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/53350ba2-9a5f-4d43-89c8-92f0595e29f2.png","og_image_wide":"job/53350ba2-9a5f-4d43-89c8-92f0595e29f2_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","name":"HR Business Partner","profession":{"id":"bc5afe87-94bd-451b-9c42-7a0b3ec70c63","name":"HR"}}],"professions_text":"HR","professions_list_id":"1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d","profession_ids":["1aba630f-9812-496d-9ba2-10da41bbe47d"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"8b2bbfe1-0992-4d7c-858f-ecd27cd61d27","created_at":"2026-10-29T00:41:17.042347+00:00","title":"Старший аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$98","level":["Senior"],"location":"London","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:41:29.779805+00:00","published_at":"2026-10-29T00:41:29.779805+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"8b2bbfe1-0992-4d7c-858f-ecd27cd61d27","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/8b2bbfe1-0992-4d7c-858f-ecd27cd61d27.png","og_image_wide":"job/8b2bbfe1-0992-4d7c-858f-ecd27cd61d27_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Лондон"],"city_ids":["0b8ade95-fdf3-43a3-b782-010d46189278"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"048e3f23-4c50-4973-bbe7-efe7b8534e56","created_at":"2026-10-29T00:41:13.138958+00:00","title":"Старший аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$99","level":["Senior"],"location":"Toronto, Canada","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:41:27.447876+00:00","published_at":"2026-10-29T00:41:27.447876+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"048e3f23-4c50-4973-bbe7-efe7b8534e56","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/048e3f23-4c50-4973-bbe7-efe7b8534e56.png","og_image_wide":"job/048e3f23-4c50-4973-bbe7-efe7b8534e56_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"25471c58-9ab9-4539-bc35-67314d9e9bfd","created_at":"2026-10-29T00:41:07.258171+00:00","title":"Старший аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$9a","level":["Senior"],"location":"Montreal","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:41:24.977788+00:00","published_at":"2026-10-29T00:41:24.977788+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"25471c58-9ab9-4539-bc35-67314d9e9bfd","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/25471c58-9ab9-4539-bc35-67314d9e9bfd.png","og_image_wide":"job/25471c58-9ab9-4539-bc35-67314d9e9bfd_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"453cb62d-4998-448c-8aaf-7c1d1de5fb2f","created_at":"2026-10-29T00:41:02.008911+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$9b","level":["Senior"],"location":"Sydney, Australia","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:41:22.548582+00:00","published_at":"2026-10-29T00:41:22.548582+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"453cb62d-4998-448c-8aaf-7c1d1de5fb2f","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/453cb62d-4998-448c-8aaf-7c1d1de5fb2f.png","og_image_wide":"job/453cb62d-4998-448c-8aaf-7c1d1de5fb2f_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Сидней"],"city_ids":["c744d7a4-fd07-46dc-bf42-2021f2ef2c5b"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"fb6fb9fe-2f2f-4bf5-a944-66d2d80318b7","created_at":"2026-10-29T00:40:15.186063+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$9c","level":["Senior"],"location":"Montreal, Quebec, Canada","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:40:28.087323+00:00","published_at":"2026-10-29T00:40:28.087323+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"fb6fb9fe-2f2f-4bf5-a944-66d2d80318b7","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/fb6fb9fe-2f2f-4bf5-a944-66d2d80318b7.png","og_image_wide":"job/fb6fb9fe-2f2f-4bf5-a944-66d2d80318b7_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"388a4a1d-3c08-4395-aa13-a08ed338ce31","created_at":"2026-10-29T00:40:10.43899+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$9d","level":["Senior"],"location":"Toronto, Ontario, Canada","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:40:25.467095+00:00","published_at":"2026-10-29T00:40:25.467095+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"388a4a1d-3c08-4395-aa13-a08ed338ce31","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/388a4a1d-3c08-4395-aa13-a08ed338ce31.png","og_image_wide":"job/388a4a1d-3c08-4395-aa13-a08ed338ce31_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"ba4e77d2-c0f5-465b-8264-d5d921541c65","created_at":"2026-10-29T00:40:01.561523+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$9e","level":["Senior"],"location":"New York, New York, United States","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:40:23.082298+00:00","published_at":"2026-10-29T00:40:23.082298+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"ba4e77d2-c0f5-465b-8264-d5d921541c65","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/ba4e77d2-c0f5-465b-8264-d5d921541c65.png","og_image_wide":"job/ba4e77d2-c0f5-465b-8264-d5d921541c65_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Нью-Йорк"],"city_ids":["87848263-c36e-46fb-90b3-20c58a4067ba"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"78e2faba-a908-45be-b427-0c585dd1e396","created_at":"2026-10-29T00:39:14.592913+00:00","title":"Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$9f","level":["Senior"],"location":"Milan, Italy","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:39:27.943319+00:00","published_at":"2026-10-29T00:39:27.943319+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"78e2faba-a908-45be-b427-0c585dd1e396","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/78e2faba-a908-45be-b427-0c585dd1e396.png","og_image_wide":"job/78e2faba-a908-45be-b427-0c585dd1e396_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Милан"],"city_ids":["d62e47e2-a972-4fc7-a874-98f31b7e86a7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"6edcb448-e728-4506-b3d7-e832ec7dbf7f","created_at":"2026-10-29T00:39:06.45174+00:00","title":"Менеджер по маркетинговым мероприятиям","description.html":"$a0","level":[],"location":"Montreal, Quebec, Canada","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:39:24.777802+00:00","published_at":"2026-10-29T00:39:24.777802+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"6edcb448-e728-4506-b3d7-e832ec7dbf7f","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/6edcb448-e728-4506-b3d7-e832ec7dbf7f.png","og_image_wide":"job/6edcb448-e728-4506-b3d7-e832ec7dbf7f_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","name":"Event-менеджер","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","profession_ids":["a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"7b85726d-d8f8-4ce1-b612-cea2e1c1c78c","created_at":"2026-10-29T00:39:01.978343+00:00","title":"Менеджер по маркетинговым мероприятиям","description.html":"$a1","level":[],"location":"London, UK","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:39:22.556316+00:00","published_at":"2026-10-29T00:39:22.556316+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"7b85726d-d8f8-4ce1-b612-cea2e1c1c78c","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/7b85726d-d8f8-4ce1-b612-cea2e1c1c78c.png","og_image_wide":"job/7b85726d-d8f8-4ce1-b612-cea2e1c1c78c_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","name":"Event-менеджер","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","profession_ids":["a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Лондон"],"city_ids":["0b8ade95-fdf3-43a3-b782-010d46189278"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"6257e0cf-1ddb-438d-8df4-5fce67f4bdde","created_at":"2026-10-29T00:38:16.0096+00:00","title":"Менеджер по маркетинговым мероприятиям","description.html":"$a2","level":[],"location":"Toronto, Ontario, Canada","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:38:28.387969+00:00","published_at":"2026-10-29T00:38:28.387969+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"6257e0cf-1ddb-438d-8df4-5fce67f4bdde","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/6257e0cf-1ddb-438d-8df4-5fce67f4bdde.png","og_image_wide":"job/6257e0cf-1ddb-438d-8df4-5fce67f4bdde_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","name":"Event-менеджер","profession":{"id":"e4154f78-2147-44c7-a3b2-b353cdcda96b","name":"Маркетинг"}}],"professions_text":"Маркетинг","professions_list_id":"a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028","profession_ids":["a06cc97d-8cf5-4168-8670-be0521d2f028"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"e2558c17-7ac9-45a3-add6-31728ad403f0","created_at":"2026-10-29T00:36:17.125691+00:00","title":"Аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$a3","level":[],"location":"Liverpool","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:36:29.111458+00:00","published_at":"2026-10-29T00:36:29.111458+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"e2558c17-7ac9-45a3-add6-31728ad403f0","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/e2558c17-7ac9-45a3-add6-31728ad403f0.png","og_image_wide":"job/e2558c17-7ac9-45a3-add6-31728ad403f0_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Ливерпуль"],"city_ids":["2e07123e-f2e3-48aa-b6ad-12b2c5cb428b"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"4bc9143e-ba99-459b-a512-6c6e1fdfcb7c","created_at":"2026-10-29T00:36:09.004815+00:00","title":"Аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$a4","level":[],"location":"London","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:36:25.440115+00:00","published_at":"2026-10-29T00:36:25.440115+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"4bc9143e-ba99-459b-a512-6c6e1fdfcb7c","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/4bc9143e-ba99-459b-a512-6c6e1fdfcb7c.png","og_image_wide":"job/4bc9143e-ba99-459b-a512-6c6e1fdfcb7c_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Лондон"],"city_ids":["0b8ade95-fdf3-43a3-b782-010d46189278"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"b57536dc-f7ae-46f0-a7c5-f105e2edba2e","created_at":"2026-10-29T00:35:22.467926+00:00","title":"Аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$a5","level":[],"location":"Montreal, Canada","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:35:34.073809+00:00","published_at":"2026-10-29T00:35:34.073809+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"b57536dc-f7ae-46f0-a7c5-f105e2edba2e","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/b57536dc-f7ae-46f0-a7c5-f105e2edba2e.png","og_image_wide":"job/b57536dc-f7ae-46f0-a7c5-f105e2edba2e_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Монреаль"],"city_ids":["6ce404b0-9e61-4fef-87f2-533f77ce6f59"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"bbc7d9ff-1d2b-46ca-8e36-eaf7dfbbf685","created_at":"2026-10-29T00:35:14.057843+00:00","title":"Аналитик по финансовому планированию и анализу (FP&A)","description.html":"$a6","level":[],"location":"Toronto, Canada","is_remote":false,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:35:27.035336+00:00","published_at":"2026-10-29T00:35:27.035336+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"bbc7d9ff-1d2b-46ca-8e36-eaf7dfbbf685","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/bbc7d9ff-1d2b-46ca-8e36-eaf7dfbbf685.png","og_image_wide":"job/bbc7d9ff-1d2b-46ca-8e36-eaf7dfbbf685_wide.png","work_formats":["Гибрид"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","name":"Финансовый аналитик","profession":{"id":"60aaf0c0-6f21-4385-9b6b-ccc82ae6d6af","name":"Финансы"}}],"professions_text":"Финансы","professions_list_id":"aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9","profession_ids":["aa7709cf-d066-4e32-969e-400507899fb9"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Торонто"],"city_ids":["bf7d8d9b-92c3-4beb-bbea-d6024ad9a4d7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"bc28c35e-17a6-457c-8463-03ade6217ebf","created_at":"2026-10-29T00:35:05.400492+00:00","title":"Менеджер по работе с корпоративными клиентами","description.html":"$a7","level":[],"location":"Milan, Italy","is_remote":null,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-28T00:35:23.262463+00:00","published_at":"2026-10-29T00:35:23.262463+00:00","company_id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","pub_status":"Active","slug":"bc28c35e-17a6-457c-8463-03ade6217ebf","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/bc28c35e-17a6-457c-8463-03ade6217ebf.png","og_image_wide":"job/bc28c35e-17a6-457c-8463-03ade6217ebf_wide.png","work_formats":null,"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","name":"Менеджер по работе с клиентами","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2","profession_ids":["c369dbf1-1459-41a5-9fbe-7315773134e2"],"company":{"id":"475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac","logo":"https://azecsuwvwypwnkgobujn.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/company-logos/475c6e0d-0314-485b-b712-d8ae889e2fac.png","name":"Behavox","slug":"behavox","website":"https://www.behavox.com/about/jobs/","brandcolor":"#4A2F8E","description":"Behavox — компания, специализирующаяся на решениях в области корпоративных рисков и обеспечения соответствия. Они предлагают решения по соблюдению требований на основе искусственного интеллекта, включая инструменты для мониторинга поведения и культуры, обнаружения внутренних угроз и анализа голосовых коммуникаций. Эти решения в основном используются в секторе финансовых услуг для управления соблюдением нормативных требований и внутренними рисками.","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":113136,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Милан"],"city_ids":["d62e47e2-a972-4fc7-a874-98f31b7e86a7"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"unknown","remote_countries":[],"remote_country_labels":[],"english_required":true,"collection_slugs":["russkoyazychnye-osnovateli"],"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null}],"variant":"public","stats":{"openJobs":24,"newLast7Days":2,"weekOverWeekPercent":-100,"weeks":[{"weekStart":"2026-08-17","label":"авг","title":"17–23 авг","count":1},{"weekStart":"2026-08-24","label":"","title":"24–30 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-31","label":"","title":"31 авг – 6 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-07","label":"сент","title":"7–13 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-14","label":"","title":"14–20 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-21","label":"","title":"21–27 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-28","label":"","title":"28 сент – 4 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-05","label":"окт","title":"5–11 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-12","label":"","title":"12–18 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-19","label":"","title":"19–25 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-26","label":"","title":"26 окт – 1 нояб","count":22},{"weekStart":"2026-11-02","label":"нояб","title":"2–8 нояб","count":0},{"weekStart":"2026-11-09","label":"","title":"9–15 нояб","count":2}]}}]]}],"$La8"]}]}]]